兴平市庄头镇金龙小学
发布时间：
2023-03-22 16:43
| 单位名称 | 兴平市庄头镇金龙小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育教学，促进基础教育发展，小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 兴平市庄头镇金龙村 | |
| 法定代表人 | 王高峰 | |
| 开办资金 | 48万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 49.12万元 | 49.25万元 | |
| 网上名称 | 兴平市庄头镇金龙小学.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我们庄头镇金龙小学认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况发生。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我校在教育局和中心校的共同领导下，圆满地完成了本年度上级下达的各项工作目标和教育教学工作任务，取得了可喜的成绩。现将本年度的工作开展情况总结如下：一、学校管理方面。从本年初，我校便成立了由校委会成员组成的领导班子，班子成员分工明确，各司其职。严格制定了本年度的各种规章制度，使我校的各项工作有章可循，具体有：1、教师工作纪律凡学校分配的各项工作任务，教师都能保质保量地完成，全体教师本着教书育人，为人师表的原则，尽职尽责搞好本职工作。2、教师考勤制度根据我校实际情况，开学初制定教师考勤制度及奖惩细则，对迟到、早退、请假、上课、辅导等各方面做了具体细致的规定。3、考绩制度在以前学校考绩制度的基础上，根据我校各班各年级考绩方面的实情，制定出了有利于提高教职工工作热情，有利于搞好学校工作的教师考绩奖惩细则。4、班级管理制度结合小学生守则、规范和学生特点制定了学生的学习、生活、劳动等各方面有利于学生发展的实用规定。除了以上各种制度外，我校还制定了安全制度、卫生制度等规定，无论是管理，还是卫生等各方面，有力的保证了学校各项工作顺利进行。二、安全管理方面安全是学校各项工作的重中之重。开学伊始，我校就严格制订了各项安全管理制度、措施。1、制订预案，防患未然。成立学校安全工作管理机构，科学制订《学校安全工作预案》《安全工作计划》《安全管理制度》《疫情防控两案九制》等。2、签订责任，层层落实。校长与各班主任及每位教师签订《安全目标责任书》，学校与学生及家长签订《安全目标责任书》。从校长到教师，从学生到家长，人人重视安全。3、路队护送学生放学路队是反映一所学校管理好坏的最好窗口。坚持教师护送学生路队制度，路队要整齐，有朝气，教师要将学生送过十字路口。4、精细化日常安全值班每天都有教师负责当日安全值日，学校领导带班。坚持门禁制度，来客登记制度。坚持精细化管理。三、教育教学方面教学工作是学校各项工作的中心，一切工作都要围绕教育教学来开展。本年度，我校以优异的成绩全面完成了镇中心校下达的各项教育教学工作任务，尤其在本年度的考试中我校各年级各科成绩非常显著，均分都在85分以上。这充分展示了我校风采，也充分说明了我校教学质量是经得起检验的，是值得中心校领导和广大村民信任的。有收获的喜悦必然是要付出艰辛的努力的。本年度，我校采取了一系列措施保障教育教学工作扎实开展，取得成效。1、提高教师思想业务素质本年度经过校委会的共同商讨，坚持每周的政治、业务学习和教研活动时间，认真学习各级政府教育部门下达的文件、教育理论、先进的教育方法，以及新的教育改革方面的一些举措、方向。2、狠抓课堂教学，坚持向四十分钟要质量年初，学校就对各种作业的书写格式、具体次数、作业要求等方面进行了明确的规定，并从第一周起，坚持对每位教师的教案、各班学生的作业，进行一次全面细致的检查，找出存在的问题，提出改进方案，并及时召开全体教师会进行讨论，通过。经过了一学期的坚持努力和不断的改进，我校教师的教案，学生的作业，从书写格式到作业质量，都有一个新的起色，和以前相比有突飞猛进的变化，受到大家的一致认可。在备课、上课方面，要求教师备课时必须熟练，不断精选内容，而且要备学生，采用最有效的教学方法，坚决不准无教案进教室，要求教师上好每一节课，精讲多练，实施高效课堂。课后辅导，要求教师在解决普遍问题的同时，重在加强对差生的转化工作，使他们不断上进，提高全班的整体质量。作业批改方面，要求各任课教师对学生的各科作业全收全批，有可能的情况下对学生的作业进行面批，使学生对自己的过失及时真正的了解，改正。3、抓好中青年教师的管理工作本学期，我校结合中心校会议精神，在全校进行公开课教学，并进行集体说课，评课活动，同时要求中青年教师经常性的进行公开课教学，经过全体教师的评议，不断改进自己在教学实践中存在的问题，以便提高自己的教学水平，另一方面，学校还要求中青年教师参加一些集体性的管理工作，使中青年教师不断提高各方面的能力。4、重视班级管理工作学校要求各班每周必须利用班会时间对学生进行安全，纪律学习方面、为人处事等各方面的教育，并结合当时的自然环境，让学生进行一些安全实践演练活动，使我校的全体师生从各方面都无任何事故发生。坚持每日两次对学生进行考勤查到，对无故不来校的学生班主任要电话询问，及时与家长联系，弄清原因，做好记录。四、体育健康方面坚持开足开齐体育课，一、二年级每周四节体育课，三年级每周三节体育课。每日上午安排25分钟大课间活动，下午有30分钟课外活动，班主任组织负责。坚持做好课间两操。五、取得成绩本年度我校在学校工作的方方面面，都有了一个好的起色，作出了让人肯定的成绩，学校务实的校风，严谨的学风，科学规范的管理，良好的教育教学环境，浓厚的校园文化氛围受到上级领导的好评。取得的成绩和对群众的态度、交流、帮助受到了广大人民群众的肯定。六、存在的问题1、师资力量薄弱，专业教师比较单薄。2、在教师管理方面要在下功夫，特别是教师基本功还需要进一步提高，课堂的效率还需要进一步提高；3、校本教研还需继续深入，扎实开展。八、改进措施及下学期工作重点1、细化制度，做到精细化管理我们决定下学期的工作，在本学期各项管理制度使用的基础上，对教师的考勤、上课、辅导、作业批改、教案书写、班级管理、卫生管理、学生纪律、考绩等各个方面进行量化动态管理，使学校的每项工作都有好坏之分，使能干工作，干好工作的教师真正得到实惠，与一般人干的工作有所区分，从心理和实惠上得到平衡，使学校管理的各项工作实现细化、量化。2、实施规范化管理同时我校将继续以提升教育质量为出发点和落脚点，突出“规范管理、质量至上”的主题；促进学校工作在三个方面有更大提高：师资建设水平的再提高，素质教育水平的再提高，教育教学质量的再提高。3、加强教师培训我们将通过各个渠道为我校争取专业教师，并积极参加各类业务学习及专业课培训，为我校培养一支专业水平过硬的教师队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |