单位名称 | 兴平市桑镇第二初级中学 | |
宗旨和业务范围 | 实施普通初中义务教育教学,促进基础教育发展,普通初中学历教育(相关社会服务)。 | |
住所 | 兴平市桑镇桥口 | |
法定代表人 | 杨朝阳 | |
开办资金 | 270万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 兴平市教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
270.7万元 | 270.68万元 | |
网上名称 | 兴平市桑镇第二初级中学.公益 | 从业人数 36 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 在市局的正确领导和全体师生的努力下,本学期我校以精细化管理提升为抓手,深入开展“学习党史正教风、践行守则优学风”、“把方向议措施提质量”主题教育活动,持续加强教师队伍建设,优化课堂教学、优化课后服务,在深入推进“双减”改革的同时,努力提升教育质量,各项工作开展顺利,取得了显著的成效。1、全面落实控辍保学目标责任制,积极落实控辍保学目标责任制,通过进行学困生、五类学生帮扶,使每个学生都能有所进步。适龄少年入学率、巩固率、毕业率均达到100%,无一人辍学。2、丰富德育载体,夯实行为规范。学校能根据年级、时段特点,定期召开年级教师会、学生会,分析学生状况,提出明确要求,积极组织学生开展“爱国主义教育”“行为习惯养成教育”、“党史学习教育”等德育实践活动。各班主任坚持每天“三查人数两跟班一训话”、紧跟,勤说,精心组织德育、学习、安全、纪律、疫情防控主题班会及相关德育活动30余次。2022年11月学校隆重举行了队列体操展示,学生学风、纪律明显提升,行为习惯得到有效规范。一年来,学生中不讲卫生、说脏话、违反纪律的现象大大减少,讲究文明礼仪、学习勤奋、孝敬尊长的现象大量涌现,学生行为规范达标率达到95%以上。3、对标《三项常规》,落实教学管理精细化。一学期来,领导班子坚持亲自进行常规教案作业资料检查,坚持对存在问题的师生及时通报督促约谈。每次教学检测都能及时召开质量分析会,提出改进意见,同时积极与周边五校组成教育联盟,共同分析成绩,按月兑现奖惩。能够积极落实市局课后延时服务意见,坚持做到“早早读”、“午自习”、下午延时辅导目标明确,指导到位。先后组织名师示范课、教师公开课、集体说评课20余人次,促进了教学质量稳步提升。2022年9月,再次被评为“义务教育质量考评先进单位”“综合考评先进集体”,受到市委市政府表彰。落实五项管理方面,学校修订完善了手机、睡眠、读物、体质、作业管理制度,并积极宣传落实。已经做到学生手机不进课堂,教师不用手机布置作业。学校能及时调整作息时间,保证学生充足睡眠时间。能严格图书审批进入制度,定期排查图书及课外读物,无教师强制或变相强制学生购买课外读物现象。能开足体育课程,每天安排30分钟大课间活动,建立学生健康监测机制和学生体质健康档案,每学期进行视力检测,每天早上、下午安排1次眼保操时间,确保学生体育运动常态化开展。学校能立足农村学校实际,紧紧围绕“抓好课堂教学、规范作业管理、依托课后服务、突出家校携手”四方面,坚决扛牢“双减”工作责任,有力推进“双减”工作各项任务落实落地。在抓好课堂教学,确保“双减”工作有底气的基础上,我校在进一步规范作业管理,落实“双减”工作新要求上作了积极的探索:一是利用每周教研活动进行作业设计专题研究,要求教师备课精心设计每一次作业,布置作业前教师先将作业做一遍,以中等学生完成时间为度,将预计完成时间写入教案,每周在教案检查时加强对教师作业设计的针性检查并及时反馈。二是培养学生自主学习能力,利用午间管理和下午延时时段,由学科教师有针对性地进行作业辅导,力争学生在校内完成书面作业,力争“不让作业出校门”。在作业统筹、公示管理方面,除了采取问询、抽查、问卷等线下方式监督管理之外,我们建立了教学主管、年级组长、班主任三级督导机制和钉钉系统作业上报审批监管机制,实现了线上线下结合,流程严密、简明高效的过程管理。学校及时修订《学生课后服务工作实施方案》,做到领导机构责任明晰,安保措施到位,操作性强。周一至周五上午12:40~13:30及周一至周四下午17:10~18:10以课程答疑辅导为主;周五下午17:00~18:00,以社团活动为主。能遵循学生、家长自愿原则,严格执行收费标准。从学生家长调查情况来看,满意率较高。在2022年10月、12月教育教学工作全面转入线上时期,我校能够迅速响应,成立教学专班促使线上教学很快步入正轨,呈现了整体安排思路清晰,操作性强的特征。教师每节课后从“实际授课内容、形式、学生参与情况”等方面填写《线上教学情况登记表》,教导处每天统计汇总。教学专班、包年级领导、教研组领导每节课巡查后填写《线上教学巡查记录表》。及时反馈问题,教学专班针对汇总问题及时研讨跟进,形成改进意见和解决措施,每周召开线上例会集中反馈,进行科学调控,确保了课堂教学规范有序进行。4、师资队伍建设一学期来,我校高度重视教师队伍建设,坚持每周教研组活动定时间、定地点、定人员、定内容,领导包组落实到位,有针对性地解决一线教师在教学成长中遇到的普遍性问题。教师参加教育共同体、市级大教研、九年级复课研讨活动20余人次,继续教育完成率达到100%。教师撰写教育教学论文,参加小课题研究参加说题大赛、班主任论坛等教育教学活动获得市级以上表彰奖励10余人次。我校高度重视青年骨干教师培养,积极给她们的成长搭建平台。咸阳市教学能手刘博参加积极梁洋洋名师工作室活动,已经成长为有一定影响力的教学名师。骨干教师培养对象王庆、姚婷参加2022年兴平市教育之春优秀成果征评获得市局奖励,王庆老师还被评为兴平市优秀教师。5、校园安全坚持“安全第一,预防为主”的方针,不断以周边安全事故警示全体师生,强化安全责任意识。每学期初学校与班主任、家长分别签订了安全责任书。将安全教育课列入课表,根据季节、天气、周边环境等对学生进行遵纪守法、敬畏生命、预防校园欺凌、新冠疫情防控、上下学交通、防溺水、禁毒等全方位安全教育。坚持每周排查一次安全隐患,进行一次仪容仪表检查,积极开展应急演练、防溺水师生签名、图片展、手抄报教育周活动,进一步增强了学生安全意识和自救自护逃生能力。严格落实安全教育“13530”制度,每逢节假日印发《告家长书》提醒注意事项,做到了四时八节时时讲安全,大型活动事事讲安全,校园安全“三个百分之百”落实到位。坚持无缝隙安全值班,不留空档,把安全隐患消灭在了萌芽状态。一年来学校没有发生重大安全责任事故。6、教育扶贫资助在全市打赢扶贫攻坚战后,我校能够继续落实脱贫帮扶政策,走访联系村委会、贫困户,发放政策明白卡、告知函、连心卡,多次逐户核实信息数据,村档、户档、校档资料齐全、数据精准,认真落实国家义务教育“两免一补”政策,从政策宣传到困难学生认定、审批、公示、发放,严格按照上级规定实施。同时,不断优化帮扶结构、随时对学生进行学习心理辅导,扶贫政策宣传深入人心,“一教一帮”成效显著,“五类”学生无一例辍学、失学,保质保量的完成了控辍保学和精准资助任务。7.基础建设、校园文化建设在各级领导的关心和支持下,2022年7月-10月我校的操场塑胶软化工程顺利完工,办学条件得到了进一步的改善。2022年11月我校精心设计制作了二十大精神、安全教育、体育、家乡英模宣传板10余块,进一步丰富了学校文化氛围。现在我们桑镇二中布局合理,三季有花,四季常青,绿树掩映,风景如画,已经成为学生学习成长的乐园。8、存在问题与下一步努力方向存在问题与下一步努力方向:尽管我们对年度目标任务高度重视,采取了一系列卓有成效的措施,取得了一定成绩,但还存在一些不容忽视的问题:如体育、音乐、历史学科缺少专业教师,学生普遍学习基础差,教学投资不足等问题,制约着教育教学长效发展。下一步我校将继续以办人民群众满意的教育为办学目标,认真总结经验,通过切实加强学校的内部管理,积极推进制度落实,争取各项工作迈上新的台阶,全力实现教育教学质量新提升。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |