铜川市印台区周陵现代农业科技示范园区管理委员会
发布时间：
2023-03-22 16:13
| 单位名称 | 铜川市印台区周陵现代农业科技示范园区管理委员会 | |
| 宗旨和业务范围 | 为周陵现代农业科技示范园区企业发展提供服务。拟定园区发展建设规划，制定优惠政策，负责园区工地开发利用及投资项目审核备案。 | |
| 住所 | 铜川市印台区周陵 | |
| 法定代表人 | 袁明 | |
| 开办资金 | 74.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市印台区人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 17.61万元 | 15.34万元 | |
| 网上名称 | 铜川市印台区周陵现代农业科技示范园区管理委员会.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年以来，周陵农业园区管委会在区委、区政府的正确领导下，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治理论堡垒，始终围绕印台高质量转型发展，紧扣园区重点项目、招商引资等中心工作，有效推进园区工作提质提效。按照要求，现将我单位工作总结汇报如下：一、全面学习，提升政治思想凝聚力（一）强化理论武装。坚持集体学习和个人学习同步进行，完善学习制度，定期召开党组、机关会议及时传达中省市区各级重要会议精神及决策部署要求，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。全年共组织党员干部学习30次，观看远程教育10次，领导干部参加各类脱产培训学习19次，通过陕西干部教育网络平台累计在线自学890学时。（二）加强党的建设。坚决服从区委、区政府统一领导，重大事项及时向上级汇报，坚决贯彻落实好各项决策部署。认真贯彻落实民主集中制原则，财政资金使用、重大项目安排等问题均经过集体研究决策。严肃党内政治生活，认真执行“三会一课”制度并过好双重组织生活，党组书记带头讲党课4次，组织主题党日活动5次，组织党员干部集中前往铜川市档案馆红色教育基地参观学习，组织参观红色电影1次，多措并举增强党组织凝聚力。2022年累计召开党组专题会议44次，行政班子会议19次。（三）抓好意识形态。严守政治纪律和政治规矩，突出理论武装、舆论引导和文化建设，开展意识形态领域防范化解重大风险排查。严格密切关注舆论信息，强化舆论引导，及时处置苗头性、倾向性问题，从严落实意识形态主体责任制，上报宣传信息40余篇，累计主动公开政府信息19篇，其中市级信息发布4篇，人民日报发布1篇，及时有效化解网络负面舆情1次。同时管好机关微信工作群，杜绝在互联网上发布、转载不当言论和信息，把握正确的舆论导向。二、合理调配，狠抓重点工作出实绩（一）加强重点项目建设。紧盯生猪产业园、周陵农产品加工园等重点项目进度，英联无抗饲料加工、扩繁场及生猪养殖基地建设项目顺利建成并投产运营，周陵农产品加工园二期项目已基本完工，正进行后期收尾工作，入驻的八方智果企业正进行设备安装，污水处理厂项目及分布式光伏发电项目正进行运营前的各项准备工作。同时做好园区基础设施配套建设，生猪产业园配套的供水、道路、配电、燃气、粪污处理等基础设施配套工程已交付拟运营单位使用。（二）推动省级示范区创建。《省级农高区建设发展规划》和《省级农高区建设实施方案》已上报省科技厅审定；《总体规划环评报告》正式环评报告书审查意见已下发，环评报告各项工作任务已全部完成；《陕西铜川农业高新技术产业示范区（核心区）控制性详细规划》已通过评审和公示。多次赴省厅听取专家教授意见建议，完善园区规划建设，推动创建工作走深走实。（三）全力推进招商引资。全年共接待来访投资考察16次，开展云招商4次，签订项目4个，其中，合同项目1个，协议项目3个，涉及资金9.1亿元。（四）营造良好安全环境。一是安全生产。对辖区内重点企业、在建项目进行定期检查，督促企业按时限要求扎实做好整改；做好安全生产三年专项行动的收官工作，联系相关单位为园区制定安全评价报告，实现全年安全生产零事故。二是疫情防控。及时传达区疫情防控工作日调度会议精神，建立“管委会—国有公司—企业”三级防控体系，主要领导牵头抓总，分管领导狠抓落实，专人负责汇总上报；通过下沉企业做好疫情防控最新政策宣传，督促企业及在建项目严格按照要求做好外来人员及货运车辆信息报备，落实闭环转运、居家隔离等管控措施；严格执行24小时领导带班值班制度，协助包抓村组、社区做好核酸检测及人员出入的管控。三是信访维稳。严格落实领导包抓责任制，及时处理人民群众来信来访，及时解决群众尤其是农民工群体急难愁盼问题，化解农民工工资上访、历史遗留问题等矛盾纠纷隐患5件，有效维护园区发展稳定。四是法治建设。积极开展机关在线学法普法，加强《宪法》《民法典》等各项法律法规宣传，组织全体人员参与学法用法考试并取得良好成绩。（五）全面助力乡村振兴。派驻人员2名持续做好乡村振兴工作，联系相关单位配合周陵村对崾先组墙面进行美化亮化改造，落实防范贫动态监测工作机制，做到周覆盖、月总结。樱桃上市期间参与线上线下销售，累计销售42万公斤，销售额约200万元。三、严肃党风，严管机关干部强作风（一）扎实改进工作作风。将抓落实作为年度工作重点，围绕重点项目、创建农高区等重点工作，深入包抓企业、分管领域开展调研，促进了园区工作提速增效。（二）深入开展党风廉政建设。严格落实一岗双责、党政同责，强化党风廉政建设责任。研究制定2022年《全面从严治党主体责任清单》，明确领导班子及成员工作职责，签订全面从严治党主体责任书并填好纪实手册。落实“三重一大”议事决策制度，严格落实领导干部个人重大事项报告制度，严肃开展各类专项整治活动。组织开展纪律教育学习宣传月活动并参加党史党规党纪知识测试，观看警示教育片，召开节前廉政提醒专题会议，进一步筑牢周陵园区领导干部拒腐防变的思想防线。（三）树立正确用人导向。认真贯彻落实“三项机制”，严格干部推荐、选拔、任用规程，2022年通过招聘考试新聘用干部2名，引进高层次人才1名，积极主动推荐干部争先评优，参与省市道德模范、“两优一先”、学习强国“学习之星”等各类评选，推选市级劳动模范1名，多措并举加强干部队伍建设。四、存在问题虽然2022年园区工作取得了一些成绩，但是仍存在几个问题：一是学习大多停留在浅层次，理论内涵的深度挖掘不够耐心细致，理论指导实践的可行性契合度一定程度打折扣。二是前瞻思维和统筹协调能力还不够，在落实农业园区建设发展思路方面，面临项目建设过程中各类错综复杂问题，解决办法不够灵活。五、原因分析及改进措施针对以上问题，深刻反思总结：一是强化理论学习。把学习党的二十大精神、习总书记重要讲话及指示精神作为重要学习内容，坚持周学习制度，充分利用“学习强国”平台和干部网络学习平台加强干部自学，真正做到勤学善思、学用结合。二是严肃组织生活。加强党员干部日常管理，常态化开展党员承诺、三会一课、民主生活会、组织生活会及民主评议党员，培养党员积极向上的精神风貌，激发干部示范带动作用。三是狠抓作风建设。定期开展纪律学习，增强廉政从我做起的政治主动性，教育干部严于律己，当好作风表率，自觉遵守“八项规定”要求，狠杀“四风”反弹苗头。四是培育责任担当。坚持履行从严治党主体责任，围绕创建农高区发展思路，针对项目招引、工程建设、基层党建等工作做到科学谋划、周密部署，勤学善用。将工作完成质量和群众满意度作为测评干部工作实效的基础标准，树立牢固宗旨意识，增强服务意识，推进园区工作提质提效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |