蒲城县退役军人服务中心
发布时间：
2023-03-22 08:54
| 单位名称 | 蒲城县退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全县退役军人相关事务。做好法规政策宣传和具体落实、信访诉求的收集和处理。 | |
| 住所 | 蒲城县尧山街东段77号 | |
| 法定代表人 | 李芳妮 | |
| 开办资金 | 7.6万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7.6万元 | 7.6万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况（一）持续夯实“三基”，推进服务保障体系规范化建设我县退役军人服务中心自成立以来，铭记组织信任，不忘职责使命，坚持把阵地建设放在第一位，严格按照“基层服务站高质量创建标准”，着力在全县范围内打造“五有”阵地，牢固树立“主责主业”和“为退役老兵服务”意识，积极搭建退役军人服务平台。一是坚持标准建标杆。在阵地建设过程中，注重硬件建设和软件建设两条主线。在服务站标准化建设中，我们坚持优中选优，通过“打造示范点、交流促提升、经验共分享、带动一大片”的工作思路，因地制宜打造标杆样板，选定基础条件好，建设质地优的镇村，选派专人指导，成熟一批，建设一批，按照高质量创建标准打造标杆型阵地。二是立足提升强制度。在服务保障过程中，全力抓好“两站一中心”建设，推动“最后一公里”的服务保障作用。按照退役军人服务（中心）站建设标准，在县退役军人服务中心设立了退役军人接待大厅，为服务中心办公室、镇村站点均设置了文化墙、工作职责、工作制度、网格化管理示意图、办事流程图，确保各级工作责任和办事流程清晰明了。三是全面摸底保“四清”。为精准掌握退役军人底数、明晰服务事项、压实服务责任、确保服务落实，服务中心坚持以上率下、上下联动，在全县范围内坚持“县镇村”三条线路核清底数，分门别类建立台账，层级管理。截止目前，全县共建档立卡退役军人24635人，各类优抚对象共计8230人，困难退役军人389人，就业创业实名认证10751人，做到了底数清、情况明、无遗漏。四是克服困难保经费。为确保阵地建设和各项工作有序开展，局领导为服务中心申请专项经费，用于镇（街道）服务站优待证办理配备设备和镇（街道）的镇村服务站规范化建设。（二）围绕年度重点工作，抓好干部队伍建设一是定期召开工作会议，强化业务素质技能。通过定期召开基层服务站规范化建设工作会，对机关干部、基层服务站工作人员进行业务培训，提升服务工作水平。二是加强微信工作调度群联系，积极宣传政策。建立服务中心调度群，主要宣传党的各项政策和好典型、好做法，潜移默化的教育管理退役军人；建立“三级微信工作调度群”（即镇办调度群、镇村工作群、村级教育管理群），加强退役军人的教育管理，并适时推送政策法规和信息动态，为干部提供工作经验交流渠道；建立信息报送学习平台，局公众号专门设立镇村动态专栏，为干部提供学习借鉴平台，建立奖励机制，在镇村之间形成了干事创业比学赶超的浓厚氛围。三是深入一线强指导，完善台账保“四清”。为了切实解决基层工作人员工作“不会干、干不好”的问题，我们明确提出，领导干部要坚持“一线工作法”，一方面落实机关干部分片包干，指导包联镇（街道）、村（社区）开展服务工作；另一方面利用到基层服务站检查机会，与基层干部和工作人员交流工作经验。通过督查指导、政策宣传常态化，确保基层服务工作措施得当、台账健全，对辖区退役军人情况做到了“一口清”，有力提升了干部的工作干劲。四是明晰工作重点，强化跟踪问效。年初下发年度工作任务清单，坚持工作有安排、有落实、有回声，确保每件工作走实走细，落地落实。五是深入推进优待证申领发放工作。2022年3月25日，我县召开了退役军人、其他优抚对象优待证申领发放工作推进会。会后，各镇（街道）退役军人服务站能够按照会议精神和工作要求，迅速对配发的设备进行调试，做到场地、网络、人员、技术四落实。局机关按照领导分片包干的工作思路，组建五个技术工作组对17个镇（街道）业务人员进行技术服务，通过培训，各镇（街道）工作人员能够熟悉工作流程和操作步骤。对荣立二等功及以上的退役军人、1-4级重度伤残退役军人、卧床不起、行动不便的特殊人员我们组织工作人员上门办理。暖心服务，体现关爱尊崇。截止目前，全县退役军人优待证已申领2.2万余人，完成率89.78%，争取年底前完成优待证申领清零任务。(三)严格落实政策，拥军优属工作扎实推进。一是建立困难退役军人工作台账，实行精准帮扶。工作中，采取走访慰问的形式，建立健全各类台账，对困难退役军人采取关爱基金帮扶、（成功人士、优秀企业家）一对一帮扶、退役军人相互扶持和爱心救助等措施，进行爱心帮扶救助。2022年以来，我们为146名困难退役军人发放省市县关爱基金39.7万元，为81名困难退役军人送去了慰问金和慰问品。二是鼓励身残志坚退役军人实现再就业。我们积极鼓励身残志坚的困难退役军人，学会一技之长，为他们教方法、传技术，对小本经营的给予一定的资金支持。三是广泛开展走访慰问活动。在“春节”、“母亲节”“八一”等重要节日，通过走访慰问、表彰先进、召开座谈会等形式，关心关爱退役军人和烈士母亲，并送去慰问金和慰问品。连续两年，先后走访12名烈士母亲，送去慰问品和慰问金，协同蒲城创伤医院为烈士父母进行免费健康检查。（四）认真调查摸底，化解重大信访矛盾为喜迎二十大胜利召开，抓好涉军信访稳定工作，我们及时制定并下发《关于做好“喜迎二十大、忠诚保平安”信访稳定工作的通知》，统筹协调力量，强化责任担当，高标准高质量按期办结信访案件，同时重点对68-73超期服役人员等重点群体开展走访入户、交流思想，宣传最新政策，确保人员思想稳定，行为可控。对一些有突出信访诉求的关键人，督促镇村级服务站，及时成立信访专班，健全完善“五定五包”和“五包一”稳控措施（即县级领导包案，乡镇和部门领导包抓、分管领导主抓，村(社区)、派出所工作人员具体稳控），即时分析研判，采取有效措施，确保人员稳定。截止目前，省市交办案件均已办结，并化解信访积案5例。(五)加强思想教育，退役军人关爱关怀更加深入。一是加强思想引导，充分发挥退役军人服务中心（站）职能作用，积极走访慰问,深入基层做思想工作，对生活困难退役军人给予帮扶救助，全力解决他们的实际困难。二是有效做好涉军人员思想工作。一年来，服务中心不断加大对退役军人的普法宣传工作力度，通过网上APP、微信调度群等媒体宣传学习《退役军人保障法》，引导广大退役军人尊法、学法、守法、用法，依法维护自身合法权益。对于服务对象的来信、来访等事项，能够热情接待，及时解决，针对无理的诉求也能疏导到位，做到小事不出村（社区）、一般事项不出乡镇（街道），保证绝大部分问题在县域内得到解决，保证了信访形势的总体稳定。二、2023年工作计划（一）加强自身建设，练好基本功。按照省厅最新下发的《服务事项指南》和深化落实“四清楚”机制推进服务保障体系标准化建设规范化运行观摩会精神，着力解决基层建设不牢，基础工作不实、基本能力不足的问题，继续加强自身建设，包括服务中心（站）正规化建设、服务工作质量和工作人员综合能力的提升。明确职责定位，建立AB岗，确保工作有序衔接，切实把退役军人服务工作保障好。积极抓好对基层服务站的检查指导帮带，使基层服务站更加规范化。（二）增强创新意识，打造工作亮点。下步工作中，我们要主动而为、自觉而为，抓重点、破瓶颈、求先行，勇于探索更好的工作方法，以创新精神积极研究问题,解决问题。积极推广“枫桥经验”，以尧山镇、孙镇、椿林镇、兴镇、陈庄镇、永丰镇、党睦镇为样板，争取在明年9月份前全面将基层服务站建成“退役军人之家”。选择工作扎实的镇（街道）在会上做经验交流，着力打造标准化服务站。（三）用好微信调度群，提升工作标准。密切与基层服务站之间的联系，以两级微信调度群为抓手，积极宣传学习最新政策，对于一些典型案件进行讨论交流，尤其是信访问题，踊跃出主意、想办法，有问题大家共同研究解决，群策群力、集思广益，有好的建议大家共同交流学习，通过线上和线下交流促进各服务站之间的有效沟通和资源共享。（四）完善各类工作台账，掌握底数保“四清”。组织镇（街道）退役军人服务站完善“兵支书”人员信息台账、退役军人常态化联系包联台账、困难退役军人台账、伤残退役军人台账、重点优抚对象台账、“三属”台账等，通过规范化要求、制度化考评，实现各级对辖区退役军人做到“一口清”的工作要求。（五）做好优待证特殊问题的申领审核工作。对前期资料不全，没有申领优待证的和优待证信息有误需要更换卡的，组成工作专班进行研判，能办尽办，让符合条件的退役军人能尽快拿到优待证。（六）建立电子信息档案管理系统。建立退役军人电子信息档案，对退役军人档案进行规范化管理，提高档案查询效率。（七）设立一批拥军拥属单位。我局将扩大与县域企业单位的合作联系，对符合条件的授予拥军拥属企业或门店，在就业创业、走访慰问、政策优惠、帮扶救助为退役军人提供优惠政策，让广大退役军人得到实实在在的政策优惠。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |