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麟游县崔木镇北王幼儿园
麟游县崔木镇北王幼儿园
发布时间:
2023-03-22 14:39
单位名称
麟游县崔木镇北王幼儿园
宗旨和业务范围
为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所
麟游县崔木镇崔木街道
法定代表人
田满年
开办资金
780万元
经济来源
财政拨款
举办单位
麟游县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
12.97万元
54.68万元
网上名称
无
从业人数 3
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2022年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,圆满完成年度工作和章程规定内容,没有违纪违法情况发生。一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)加强思想修养,促进队伍建设一是扎实落实作风整改,促进领导班子队伍建设。根据教育局相关文件要求,认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动,把两学一做活动更是推向了高潮。以转变作风、狠抓落实为目标,充分调动每个班子成员的民主管理和责任意识,组织园领导班子成员带头进行纪律作风整改,深入开展批评与自我批评。二是明德促能,加强教师队伍建设。通过师德培训、业务培训、园本研修、赛教等活动促进教师道德水准、业务能力普遍提高。(二)加强德育工作,提高德育效能通过丰富多彩的活动和全员育人导师制,紧紧围绕《3-6岁儿童发展指南》及《纲要》全面发展。坚持理论学习,通过小课题研究提升教师理论研究水平,探索和解决教育教学中的问题,培养在教学中研究,在研究中教学的新型教师,每名教师都申请一项小课题研究,课题研究工作依照各自研究方案有序推进。本期学校课题3人完成结题,(三)加强常规管理,注重细节落实1.后勤管理人员根据本园的实际情况,组织储备好全体教职工每日保教活动需要的物品,为各项活动的开展提供保障。2.食堂管理人员,严格按照《食品卫生法》要求向食品供应商索证,对进园的食品认真核对、验收记录并做好入库。对幼儿每天所食的饭菜进行48小时留样观察,督促检查培训食堂从业人员规范操作,增强食品安全意识。3.完善各项卫生保健及门卫工作制度,卫生保健教师、门卫工作人员每天坚持晨午检制度,把好幼儿入园关,对患病幼儿加强观察和日常护理,并及时记录、了解幼儿健康状况,督促教师做好,桌椅,幼儿口杯,玩具等物品的清洗,消毒工作。各班老师每天坚持填写好因病缺课追踪表册。(四)强化校园安全,打造平安和谐校园强化责任意识,抓好安全工作和门卫值班值守工作。继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,规范、健全、落实综治和安全工作的各项规章制度,责任到人,建立责任追究制,确立园长是安全第一责任人,分管领导是主要责任人,班级安全班主任是第一责任人。幼儿园与教职工、家长签订“安全工作责任书”,以增强全体教职工的安全防范意识,确保幼儿园平安,师生安全。园内活动器具、教学玩具经常检查、消毒。坚持每月一次的各项安全应急演练。(五)严格规范公物财务管理进一步建立健全后勤规章制度。定期对园资产进行了摸底清查,所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求,严格执行财经纪律,规范财务管理,坚持民主、透明、规范、节约的原则,幼儿园管理日趋完善。⒈学校严格按照三局文件标准规范收费,严格执行《财务管理制度》。⒉学校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。⒊学校积极排查消除安全隐患,改善办学条件。4.学校开展安全宣传教育活动,创建平安和谐校园。(六)取得的主要社会、经济效益1.加强安全演练4次(防震演练、食物中毒演练、消防演练)。2.召开家长会2次。3.半日开放活动1次。4.开展中秋节、国庆节、重阳节、元旦节活动各1次。5.安全教育常识、疾病预防防控教育宣传各4次。6.教学观摩听评课3次、常规工作检查4次、教研活动15次、教师技能主题培训15次。五、存在问题和努力方向(一)存在问题1.游戏活动的创新有待加强,缺乏特色化游戏。2.幼儿园的管理精细化需要进一步科学化,特色教学工作有待于进一步加强和提升。3.教师的基本功需要进一步提高,培养出一批园内“骨干教师”及县级骨干教师。4.特色教学工作有待于进一步加强和提升。(二)今后努力方向1.安全工作管理要进一步细化,要采取可行的措施杜绝各种安全事故的发生。2.日常教学管理应狠抓检查落实,加强教师自主业务学习,要制定更切合教学实际更有针对性的学习计划。3.教师的思想工作还要加强。4.加强后勤、安全、食品、疾病防控工作的常态化精细六、2023年工作计划1、优化学校管理,以师为本,建设服务型、专业化、效率高的管理团队。2、继续加强制度建设,人文管理,凝聚人心。3、安全第一,精细管理。4、主抓“文明礼仪”教育,从更细节处更实处引导、规范学生的行为,培养现代文明人。5、班主任工作要爱心第一,以生为本,充分发挥学生参与班级管理的积极性。6、坚持标准、挖掘潜力,完成教师运用现代教学信息技术的培训,达到“所有教师熟练运用,并进行技术处理”的目标。7、培养骨干教师,初步形成校园名师队伍。
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无
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无
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