岚皋县堰门镇堰门小学
发布时间：
2023-03-22 15:08
| 单位名称 | 岚皋县堰门镇堰门小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | |
| 住所 | 岚皋县堰门镇街道 | |
| 法定代表人 | 张远兵 | |
| 开办资金 | 880万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岚皋县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 878.14万元 | 876.72万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其《实施细则》相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和《实施细则》的情况;无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在岚皋县教育体育和科技局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规和政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，主要情况如下。一、开展的具体业务活动（一）加强支部建设，推动党组织领导的校长负责制，在“党建引领促教育、教书育人争先锋”工作中全面落实，将教育教学工作和党建工作深度融合。（二）以德育工作为首，强化队伍建设，保证德育工作有效进行。坚持党的教育方针，把“立德树人”作为教育的根本任务。首先是建立了由党支部、教导处、少先队、班主任“四维一体”的德育网络，校长亲自担任德育工作领导小组组长，狠抓工作落实，做到通过主题班队会、思想品德课、晨会、专题讲座、兴趣活动等多种形式对学生进行德育教育。坚持不懈地狠抓养成教育。学校从《小学生行为守则》和《小学生日常行为规范》入手，重点从养成教育、学习习惯、社会公德和文明礼貌等方面进行教育。（三）抓安全教育，建平安校园。全年开展安全了4次隐患排查、举行了2次消防知识的讲座和2次法制教育讲座，举行了9次各项安全演练,全学年没有发生不安全事故。（四）关爱留守儿童和残疾儿童，做好教育资助工作。对留守儿童实行教师包挂关爱的工作机制，更好增强了家长与学校的沟通、家长与家长、家长与子女的沟通。按照最新资助政策做到了精准识别，精准资助。控辍保学工作和精准资助工作全面完成，辖区内义务教育学生入学率100%，在校学生巩固率100%。（五）抓教学教研工作1.抓常规，促进管理更加规范。一是严格按义务教育课程设置标准抓课程的落实，进一步加强了教学常规工作的管理与考核。二是抓备课，实行语数英三科手写备课和其他科目电子备课制度。认真落实“月检查制”并进行评比，纳入期末绩效。三是抓上课，班子成员和教组长深入课堂一线，听课调研，检查指导课堂教学工作，重视课堂效率的提高。四是抓作业批改，认真及时的全批全改，注重使用激励性评语；作业量适中，符合减负要求。2.抓业务，提高教师的综合素质。一是组织教师认真学习教育理论，提高教师的教科研理论水平,让教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。二是加强教科研建设，明确职责分工，积极开展教育教学研究活动，积极探索各种教学模式。大力开展听评课活动，进行综合评课，回顾讨论、反思本节教研课的优缺点，以此促进每个教师的教学教研水平有效提高。（六）大力开展素质教育。以少年宫活动为平台，成立美术、书法、乒乓球等社团，学生的个性得到发展，能力得到提高。各科组也能积极组织学生开展校内竞赛活动和参加上级部门组织的比赛，取得一定的成绩。（七）狠抓安全工作。制订和落实好各种安全制度，责任到人，做到不定期检查和随时检查相结合，并建立了安全考核奖惩细则及安全工作制度。安全管理做到了常规化，注重齐抓共管，将安全事故消灭在萌芽状态之中。做好食品安全卫生工作，严格按规范的流程操作。（八）加强疫情防控和传染病防范工作。每天坚持晨检工作，做好因病追踪记录；班级坚持做好卫生清理、消毒、通风工作；一经发现学生出现身体不适现象，马上上报，并采取相应措施，防止疾病传染。（九）切实加强“五项管理”工作，明确内容，细化措施，夯实责任，狠抓落实。在具体细节上想办法，出实招，做出成效和特色，为学生的健康成长奠定坚实基础。（十）做好课后延时服务工作。以服务学生、家庭和社会为宗旨，充分利用本校师资和教育资源，切实解决了课后教育管理问题、解决家长课后按时接送和课后辅导负担过重问题，使人民群众具有更多的获得感和幸福感。（十一）加强学生心理健康教育。定期举办学生心理健康教育专题讲座，积极开展学生心理咨询活动，促进学生健康阳光发展。二、取得的社会效益（一）做好教育资助的各项工作，及时率和准确率100%，群众满意度高。（二）落实好常规工作措施，加强过程管理，促使教育教学质量有效提高，年度综合考核位居全县前列。（三）认真了落实“素质教育实施方案”，开辟第二课堂，提高了学生综合素质为，加强了特长生培养。（四）加强教师队伍建设，重点抓好教师师德师风建设和业务能力提升，全年教师参加域外培训1人次，参加省市县各级培训19人次，2名教师获得片区教学能手，将代表小学西一区参加县级赛教。（五）安全工作卓有成效，强化安全意识，落实安全措施，做到学生安全每天讲、时时抓。安全制度措施健全，日常落实到位。全年无安全事故发生。（六）进一步做好了学校后勤管理，规范财务管理；办好食堂、管好寄宿生，学生安心、家长放心、社会满意度高。（七）乡村少年宫活动坚持公益性、普及型的原则，全体学生自愿参加，学校所有活动场所、器材全面向学生免费开放，真正成为农村孩子能够享受的少年宫。县文明办对我校2022年少年宫考核为“合格”等次。三、存在的主要问题及改进措施（一）存在的主要问题：校园建设和部室建设还需完善。在骨干教师培养方面还要加大力度。（二）改进措施：已落实维修损毁的塑胶和充实部室设备的资金，为国家优质均衡县创建打好基础。制定切实可行的教师培养计划，争取培养出更多县级及以上的教学能手和学科带头人。四、下一步工作打算（一）加强支部建设抓好党建引领。一是落实主体责任，加强党员教师思想政治教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻领悟“两个确立”，提高教师政治站位，牢固意识形态；规范党内民主生活，培育优秀党员。二是加强班子建设，建设服务型领导班子，在问题的发现、解决、研究中夯实学校的管理；建设学习型领导班子，不断提高学校管理水平，带动教师不断学习新的教育理念和教学方法；建设专家型领导班子，不断提升专业水平，在教育教学方面起到示范引领作用。三是加强师德建设，加强师德修养；热爱教育，诲人不倦；廉洁从教，严肃纪律，讲究奉献，勇于担当，踔厉奋发。（二）反思重构提升教师育人能力。一是通过制度完善激励教师积极主动提升自我，二是教学相长，在学习反思和教育实践中激发教师成长内驱力，让教师积极主动投入到学习、培训、技能进阶之中；三是在公开课、专题课、研讨课、课堂教学大赛、教学能手大赛等赛事活动中突破瓶颈，提升专业水平；四是在教学交流、教学研讨、课题研究过程中向专家型教师发展。（三）多措并举提升教育教学质量。一是不断加强德育教育工作，落实立德树人根本任务，强化习惯养成教育，关爱、转化学困生和问题学生；二是加强学科教育整合，发展学生核心素养；三是加强主题教育、综合教育和实践活动，培养学生的责任心和实践能力；四是开展好社团活动，发展学生个性特长，努力培养有理想、有本领、有担当的社会主义建设者和接班人。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |