陕西省荣复军人第一医院
发布时间：
2023-03-22 15:05
| 单位名称 | 陕西省荣复军人第一医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全省荣复军人，革命伤残军人提供医疗康复服务；为社区人民群众提供医疗保健、康复和医养结合养老服务。（涉及执业许可业务的以行政主管部门核准范围为准。） | |
| 住所 | 陕西省宝鸡市陈仓区西虢大道43号 | |
| 法定代表人 | 李刚 | |
| 开办资金 | 21092.64万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省退役军人事务厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 19617.5万元 | 1897万元 | |
| 网上名称 | 陕西省荣复军人第一医院 | 从业人数 181 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、目标任务完成情况及主要做法1.创新工作模式，提升优抚医疗保障一是克服新冠疫情冲击和影响，转作风，优服务，多措并举，提供优质医疗救治，推行亲情护理服务，开展丰富多彩的文娱活动，全年在院收治退役军人近两千人次，全力保障了在院退役军人生命健康，较好完成了目标任务。二是派出两批次共计22人的医疗队，携带体检车和设备、药品，赴延安、汉中开展巡回医疗活动，免费为一千余名优抚对象送医送药送体检约60万元，发放宣传册1000余份，宣传优抚医疗政策，引起强烈反响，受到退役军人广泛好评。三是扎实开展“我为退役军人办实事”实践活动，400余人次退役军人享受医疗优待，费用减免近10万元。完成了宝鸡地区一百余名伤残退役军人残疾等级和慢病鉴定，与宝鸡市退役军人事务局签署协议，建立优待清单，被确定为宝鸡市退役军人健康服务示范单位。为近九十名宝鸡市精神障碍退役军人开展为期6天的“关爱退役军人，送医送药送健康”活动，免费为在院一百余名名退役军人开展健康体检，为十余名退役军人患者安装义齿，约计20万元。2.狠抓业务建设，提升医疗服务质量一是抢抓军地结对帮扶机遇，领导班子多次赴唐都医院，精准推动结对帮扶落地生根。外派7名业务骨干赴唐都医院进修学习，邀请专家来院开展门诊义诊478人次，疑难病例讨论会诊72场次，教学查房209人次，学术专题讲座8场次，参加唐都医院“学习强院”208场4065人次，探索开发“荣院课堂”培训平台，通过系列举措，体外反搏、增强CT、无抽搐电休克、中医三伏贴等新业务的开展取得新突破，近三百名退役军人获益，把党中央对退役军人的关爱落到实处。二是以“国际护士节”“中国医师节”为契机，开展岗位练兵、技能演练，与宝鸡市高新医院合作，培养12名“护理到家”护理人员，提升医护人员业务水平；改善就医条件，完善便民设施，开发智慧医院小程序，优化就医流程，开展特色诊疗，全面提升医疗服务的效率与质量，被省卫健委、省中医药管理局授予“陕西省老年友善医疗机构”。全年门诊患者收治量25424人次，床位使用率107%，在院日平均患者476人，与去年同期数据相比略升。三是认真贯彻落实退役军人事务部等5部门《关于加强退役军人心理服务的指导意见》，发挥精神科市级医学重点专科优势资源，与陈仓区强制隔离戒毒所签约精神卫生专科联盟技术协作单位，承担陈仓区社会心理服务、精神病流调筛查及肇事肇祸、重性精神病定点收治任务，与省交大一附院、西安市精卫中心开展学术交流、课题研究。开辟疫情期间群众就医“绿色通道”，为陈仓区11个乡镇近七十名精神障碍患者送药上门，全力打通服务患者的“最后一米”。3.精准科学防控，提升卫生应急能力一是统筹疫情防控与业务发展，建立健全工作机制，建强配优防疫力量，强化学习演练，提升应急能力，规范预检分诊，落实核酸检测，加强人员管控，严防疫情输入，开通“绿色通道”，保护了在院退役军人和社会患者生命安全。在做好院内优抚医疗任务的前提下，响应上级号召，克服一切困难，调集22批次139人次参加西安、宝鸡及商洛的核酸采样支援，提供近10万元防疫物资，圆满地完成防疫任务，受到当地疫情防控指挥部一致好评。二是紧跟国家对防疫措施的优化调整，开辟群众就医“绿色通道”，提前储备医药物资，专设发热门诊，配置医护人员，强化技能培训。医院自筹资金3万元，向职工发放了283份防疫健康包，充分体现了医院对一线人员的关心关爱。医护人员在感染新冠病毒的情况下，仍带病坚守岗位，持续奋战，确保发热患者及时救治，展现了优抚医疗工作人员敢打敢拼的顽强作风，打通服务患者的“最后一米”。4.提级精细管理，确保医院高效运行一是领导班子深入科室调查研究，为科室业务发展把脉，解决存在的问题和困难，更好地面对新形势、新要求，贯彻新发展理念，寻求科室发展新突破。与各科室负责人签订工作计划责任书，层层分解年度目标任务，年终对标考核，确保年度目标任务圆满完成。二是建章立制，制定完善了医院《财务管理制度汇编》《专业技术人员岗位改聘管理办法》《职工在职学历教育管理办法》《职工进修培训管理办法》《职工休假管理办法》《年度表彰奖励管理办法》《官媒宣传管理办法》《试用期工作人员管理办法》等制度，做到用制度管人管钱管事，实现医院管理科学化、高效化、规范化。三是加强人才队伍建设，开展管理层干部集中学习，提高思想政治素质、管理和履职能力。配合省厅完成了2022年省属事业单位7名工作人员的招录及岗前培训，为医院补充了优秀人力资源。四是坚持科学高效原则，严格规范项目建设及合同签订程序，年度内共完成医疗设备购置、信息化建设、基础设施修缮改造等六大类项目建设，约计九百余万元，项目建设扎实推进，未发生违规违纪和不廉洁行为。5.统筹后勤保障，筑牢安全生产底线一是后勤部门始终坚持“强素质，善管理，服务临床”的工作原则，建立健全管理制度、工作流程及考核办法，随机抽查，量化考评，及时反馈，跟踪整改，保障了医院业务正常运转。二是紧紧围绕陕西省全面开展自建房等建筑领域安全隐患排查和专项整治的工作要求，对医院新旧址4.3万平方米面积上的自建房进行全面排查，对存在危险隐患的自建房，采取设置警示标识、劝离、拆除、封存、动态跟踪监管等方式进行管理，强化风险意识。三是制定完整的院科两级消防安全应急预案，加强消防设施定期维保，定期对电梯、压力容器、旧址财产、燃气管道等重点部位自查，潜在隐患立即改，短期隐患盯住改。召开安全形势分析会，按照“谁主管，谁负责”的安全生产管理原则，夯实安全生产“一票否决制”，筑牢医院事业发展的安全底线。6.全面加强党的建设，贯彻落实党风廉政建设责任制一是全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和纪律建设，把制度建设贯穿其中，为推动医院服务退役军人和社会患者、疫情防控、业务建设高质量发展提供了坚强的组织保障。二是组织庆祝建党101周年“八个一”系列活动，全体党员赴凤县革命纪念馆，开展了以“喜迎二十大，永远跟党走，奋进新征程”为主题的主题党日活动，坚定了党员干部为党的优抚医疗事业奋斗的信心和决心。三是深入开展医院作风建设专项行动，制定了医院《关于落实推进清廉医院建设实施方案》《关于开展作风建设专项行动的实施方案》，加强党员干部学习，规范医院从业人员廉洁从医行为，更好地推动我院退役军人服务工作高质量发展。四是贯彻落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，坚持廉政建设月报告制度，加大对“三重一大”权力运行和社会关注度高、患者反映强烈、举报投诉集中等易发多发的廉政风险点的监督检查，不断将反腐败工作推向深入。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证。有效期2022年12月27日至2037年12月26日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |