咸阳市秦都区双照庞村小学
发布时间：
2023-03-22 08:48
| 单位名称 | 咸阳市秦都区双照庞村小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育。小学教学。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区双照街道办事处庞北村 | |
| 法定代表人 | 牛玉萍 | |
| 开办资金 | 321.27万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市秦都区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 374.68万元 | 374.68万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市秦都区双照庞村小学.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及变更法人登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在秦都区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展主要工作情况加强学生养成教育，注重工作的实效性。我校坚持“立德树人、育人育己”的原则加强学生的养成教育，对学生进行长期关注，从思想上、细节上注重实效。加强常规管理，注重细节落实。2022年，学校进一步细化学校领导教育教学管理，实行教导处、教研组纵横条块管理，进一步夯实工作责任；学校进一步细化了教学常规目标要求，同时完善教师评价机制，狠抓培优补差工作，继续月量化考评制度，扎实推进教研教改。在教导处的统筹计划和精密安排下，学校的教学工作稳步推进，疫情期间的线上教学是好没有放松。做到了认真上课、详细备课、细批作业，教导处把好三关，并做好了检查记录。强化校园安全，打造平安和谐校园。学校经常教育全体师生必须牢固树立安全意识,学校充分利用例会、国旗下讲话、宣传窗、观看视频、家长微信群等各种宣传阵地多多宣传，进一步增强安全工作的法制观念,切实做到学校发展与学校安全两头兼顾,通过层层签订安全工作责任书,争取做到领导落实、岗位落实、措施落实。学校积极采取各种预防措施,强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品等的安全工作,从而确保了学校平安无事故。严格规范公物财务管理，学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。社会效益情况1、学校建设方面。投资7.2万元建设校园文化，购置智慧黑板、制作铭牌、管理制度、职责、标语、校徽、校歌等；新招23名一年级学生，购置多种防疫物资，校园消杀每天一万余平米，每天不少于2次，我校硬件条件的提升改造，提高了学校的办学品位，惠顾了辖区的孩子，也促进了学校质量的提高。2、开展活动方面。我校以抓五项管理为契机，以双减活动为依托，建立了10个社团，开展丰富多彩的活动，各项社团活动做到有计划、有制度、有岗位职责、有专人负责，档案管理做到健全、规范，并且及时记录总结，每次的活动都有专职领导巡视检查。德育教育不放松，学校开展“经典诵读”、“感恩教育”、“才艺展示”等活动，以及“新时代好少年”、“文明班级”等评选活动，不断深化未成年人思想道德教育内涵，丰富未成年人精神文化生活。在清明节、端午节、“六一”、“七一”、“国庆”“重阳”等重大节庆日，积极开展“我们的节日”道德实践活动，培养热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的情感，引导学生从小树立正确的人生观、价值观，为学生全面发展、健康成长奠定坚实基础。设“红领巾岗督查岗”，重抓学生的养成教育，红领巾岗的同学都是各班评选出来的优秀学生，他们执勤于学校的每个角落，监督同学们的卫生、纪律、安全、学习、课间活动、课堂、午休课、放学路队等方方面面，使同学们都能按我校的一日生活常规办事，起到了极好的管理效果，红领巾岗同学臂带红袖，已成为我校一大亮丽的风景线。目前，打造“红领巾劳动实践基地”，在将来好要打造“红领巾气象站”“红领巾兴趣小组”“红领巾广播站”等一系列“小分队”。3、为进一步加强学校与家庭的联系，共同做好学生的教育工作。一是学校通过家长微信群经常发放告家长书，就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了家校的教育合力。二是各班做好学生名册的登记和上报工作做到时时查学生出勤，中途离校要填写离校登记表，结合疫情防控做好学生晨午检以及因病追踪记录。三是做好家访工作。4、科研成果方面，我校先后有区级骨干教师1人，镇级教学能手1人，教师的论文、学生的作品先后有9人次在区级以上刊物发表及获奖。三、存在问题及整改措施1.学校硬件设施落后，教学仪器多年未更新，教学楼线路老化，操场一直未硬化，。2、部室功能室不健全，由于建筑面积较少，部室功能室与办公室不能分开。3.教师结构设置不合理，在职的老师年龄偏大，教育理念和思想跟不上新的课改，没有新鲜血液输入，没有教育教学方面的领军人物。教科研方面，如区级以上的名师，论文、课题研究等这多年没有新人出现。4.我校地处农村，教学设施无法和城市学校相比，使得好的生源流失到了咸阳城区。下一步工作打算1、继续把教学作为学校工作的重头戏，全力以赴，确保教学质量稳步提高。狠抓教育教学常规，建立健全常规管理制度，完善常规管理办法。抓好教师队伍建设，积极稳妥推动学校教研工作，让学生全面、协调的发展。2、继续落实环保教育。积极地进行环保教育，通过环境教育，使全校师生树立了环保意识，掌握环保知识，在行动上自觉遵守环保规章制度，真正做到了：节约每一滴水、节约每一度电、不乱扔垃圾、废物利用、不乱扔果皮、不随地吐痰、爱护花草树木、搞好环境卫生。3、加强学校图书室和班级图书角建设，不断充实藏书量，健全图书管理制度，使用效率高，强化课外阅读，积极开展“书香校园”活动，让学生养成学生好读书、读好书的习惯。4、加强学校的硬件建设，购置教学所需仪器，与上级沟通协调力争完成操场的硬化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |