单位名称 | 西安市新城区西一路小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学义务教育,小学学历教育。 | |
住所 | 西安市新城区西一路215号 | |
法定代表人 | 刘岚 | |
开办资金 | 257.37万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
179.31万元 | 143.07万元 | |
网上名称 | 西安市新城区西一路小学.公益 | 从业人数 66 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,按规定申请年度报告,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况:1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况。组织全体党员前往“易俗社”开展“喜迎二十大,奋进新征程”主题党日活动,感受深厚文化底蕴,接受革命传统教育。10月,组织全体教职工观看党的二十大开幕会,分享交流心得体会。12月进行“学习宣传贯彻党的二十大精神线上答题活动”,推动二十大精神入脑入心。开展“喜迎二十大一起向未来”、“学习二十大争做好队员”系列主题活动,引导学生学习党的二十大精神,听党话,跟党走,争做新时代好队员。2.以党建为引领,推动教育高质量发展。一是加强党支部对学校的全面领导。学校在党建引领规范管理中运用“和美”文化,启用以和谐发展为目标的“三自六团队”协商管理模式;采用“1+N+N”青年教师发展超带工程,促进全体教师互助式提升发展;构建“4+X”课后服务全新模式;“和美•云课堂”呈现出线上课程新样态;学校“有腔调的作业”架构完成,为高质量减负增效保驾护航;成立促进教育家委会,推动家校协同育人。二是抓党建推动教育高质量发展。立足“新优质学校成长计划”,依托现有资源优势,紧抓高质量课堂主阵地,逐层递进教学和教研活动,夯实“第一课堂”实效。在“名校+”引领下,“和美•云课堂”从无到有,从有到优。“和美•1+3+N”课程模型,达到了培养学生生活、学习“N”种好习惯的目标,已形成《西一路小学和美•云课堂案例集》。学校架构于易俗文化街区实践基地基础上的“秦音秦韵”课程体系、富有时代气息的“浸入式”英语课程、“有腔调的作业”等,都为“和悦课堂”保驾护航,为“和乐学生”的全面发展提供平台。“和美”文化培养和雅教师。学校高度重视青年教师专业成长,通过开展新入职教师技能大比拼、“青蓝工程”师徒结对、进校专家组全学科全覆盖深入教师常态课等活动,大大提升了教师的专业素养。三是认真负责,做好安全工作。完善学校安全管理资料,强化门禁制度,严把校园入门关。人员、安防、技防设备配备充足,使用规范,校园监控、一键报警系统正常运行。上放学期间,安保人员认真值守,每日定时校园巡查,每月校园安全大排查。及时排查水、电、火、校舍、设施设备及校园周边安全隐患。3.全面贯彻党的教育方针,推进党组织领导的校长负责制。结合实际研究制定《新城区西一路小学党支部委员会会议议事规则》《新城区西一路小学校长办公会议议事规则》,进一步细化议事决策内容和程序,厘清权责边界。扎实落实新时代党的建设总要求,切实加强党支部标准化规范化建设,聚焦中心工作,引领学校发展。在教育教学、学校活动中坚持党员先行,塑造党员先锋形象,鼓励党员教师勇当学校高质量发展“排头兵”。四是加强教师队伍建设。严格落实《新城区师德师风建设三年行动计划(2021-2023年)》,把学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教育惩戒规则(试行)》等作为教师的必修课,围绕新时代师德师风建设、师德修养及教育政策法律法规三个方面,开展师德师风培训,明确师德践行的方法,明晰教师职业行为准则。高度重视青年教师专业成长,通过开展新入职教师技能大比拼、“青蓝工程”师徒结对、进校专家组全学科全覆盖深入教师常态课等活动,大大提升了教师的专业素养。五是落实“双培养”机制。积极做好党员发展工作,做好入党积极分子的培养和管理教育。实施“双培养”工作机制,把骨干教师培养成党员,把党员培养成骨干教师,激发党支部的内驱力。2023年计划发展党员1人,已报区教育局党委审查。4.落实基层党建工作主体责任情况。一是深化全面从严治党。二是严格执行民主集中制。一年来,就“新优质学校”建设项目、设施设备维修添置、选优评先、职称晋升等“三重一大”事项集体研究决定,做到管理公开透明、公平公正。二、取得的主要社会效益和经济效益:2022年,学校少先队被评为新城区“红旗大队”、荣获西安市新城区第二届中小学“中华经典诵写讲”诗词大会竞赛(小学组)三等奖,顺利通过西安市第二批新优质成长学校验收,西安市新城区行政事业单位国有资产管理工作先进单位,新城区健康新城区级先进单位。三、存在问题:1.在理论学习方面。主要表现为学习不深入,学用结合不够。比如:对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入、理解不透彻,学习不够全面、系统,也缺乏深入的分析思考,还不能将所学理论知识与学校管理实际很好地结合在一起,理论指导实践、解决问题的能力还有待进一步加强。2.在校园文化建设方面。主要表现为:校园文化建设的广度、深度不够,内涵式发展缺乏有效支撑,以文化引领师生精神的力量有所减弱。比如,不同年龄阶段教职工都存在一定程度的职业倦怠。“和美”文化建设刚刚起步,为师生成长赋能正在路上。3.在集团化办学方面。主要表现为:发展品质不够高。比如,学校今年8月成为新知教育集团成员校,办学优势和办学品质正在提升中,特色还未完全现显。四、改进措施:1.强化党建工作机制,促党建水平提升。始终把党的政治建设摆在首位,把讲政治作为第一标尺,把“两个维护”作为最高政治原则和最根本的政治要求,将政治纪律和政治规矩视为生命线,切实增强责任意识,强化党建工作机制。2.以“和美”文化为引领,促教师队伍提升。“和美”文化培养和雅教师。开展新入职教师技能大比拼、“青蓝工程”师徒结对、进校专家组全学科、全覆盖深入教师常态课等活动,提升教师的专业素养。参加各类教研活动、赛教活动,围绕新课程、作业革命等开展专题培训,让教师在切磋教学中、相互研讨中深入思索如何更好地践行新课标。3.改革创新,促办学品质提升。80多年来,学校与古老钟楼相望相守,而今又与易俗文化街区相邻,巍巍钟楼见证了她的岁月变迁和长足发展。如今,学校在原有校园环境的基础上,以全新“和美”文化为引领,正积极打造小而精的品质化、品牌化特色校园。随着各级政府的大力支持和投入,名校优质资源和管理的共享,都为西一路小学高质量发展注入了新动能,激发出强大的内生动力,不断推进我校建设成为有质量、有特色、有温度、有底蕴的“家门口好学校”。五、2023年工作计划:学校发展的路途中,肯定会遇到这样那样的困难和问题,但我们应该坚定地相信,在区教育局党委和教育局的正确领导下,在新知教育集团的带领下,学校一定能克难求进,以实干实绩追赶超越,迈入学校高速发展新征程。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年,学校少先队被评为新城区“红旗大队”、荣获西安市新城区第二届中小学“中华经典诵写讲”诗词大会竞赛(小学组)三等奖,顺利通过西安市第二批新优质成长学校验收,西安市新城区行政事业单位国有资产管理工作先进单位,新城区健康新城区级先进单位。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |