陕柴小学
发布时间：
2023-03-22 09:51
| 单位名称 | 陕柴小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育教学，促进基础教育发展，小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 兴平市西城金城路西段南侧 | |
| 法定代表人 | 赵朋辉 | |
| 开办资金 | 154.28万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 427.06万元 | 818.89万元 | |
| 网上名称 | 兴平市陕柴小学.公益 | 从业人数 80 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，在市教育局的正确领导下，2022年度我校各项工作圆满结束。按照市教育局的统一部署，下面就2022年度目标任务完成情况汇报如下：一、当年工作完成情况。（一）共性目标完成情况：我们坚持党建引领，忠诚践诺，用初心使命秉承为党育人的教育情怀。一是落实党建主责主业。制定年度党建工作计划，全面落实党建主体责任和“三会一课”制度，将党建工作与质量提升、疫情防控、控辍保学、校园安全、师德师风建设等紧密结合，发挥党员示范引领作用。组织党员赴魏野畴纪念馆进行党性洗礼。全校80人参与社区“双报到、为民行”疫情防控、应急值守工作440余次，在陕柴社区上空飘扬着陕柴小学“志愿红”的忠诚与担当。利用钉钉群、教工大会、班队会等进行网络意识形态安全防范教育，提高师生防范意识。组织承办市委统战部、团市委“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”少先队大队课示范活动。拍摄“培根铸魂，启智润心”专题思政党课、作风建设文艺宣传作品3个，撰写心得体会30篇。三是增强法制安全教育。建立学校法治建设工作责任制，开展“法制进校园”活动，聘请法制副校长进行安全讲座4次。四是加强党风廉政建设教育。注重党员领导干部和党员的思想教育，严格执行“三重一大”制度，所有重大决策由校务会、支委会、教代会讨论通过后实施。开展师德师风专题培训学习3次，师德师风大讨论1次。（二）个性目标完成情况：1.基础教育方面：我们坚持五育并举，精准施策，用创新理念探索“双减”政策的特色之路。一是规范办学行为。严格落实控辍保学要求，辖区内适龄儿童（残疾儿童）入学率100%。学校消除大班额，无超大班额。二是提升课后服务实效。舞蹈、足球、戏曲等课后服务兴趣社团18个，满足学生多样化成长需求，学生参与率达98%。学校女子足球多次代表兴平市教育局参加咸阳市和陕西省足球比赛，女子足球在咸阳市连续夺得“七连冠”的佳绩。三是教学活动丰富多彩。开展“名师示范课”“公开课”“同课异构”等一系列教学赛教活动，通过比学赶超，激励教师提升个人综合业务能力。四是全面提升教学质量。在学生活动中开展一系列读书征文、演讲、朗诵、“读书节”比赛，丰富教育教学活动。加强晨诵午读暮省、堂测、周测等训练，对学困生进行集中辅导，教学成绩稳步提升。五是教育扶贫成效显著。成立控辍保学教育扶贫领导小组，制定详细的工作方案，安排部署教育帮扶、控辍保学、精准资助等工作，加强对46名建档立卡学生一日一辅导、一周一谈话、一月一家访工作，全年发放教育资助金45250元。2.师资队伍建设完成情况：我们坚持培根铸魂，启智润心，用满腔热情书写教育发展的奋进篇章。一是组织参加各类培训。完成2022年信息技术2.0培训、继续教育、校本专题培训，各类培训结业率达100%。二是开展名师引领工程。聘请三名省级教学能手进行“名师示范课”活动。对新入职5位教师开展“青蓝工程”师徒结对活动，促进新入职教师快速成长，独当一面。三是狠抓教科研工作。组织教师参加兴平市教学能手、教育共同体观摩课、班主任论坛等活动。开展教研活动16次，承办兴平市级大教研1次。成功结题兴平市级课题2项，参与课题研究教师达到近50人。3名老师参加兴平市第二届“作业设计大赛”市级决赛并获奖。30名教师参与市教研室教育教学成果征文并获奖。3.校园安全工作：我们坚持安全为天，防治结合，用教育责任筑牢学生健康的“钢铁长城”。一是全面落实安全责任。认真学习《兴平市中小学安全管理工作实施细则》和《兴平市学生安全事故认定和责任追究办法》，学校与全体教职工签订岗位安全责任书，夯实安全岗位职责。落实24小时值班制度、课间区域划分值班、课后服务安全检查等制度，全年未发生安全事故。二是丰富主题班队会内容。开展以交通安全、防溺水、疫情防控、预防校园欺凌等为主题的一系列安全班队会30次，提高学生的安全防范意识。三是加强安全隐患排查。全年开展校园安全大排查活动10次，对排查出的安全隐患及时整改。迎接秦岭分局、板桥派出所安全检查5次。排查窖井72口并全部登记编号。开展防火、防震疏散演练4次。四是开展特殊群体关爱帮扶。建立58名特殊群体学生帮扶工作机制，落实“12334”成长导师制和资料台账。4.疫情防控工作：一年来，我们坚持携手相助，共战疫情，用“红烛精神”诠释教育者的责任担当。一是落实防控举措。成立疫情防控领导小组，修订完善疫情防控工作方案和应急预案，开展疫情应急演练4次，制作宣传展板20余副，横幅15条。二是严格门禁制度。加强外来人员门禁“五必须”制度，严格请销假制度，对学生缺课缺勤跟踪登记。三是强化物资储备。每天对教室、办公室、厕所等重要位置进行消杀通风，落实每天每班20%抽检任务，疫情防疫物资足额储备2月以上。5.校园文化、项目争取、财务管理工作：我们坚持勇于探索，创新发展，用实际行动践行立德树人的铮铮誓言。一是提升校园文化建设水平。结合《新课程改革》小学生必备75首古诗，利用围栏打造“一路书香、一生阳光”诗歌主题文化墙。将古诗录制成铃声课间巡回播放，提升学生语文综合素养。在楼梯踏步打造安全、时间、感恩、奋斗等16个主题文化，增强文化浸润、文化感染。二是积极争取项目资金。2022年先后向兴平、咸阳两级财政部门争取项目资金40万元，争取经费资金近10万元，累计50万元。三是完善财务管理制度。制定《陕柴小学固定资产管理办法》，对全校财产和物品进行核查并登记入册。全年消除债务30万元，完成财务化解任务。二、取得成效学校特别重视教学质量的提升，狠抓教科研工作。一是组织参加各类培训。完成2022年信息技术2.0培训、继续教育、校本专题培训，各类培训结业率达100%。二是开展名师引领工程。聘请三名省级教学能手进行“名师示范课”活动。对新入职5位教师开展“青蓝工程”师徒结对活动，促进新入职教师快速成长，独当一面。三是狠抓教科研工作。开展教研活动16次，承办兴平市级大教研1次。成功结题兴平市级课题2项，参与课题研究教师达到近50人。3名老师参加兴平市第二届“作业设计大赛”市级决赛并获奖。我们坚持勇于探索，创新发展，用实际行动践行立德树人的铮铮誓言。一是提升校园文化建设水平。结合《新课程改革》小学生必备75首古诗，利用围栏打造“一路书香、一生阳光”诗歌主题文化墙。将古诗录制成铃声课间巡回播放，提升学生语文综合素养。在楼梯踏步打造安全、时间、感恩、奋斗等16个主题文化，增强文化浸润、文化感染。二是积极争取项目资金。2022年先后向兴平、咸阳两级财政部门争取项目资金40万元，争取经费资金近10万元，累计50万元。三是完善财务管理制度。制定《陕柴小学固定资产管理办法》，对全校财产和物品进行核查并登记入册。全年消除债务30万元，完成财务化解任务。四是教育宣传成果丰硕。年度报送宣传稿件67份，美篇15份，其中被兴平教育公众号采用4份，西北信息报采用1份。三、存在问题虽然取得了很多成绩，但是，还存在一定的问题，主要有以下几点：1、学校教学质量虽有所提升，但幅度不大，和兄弟学校相比，仍有很大的差距。2、教师队伍中，个别教师职业倦怠严重，对于学校安排的工作总是各种抱怨，严重影响了教学质量的提升。3、由于我校特殊的地理位置，留守子女偏多，家长对子女管理不够，学生学习习惯不好。四、整改措施回首过去，成绩虽然有，但距离领导的要求和家长的期望还有一定距离。今后我们更要关注教师的日常备课和教学情况，研讨备课工作存在问题及解决策略，优化备课制度，提高教学准备的有效性。落实常规管理，抓好学校教研组建设，充分发挥教研组的职能，提高教研活动的效率和水平。面对未来，倍感压力很大，但我们相信，在教育局的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，努力提升陕柴小学教育教学质量。五、下一步工作计划1、进一步加强教学教研活动，继续开展教研组长、学科带头人、骨干教师等听评活动，多聘请教育专家、学者来我校辅导、培训我校教师，提高我校老师的业务水平2、利用课后服务，合理配置学校资源，发挥学生个性特长。3、进一步规范教育教学管理，争取教学质量能够稳步提升，让学生、家长、社会满意。回顾一年来的工作，取得的成绩和荣誉，饱含着全体教职工辛勤耕耘的汗水、无私奉献的印迹。但距离上级要求、群众期盼和人民满意教育还有一定差距。今后的工作中，学校将全面贯彻落实国家教育方针，强化素质教育改革，突出特色文化品牌，提升核心竞争能力，努力实现教育质量的内涵式、跨越式发展，为办好“教师安心、学生舒心、家长称心、社会放心”的优质化、精品化学校做出陕柴人应有的贡献！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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