兴平市机关幼儿园
发布时间：
2023-03-22 16:47
| 单位名称 | 兴平市机关幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 兴平市南关西路剧院巷 | |
| 法定代表人 | 费迎霞 | |
| 开办资金 | 550万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 663.8万元 | 550万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 50 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年兴平市机关幼儿园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我园以把抓好党建工作作为办学治校的基本功，充分发挥党建统领作用，紧紧围绕市教育局《把方向议措施提质量主题活动的通知》、《“十四五”学前教育发展提升行动计划》等系列文件精神，在常态化疫情防控工作下完满完成本学年工作。本年荣获“兴平市教育宣传先进单位”，“2022年度目标责任考核优秀单位”“兴平市保育教师专业技能大赛优秀组织奖”“咸阳市中小学生微电影创作幼儿组二等奖”，“2022年综合考评先进集体”现将具体工作总结如下：一、工作成效为了不断改善师幼的学习生活环境，我园给二楼会议室添置一套多媒体一体机，更换办公室电脑8台，三楼多功能室添置会议主席台桌四张，椅子八把，厨房休息室安装空调，保证了教职工办公效率；为保证幼儿的伙食丰富，为厨房更新添置蒸箱、消毒柜、和面机、电磁炉；为消除安全隐患，给操场木质玩具加高了扶手、格挡等，玩具柜、戏水池配套设备进行防腐保养，并更换损坏部分；为改善幼儿生活环境，更换三楼活动室、舞蹈室空调，保证夏季正常制冷降温；为保证师幼补给到充足且优质水源，办公楼添置净水机两台；为保证幼儿安全，我园在全园增加摄像头17个（含教育局6个），对已有的摄像头角度重新调整，对遮挡摄像头视线的树木进行了修剪，尽力做到无死角，保证幼儿园全覆盖。二、业务开展情况1、师德师风，立德树人。学期初和教职工签订“师德承诺书”、学期末进行一次师德师风自查。以教职工开展“师德师风立德树人”主题活动为抓手，结合“严守纪律规矩，加强作风建设”专项整治活动，整顿纪律作风，提高教职工政治站位。组织全体教职工聆听“时代楷模张桂梅事迹”，观看咸阳市“培根铸魂.启智润心”师德师风先进事迹报告会，学习优秀师德榜样。学期初开展全体教职工师德承诺、集体宣誓活动，个人自查剖析等活动，让教职工们坚守师德师风底线，做一名清正师德、廉润师风的幼儿教师。2、疫情防控，常态进行。坚持全园常态化进行疫情防控工作，严格执行门禁制度、领导值班制度；严格落实晨、午检制度，加强室内外卫生消毒工作；教师坚持每天上班扫码、测温，家长每天分时段接送幼儿入园、离园，督促全园师幼完成新冠肺炎疫苗接种；每周对全园全面消杀2次，每周一次全园核酸检测；各班定期开展疫情防控主题活动；后勤部门及时补充防疫物资。3、明确使命，杜绝事故。一是加强安保人员管理，夯实安全责任。开学初召开了安保人员安全专题会议，学习岗位职责，提升安保人员的防控能力，筑牢门禁防线。二是重视日常排查，消除安全隐患，认真落实日查、周查、月查相结合，做到安全事事有人管，做到每项整改任务落实到位。三是安全演练常态化，提升安全意识。每月开展一次安全演练活动，增强师生安全意识，提升安全逃生技能。四是邀请交警队、消防队等专业人员来我园安全大宣讲。各班每月开展一次安全主题教育活动，对幼儿加强安全教育。重视节假日安全工作，召开安全家长会、签订假期安全责任书、每周一次安全提示语，确保安全宣传扎实到位，夯实家长安全监管职责。三、取得的社会和经济效益1、保教活动，丰富多彩。一是初步进行园本课程探究，各班依据亿童主题活动结合幼儿年龄特点，生成适宜幼儿的园本课程。二是为有效发挥环境的作用，各班教师改变传统的环创理念，回归儿童立场来创设班级环境，让孩子们参与其中，真正成为环境的小主人。三是在家园共育方面，通过家长会、家长讲座、班级家访、家园联系栏等多种形和家长保持着密切的联系，开展家长助教、家长一日生活体验、家长工作坊等活动充分发挥家庭教育功能，真正使幼儿园教育和家庭教育密切结合，创设幼儿健康成长的最佳环境。四是为进一步提高我园师幼、家长运用国家通用语言文字的能力，弘扬中华优秀文化传统，提升幼儿园文化品位，营造良好的语言环境。我园通过“小手拉大手，同讲普通话”“教师普通话大赛讲绘本故事”，并结合我园人文素养家园共育活动，倡导家园阅读、构建书香家园。五是全国学前教育宣传月,我园开展了“幼小衔接我们在行动”的系列活动，为孩子进入小学，做好科学衔接准备。2、加强队伍建设，重视名师培养。一是强化教研常规，保证教研活动质量。我园以各级部包抓主任作为领头人，采取分级部小教研的方式，结合集体教师大教研，分别以研讨、课程审议、培训等方式，解决教学、园本研究中出现的问题或困惑从，而探究解决的思路与方法，实现课程最优化。二是开展教师赛教、技能技巧比赛、环境创设比赛等活动，提升了教师的基本功素质，加快了教师队伍的规范化、专业化、特色化建设。3、论文课题，成效显著。上半年20位老师的论文荣获2022年兴平市教育之春优秀教育教学评选一、二、三等奖，5个兴平市级小课题成功结题；下半年10余位老师在兴平市“教育之秋”论文评选活动中获一二三等奖，上报陕西省基础教育资源建设研究课题3个，2项咸阳市课题，一项已上报结题资料，一项正在研究。3、信息技术，捷报频来。我园教师罗旭元的数字故事、微课分别荣获陕西省二等奖；马姗姗老师的课件获咸阳市二等奖；裴思思老师的STEAM课程案例获兴平市二等奖、咸阳市优秀奖；张敏、王卓等老师拍摄的成语故事《笃志好学》、《三顾茅庐》均荣获咸阳市二等奖；柳姗姗老师在兴平市2022年智慧课堂信息化教学大赛中荣获一等奖，我园也荣获优秀组织奖。本学期参与陕西教育扶智平台课题两项。4、结对帮扶，充分发挥示范园引领作用。一是为庄头中心幼儿园捐赠照明设备110套；为丰仪中心校捐赠幼儿活动床85张、椅子60把，毛巾架10个、小型户外玩具两件；为马嵬羊圈幼儿园捐赠大型玩具一件、小型玩具一件；二是我园教师参与社会领域大教研活动观摩展示，费迎霞老师作为专家进行点评，带领兴平市幼儿教师共同学习成长。三是党员教师对马嵬、田阜春蕾、东关等幼儿园进行档案整理、环创、教育教学等帮扶，帮助马嵬中心幼儿园、田阜春蕾幼儿园成功创建了咸阳市示范幼儿园，带动了兴平市各类幼儿园发展。四、存在问题1、硬件设施方面，厨房设施陈旧，不能很好的保证幼儿餐点的种类；门房设备不齐，安保10件套摆放凌乱。2、教师配备严重不足，教师队伍整体素质下降。五、整改措施1、改造厨房，需增设面点间；卫生间与水房格挡效果不好，寒假进行一二楼卫生间大改造；门房设备不齐，安保10件套摆放凌乱，假期做好格物处理。2、教师配备问题，近几年从我园调出人员多，输出和输入的不平衡，导致一线教师严重缺乏。虽然我们通过第三方聘用了14位教师和保育员，但聘用人员队伍不稳定，素质良莠不齐，严重阻碍了幼儿园的发展，向上级部门申请招教人数，保证教师队伍稳定。六、下一年工作目标1、加强教师队伍建设，建立合理教师梯队，促进新教师快速成长。3、增强教研实效性、优化教研模式、丰富教研内容。4、优化课程设置，深入挖掘园本化课程资源。5、加强保育队伍建设，强化保育员培训，提升卫生保健质量。总之，在兴平市教育局的正确领导和全园教职工的奋力拼搏下，我们取得了一些成绩，同时也存在一些问题和不足，我们将继续发扬成绩，克服不足，积极进取。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |