麟游县常丰镇庙湾小学
发布时间：
2023-03-22 14:38
| 单位名称 | 麟游县常丰镇庙湾小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。承担小学学历教育。 | |
| 住所 | 麟游县常丰镇庙湾街1号 | |
| 法定代表人 | 杜小林 | |
| 开办资金 | 260.63万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 麟游县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 137.6万元 | 141.52万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 1 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在教体局的正确领导下，我校坚持以年初确定的“转作风、促和谐；抓学风、养习惯；求稳定、保安全；重过程、提质量”总体工作思路为指导，以“德润杜阳·书香麟游”德育系列教育六项活动为载体，重点围绕精细学校管理，提高教育质量，强化队伍建设，细化安全教育，提高德育工作实效性，带领全体教职工锐意进取，开拓创新，做了不懈努力。现就我校领导班子一年来的履职情况汇报如下，敬请大家指正。按照登记宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）扎实学习，武装头脑，强化班子自律意识1.为提高管理水平和自身思想修养，结合纪律作风集中整治活动，班子成员加强自身学习，深入了解党和国家的方针政策，学习教育教学和管理前沿的最新知识，并将理论和实际有机结合，创造性的开展工作，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观。通过学习，班子成员工作能力、工作方法、管理艺术，政治思想修养，均有了提升，都能自觉站稳立场，明辨是非，在政治上、思想上、行动上时刻与党中央和上级组织保持高度一致。自觉遵守《廉政准则》及党风廉政建设各项规定，年初对党风廉政及师德师风建设两项工作进行书面承诺、公示，并自觉履行承诺，自觉遵守党的纪律、执行党的决定，自觉抵制各种不正之风。做到以身作则，廉洁自律，勤俭节约，发扬艰苦奋斗的优良传统，树立了良好的党员教师形象。(二)科学分工，明确职责，坚实组织保障年初，根据职责范围，对学校管理工作进行了科学分工，明确了职责，实行大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持。班子成员既有强烈的事业进取心，又有管好学校的的高度责任感和使命感，还有深入一线破解管理和教育教学难题，与教职工同呼吸共命运，扑下身子抓落实的严谨工作作风。目前，班子成员相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力，在班子的带领下，全体老师的敬业和奉献精神十足，这一切，都为学校的可持续发展提供了坚实的组织保障。（三）精细管理，提升教育质量1.严格按照常规管理制度,落实教学常规。本着情况要在第一线掌握，问题要在第一线解决，矛盾要在第一线化解的工作思路，班子成员严于律己，示范带头，深入教学第一线。2.规范常规检查流程,细化检查过程。常规工作做到了教研组周查，教导处月查，本期就教师常规工作中教案、作业、听课记录、教辅批阅、业务及政治学习等方面。3.从三个层面组织教育质量提升大讨论活动2次，结合月检、期中质检，与其他学校进行成绩对比，分析查找制约质量不高的根源所在，议定了几条切实可行的提质措施，有效促使质量提升。4.采取现场采集视频资料的有力措施，督促教师提高室部及教学仪器的使用率，特别是实验室、心理咨询室、音乐舞蹈室、仪器室、图书室、多功能教室使用经常，充分发挥各功能室部的作用，促使学生全面、健康的发展。5.以感恩、诚信、和谐、健康为主题，精心组织班级、宿舍文化建设评比等活动，使校园处处充满温馨与活力，激励学生昂扬向上、积极进取。继续健全班级和宿舍图书角，营造了浓厚的书香氛围，让学生在书香校园中健康成长。（四）加强教师队伍建设，打造优质师资力量在队伍建设上，领导班子把树立教师队伍良好形象，提高教育教学质量和培养一支素质高尚、业务精湛的教师队伍作为衡量自身好坏的标准。高度重视教师专业成长，建立教师成长记录袋和教师培养登记卡，强化培训，提高素质，调动了教职工的工作积极性，利用一切机会选派教师外出培训学习，通过努力，教师的个人素质和业务能力普遍有了提高，为打造优质师资队伍奠定了良好基础。（五）以研促教，推进校本研修1.一年来，除语数综合教研组活动开展经常以外，由教导处牵头，组织新学期的汇报课，全员参与的校级公开课，交流教师示范观摩课等教学活动，为教师搭建交流、研讨平台，通过听、评、思、议，相互取长补短，提高了教师驾驭高效课堂的能力。2.利用教师校本研修手册，指导同伴互助，研讨提升。根据承担的教学任务，结合教学实际，教师每人承担了小课题研究，制定研究计划，认真开展研究，撰写教学案例、教学反思、科研论文。（六）突出重点，提高德育实效以“传承创新，立德树人”为主题，以“德润杜阳，书香麟游”系列活动为载体，以规范、守则养成教育为抓手，建章立制，夯实责任，保证了学校德育工作常做常新。立足校际，传承美德，使学生懂得为中华民族的伟大复兴而奋发图强。评比赶超，加强实践，使学生在参与中懂得互信友善、知道忆苦思甜，学会文明处事。家校互动，各方协作，形成了共同抓好德育工作的合力。紧扣重大节日庆点、加强传统文化教育，积极培育和践行社会主义核心价值观。（七）强化安全教育，杜绝安全事故1.建立健全以校长为组长校园安全领导小组，针对存在的安全隐患，完善了校园安全防范制度和应急预案，落实安全责任。2.领导班子成员坚持每周一、周五对学生进行安全专题教育,做到安全教育警钟长鸣。按时限划分学生在校管理责任,明确职责,强化安全防范意识，确保学生安全管理零缝隙。3.高度重视安全教育周活动，先后组织课堂、课间、就餐和就寝期间地震应急演练和消防演练，指导学生学会紧急避险，提高了校内突发事件应急逃生能力。4.坚持门卫24小时值班和节假日领导带班，教师值班制度，定期组织人员对校内及周边环境进行安全排查，校领导带头深入校外租房的学生家庭进行家访，排查所租房屋的安全隐患，确保校内校外安全无事故。（八）强化服务意识，提高后勤保障水平1.严格按照政策要求，摸清底子，落实党的教育惠民政策，确保在校学生人人享受营养改善计划，家庭困难学生享受生活一补。2.强化学生食堂监管。食品原材料实行定点采购,建立入库,出库台帐,食堂账务实行月结月公示；饭菜做到质高价廉量足，坚持按标准进行留样；坚持每天消毒,确保饮食安全。3.严格执行教体局财务管理制度要求，坚持校务公开，规范财务收支审批程序。确保有限的资金得到合理利用。二、存在问题在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到工作中存在的问题而且有些问题还比较严重，主要体现在以下方面：一是理念不新。思想闭塞，观念陈旧，不学习、不思考，抱残守缺，因循守旧，对新问题不研究，对新事物不接受，对新常态不适应。二是队伍不强。教师能力和水平参差不齐，音美专业教师和骨干教师人数匮乏。三是管理不严。尽管开展了“两学一做”等一系列的专题教育活动，但教师的师德师风、敬业精神等严重影响教育形象。四是执行不力。对个别教师的不规行为视而不见，没有担当追责的勇气，有规不依，执规不严的现象比较普遍。五是短板不少。高效课堂推进缓慢，素质教育没有得到根本落实，提高教育质量无保障。三、努力方向1．提高认识，明确职责，准确定位。努力寻求自身在班子合力中的最佳状态，发挥个体角色的最佳张力。2．积极沟通，亲力亲为，有效合作。相互勉励，相互鞭策，言行一致，身先士卒，在寻求共识中求得团结，在相互协调中求得和谐。3．建章立制，全员尽责，失职追责。健全和完善组织议事、决策和管理等各项规章制度，并严格执行，切实做到党政同责，一岗双责，全员尽责，失职追责。总之，我校在县局和全体老师的关心和支持下，不辱使命，不负重托，如期完成了各项工作任务。对存在的问题，我们将加强学习，克服困难，努力整改。一如既往，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、众志成诚，努力做好老百姓家门口的教育。 | |
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