兴平市西城办卫生院
发布时间：
2023-03-22 16:51
| 单位名称 | 兴平市西城办卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。医疗<常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗>、常见病多发病护理、恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督 | |
| 住所 | 兴平市西城街道办事处东侧 | |
| 法定代表人 | 闫建 | |
| 开办资金 | 39.19万元 | |
| 经济来源 | 差额补助 | |
| 举办单位 | 兴平市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 416.98万元 | 422.29万元 | |
| 网上名称 | 兴平市西城办卫生院.公益 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年工作总结2022年，我院在市卫健局的坚强领导下，在局各科室的精心指导下，全院工齐心协力、携手奋进围绕年初制定的工作计划，扎实把握各项工作有效落实，强化医德医风建设，继续推进重大疾病防治及公共卫生服务工作，一步一个脚印，取得了一定的成绩。现将2022年上半年的工作进行全面汇报：一、持续开展疫情防控阻击战在常态化疫情防控工作的基础上稳步发展，我们坚持人民至上、生命至上，坚持外防输入、内防反弹，坚持动态清零不动摇。1、结合辖区实际情况着力坚固“多道防线”全院上下积极行动，遵循守土尽责、守土有责，本着对人民群众极端负责的态度，持续加强新冠肺炎疫情防控工作，落实疫情防控常态化管理。根据我市疫情防控指挥部精神，结合辖区实际情况，一是广泛对辖区进行消杀。成立消杀小组对西城辖区各村庄、小区、大益膳房酒店、大型企业、重点项目集中开工仪式等全面消杀，每日约10万㎡；二是落实好高速路口出入人员核算采集、执勤；三是做好疫情防控卡点七里大街执勤工作；四是大明园酒店、星期天酒店指定专人实行隔离酒店防控专班由院长担任班长，下设成员2名；四是成立核酸采样专班，严格落实重点人员返兴核酸采集，点对点入户进行核算采集，截止目前共采集24000余人，不断持续巩固来之不易的疫情防控成果。2、充分发挥党员先锋模范作用，保护人民生命安全我院设立“党员先锋岗”，开展志愿者服务活动，将党史学习教育成果体现在疫情防控工作中。二、多措并举，提升综合管理水平1、加强业务知识学习，年初制订学习计划，增强医务人员的自身业务能力，纠正一些平时工作中存在的细节性问题。2、联合市人民医院定期开展处方点评，规范处方格式。建立不合格处方惩处制度并落实。3、规范管理，坚持合理检查、合理用药、因病施治。着力解决滥用抗生素、滥检査、大处方等现象发生；努力降低药品收入占业务总收入的比例。4、医疗废弃物管理更加规范。定期检查村卫生室医疗废弃物分类、登记情况，要求所有村卫生室产生的医疗废弃物全部移交卫生院暂存，我院统一由医废处置中心集中转运处置。5、我院成立了药事管理领导小组。制定卫生院药品及卫生材料采购制度，做到分工明确，责任到人。6、成立药品采购工作小组，全面落实基本药物网上采购制度，我院及各村卫生室所有基本药物都通过药品采购平台购进。保证群众用药安全。三基本公共卫生服务项目工作开展落实情况1、居民健康档管理规范建立居民健康档案，2022年辖区规范化建档33587人，建档率达95％。2、健康教育普及健康知识，提高健康素养，截至目前共开展健康知识讲座10次，大型咨询活动10次。更换宣传栏4期10刊，发放各种健康教育宣传资料10500余份。3、预防接种全辖区2022年1~11月出生413人，建证建卡413人，建卡及时率100％。免费接种乙肝疫苗789人次，脊灰疫苗1669人次，百白破疫苗1629人次，白破疫苗422人次，麻疹类疫苗（麻风、麻腮风）815人次，流脑1765人次，乙脑疫苗815人次，甲肝432人次，一类疫苗共接种8346人次。二价HPV2070人次,四价HPV1350人次，九价HPV1284人次，二类疫苗接种13047人次。疫苗接种后异常反应发生1例。新冠疫苗接种中，积极服从上级部门安排，平稳有序、科学规范落实接种工作。截止目前，我院新冠疫苗第一针剂接种41744人次，第二针剂接种36466人次，第三针剂接种1491人次，加强针25028人次，共计接种104729人次，加强针剂接种我院将积极与西城办对接服从上级部门安排，确保人群应接尽接，为构筑人群免疫屏障、守护人民群众健康，奉献基层卫生人的微薄之力。4、传染病管理我院上报传染病12例(感染性腹泻2例、急性出血性结膜炎8例、细菌性痢疾1、梅毒1例)。食源性疾病（急性胃肠炎1例）。5、儿童保健管理人数3443人，体检人数3186人次，体检率达92.5%。管理高危儿及体弱儿49人，管理率100%。全年共出生408人，新生儿出生后7天访视人数400人，访视率达98%。儿童入园体检、儿童视力筛查2900人次。6、孕产妇管理孕产妇管理：截至上半年共办理孕保手册503人，摸底孕产妇521人管理率96%、高危孕妇48人，产前检查1879人次，产后7天访视400人次，访视率98%。产后42天397人次，访视率99%。7、肺结核管理肺结核全年累计管理4人累计入户，电话随访12次8、老年人健康管理2022年卫生院老年人健康管理：65岁以上老年人4607人，截至目前，对辖区65岁以上老年人进行免费体检3026人，体检率达65.7％，后续我院将继续开展65岁老年人体检工作，及时为老年人提供服务，使体检率达70%以上。9、高血压患者管理高血压患者管理3401人，体检人数2587人次。10、糖尿病患者管理糖尿病患者管理650人，体检人数464人次。11、严重精神障碍患者管理严重精神障碍登记患者206人，其中在册管理183人，非在管7人，死亡16人。12、卫生监督协管2022对所辖的卫生院协管13家、社区11家，共计34家学校及托幼机构、卫生院协管25家，社区15家共计40医疗机构、卫生院协管10家、社区16家，共计26家公共场所（卫生院1家、社区3家）共计4家集中供水单位建立了监督管理档案，对所有监管单位进行了卫生院149次巡查，社区146次，并对出现的问题提出整改意见。并对村级卫生监督信息员进行了4次培训，开展了4次卫生监督协管知识宣传活动。13、中医药健康管理对辖区65岁以上老年人开展老年人中医体质辨识、老年人中医药保健指导，对0-36月龄儿童开展儿童中医药健康指导，截止目前老年人中医完成3030人，完成率62%，0-36个月龄儿童完成809人，完成率62%。14、健康促进及避孕药具避孕药具和健康素养一季度宣传一次，发放宣传资料共2395份，避孕药具共发放3918。四存在的不足一是专业技术人员缺少，导致了许多基本工作难于正常开展。这些有待于上级有关部门给予早日安排和解决。二是卫生室人员素质参差不齐，导致治理及业务等方面存在隐患，有待于加大培训和监督力度。五下一步措施第一，注重人才培育，壮大卫生队伍。我院目前卫生技术综合素质偏低，中级以上职称的专技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为稀缺，人才缺乏，后备力量薄弱。针对此问题，我院2022年下半年通过医疗定向招聘及事业单位公开招聘两种形式招聘了7名人才，补足了我院后备力量薄弱的问题，今后还将加大培训力度，提高院内业务学习质量，深化开展继续教育，不断提升职工业务技能水平，鼓励职工参加考试提升职称，与上级医院的合作培训以多形式、多考核方式进行开展，增强培训成果。吸引广大患者来我院就诊。第二，以提升本院服务能力，提高群众健康水平和获得感为目标，建立健全长效的管理机制，推动基本医疗与公卫工作再上新台阶。第三，抓好业务工作，把政治任务和业务收入相结合，推进经营，大力开展中医药服务特色服务项目，提高中医药服务覆盖面。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期限自2019年9月27日至2024年9月27日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |