铜川煤炭基本建设技工学校
发布时间：
2023-03-22 10:25
| 单位名称 | 铜川煤炭基本建设技工学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养初、中级技术人才，提高社会职业素质。煤炭技术工人培训、技工教育；电气焊、电工、钳工；计算机、电工电子、综掘、机械设备维修、机械装配相关技能培训。 | |
| 住所 | 陕西省铜川市王益区王家河北路76号 | |
| 法定代表人 | 张晓彻 | |
| 开办资金 | 1046万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 762.18万元 | 637.59万元 | |
| 网上名称 | 铜川煤炭基本建设技工学校.公益 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2022年6月16日，办理了法定代表人变更，按时报送年度报告，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大会议精神，坚持和加强党对学校工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，加大教育教学改革，聚集追赶超越，优化办学思路，夯实基础，明确职责，不断创新，以“办人民满意的学校”为发展目标，建立科学管理体制，善办学条件，提高教师综合素质，提升办学核心实力，在深化改革的征程中不断推进学校的改革和发展。这一年，我们攻坚克难，勇往直前，始终坚持教育工作之本，进行教育管理和教育发展改革。主要做了以下工作：1、党群工作稳步推进一是加强党风廉政建设。2022年学校党委结合工作实际更新了《党风廉政建设和反腐败主体责任清单》，印发了《2022年纪委建设工作重点》制订了具体工作目标管理责任。二是加强政治业务学习。全年组织党员干部政治理论学习42次，全校共26名党员干部参加了第五个党风廉政教育月答题活动，参与率达100%。中心组全年共撰写发言材料5篇，集体学习研讨5次，交流研讨发言15次。三是重点学习和贯彻党的二十大会议精神。组织党员集体观看“第二十次代表大会”，支部全体党员撰写了党的二十大会议精神学习心得体会。开展主题党日活动7次，谈心谈话3次。我校党委书记韩金松同志开展了《学习党的二十大永远跟党走》的党的二十大精神宣讲，宣讲内容紧扣主题,为全体党员干部上了一堂生动的思想政治课。开展了“喜迎党的二十大喜看十年新变化”主题征文”活动，共收集稿件18篇。四是加强组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党政办按党费缴纳标准，按要求完成了全体党员党费收缴工作。学校通过官网客观、公正、全面的报道学校在党史学习教育、党建、教学及管理等方面有亮点、有特色的做法和取得的成绩，弘扬主旋律，全年共计发表稿件共57篇。坚持“抗击疫情，党员先行”，组织党员走在前、当先锋、作表率。要求党员干部主动投身于疫情防控、宣传教育和安全稳定等工作中，全年我校无一例新冠病例的发生。教学常规落实到位，教学质量稳步提升。一是本学年完成2个班级的授课任务，完成理论授课294课时，实习授课950课时。二是规范教学行为，提高教学质量。以实施性教学计划为依据，落实教学检查，加强教学巡查，落实待课制，加强教学督导，做好评教反馈。三是加大教师培养力度。积极推荐教师参加各级各类师资培训。四是加强师德师风建设。开展以师德师风建设为主题的思政课，着力提高思想认识，加大师德师风宣传。五是改革创新学生管理工作。遵循学生身心发展的特点和规律，实行准军事化管理。六是学籍管理逐步加强，资助申报工作有序开展。全年共完成免学费38人，共计49940元。申报助学金11人，共计11250元。及时解决家庭困难学生生活问题。七是全年共完成近231人次的安全培训和136人的技能等级认定工作量。3、行政工作开展有力一是围绕学校的中心工作和重点工作，在强化组织协调、增强内部职能，规范公文处理等方面下功夫。相继出台了《奖励性绩效和效益津贴分配管理办法》、《绩效工资和效益津贴考核发放办法》、《教职工考核办法》和《内部控制制度》并得到有效落实。二是做到财务预算有序执行，2022年，学校预算收入1249.63万元，截止2022年11月30日，实际支出1024.73万元，确保年度收支平衡。三是学校固定资产清查小组，对我校资产进行清查盘点，清查出一批已发生损坏或无法正常使用且已达报废年限的固定资产和低值易耗品，已向省厅做报废处理共累计原值94.84万元。四是做好校园环境改善工作。完成窗户限位器安装、公寓楼，办公楼外墙改造、教学楼改造、学校大门安装和教学区屋顶防水等工程。4、安全工作目标任务得到有效落实。一是做好疫情防控工作。按照上级要求，对在校学生及教职工进行每日晨午体温检测，组织消防安全知识讲座1次、疾病防控知识讲座1次，疫情防控演练2次。对校园内各处设施进行定时消毒，储备并及时发放防疫物资。二是做好校园安全稳定工作。与各科室签订《信访责任书》、《治安承包责任状》7份、《安全管理人员承诺书》11份，开展消防演练1次。全年无越级上访、无伤亡事故，无治安、刑事案件发生。5、积极做好招生工作根据省教育厅文件精神，学校现被铜川工业技师学院托管并开始进行融合性发展，在今年招生工作中，开展三校联合招生，精心制作招生简章、宣传资料、招生展板，利用学校网站、电话、短信等方式多渠道宣传。发放招生简章、宣传资料10000余份，同时，深入周边区县和偏远地区，一对一、面对面的进行招生和教育扶贫政策宣传。二、存在的问题1、因铜川地区人口流失，致使生源不足。2、培训工作有待改进。3、专业建设与地域经济发展的不协调、不充分问题。三、2023年工作思路1、坚持党建引领事业发展，落实立德树人根本任务以“新时代－新职教”为目标，高度重视思想政治工作，紧紧围绕“立德树人，德育为先”这一根本任务，把做好师生思想政治工作视为重大政治任务和责任担当，推动师德师风长效化、制度化建设。加强政治理论学习，并结合我校实际,深化党风廉政建设，加强党的建设和思想政治工作。努力营造宽松和谐、安全文明的校园环境，从而推动各项工作快速、稳定、协调发展。2、强化专业建设，提升学校品质坚持“小而精”的发展思路，继续沿着“焊接基地建设、机械设备维修特色专业建设”的工作格局，进一步强化专业建设与队伍建设，谋求内涵式发展，提升特色专业服务经济社会发展的能力。3、加大招生力度，提高办学规模。继续加大招生力度，以特色专业建设、订单班和定向班的形式，积极面向应往届初中毕业生、未升学普通高中毕业生、返乡农民工、退役士兵等城乡劳动者开展学历教育和短期培训。灵活多样的办学模式、扩大生源，提高办学规模，确保招生任务的完成。4、围绕社会需求，打造培训品牌。培训工作是学校这么多年的主要创收工作，要紧跟社会发展趋势，抓住企业需求，深挖培训市场，开拓业务范围，要紧紧围绕社会需求，企业要求，打造学校培训精品课程，将学校安全培训业务打造成区域知名培训品牌，从铜川企业入手，逐渐将安全培训拓展到全省，确保培训任务的完成。5、加强队伍建设，提高核心竞争力。围绕专业建设，以专业化脱产培训、企业顶岗培训、校本培训三级培训方式，不断提升教师的专业素养、专业技能，打造一支业务精湛、结构合理的“双师型”教师队伍，提高学校办学的核心竞争力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 陕西省技工院校办学许可证陕人社610540002号发证日期：2022年04月28日有效期：四年 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |