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汉中市汉台区雅居乐南区幼儿园

发布时间: 2023-03-21 17:33
单位名称 汉中市汉台区雅居乐南区幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 汉中市汉台区益州路东侧
法定代表人 李凤
开办资金 472.53万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉中市汉台区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
8.85万元 8.85万元
网上名称 从业人数  20
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 2022年度,我园在汉台区教体局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做以下几方面的工作:一、2022年业务工作开展情况:(一)队伍建设:我园领导班子成员共3人,分管安全、保教、保健、食堂、扶贫、后勤等工作,结构合理,职责明确。每周五召开园委会,商讨下一周主要工作,遇大事开会集体讨论决定,针对学校发展中的重大问题,能提出对策,限期解决。班子成员工作积极负责,能深入教学一线切实解决教育教学中的实际问题。推行园务公开制度,建立园务公开栏向教师公开,建立园务公告栏向家长公开,还设立了园长信箱,增加了管理的透明度,班子成员能自觉接受教代会民主评议和监督。教师培养方面:一是开展教研活动,加快教师成长步伐。以园本教研为抓手,每周二三开展教研活动,教师就教学方法、教学经验,舞蹈、琴法中遇到的困难等为主题,进行积极主动的交流探讨。其次,进行了全园教师观摩课活动,各位教师积极参与,课后听评课环节各抒己见,主要对区角活动展开了研究和学习,增设了益智区、建构区,科学区等。通过园内一系列教研活动开展,真正促进了教师的专业化成长。二是加强园本研修工作,完成4个园本课题,在研修过程中,老师都能积极参与并善学、善思,乐于发表自己的看法见解。三是“走出去”与“请进来”相结合,不断更新教师教育理念。此外,我们邀请了培训讲师对全体教师分别进行了教材培训,让老师们从更加专业的角度去用好教材,让活动组织有了进一步的学习和提升。本学期,我们先后派出多位教师参加集团园培训以及跟岗实践,并要求参训教师不仅要认真学习,还要返岗实践,再将习得的收获重整梳理,为园内教师进行二次培训。(二)安全及卫生保健工作:安全第一,警钟长鸣。我园时刻都以安全为首位,认真制定安全工作措施和预案,确保校园安全。1、落实安全制度,层层签定安全责任书,明确安全目标。定期对安全工作进行检查并每周一次安全教育活动,把安全工作纳入幼儿一日活动之中。2、加强安全宣传教育,教师每天会对幼儿进行必要的安全教育,如遵守游戏规则、行走的安全常识、如何预防受伤害等,同时每周一次安全教育大会和每逢重大节日、放假都进行安全教育。本学期的防火、防溺水等都发了告家长书,让家长共同关注幼儿的安全,从心里时时处处装着安全,从根本上杜绝安全隐患,每月一次安全演练,分别从防震、防火灾、防走失、防性侵、防溺水等安全教育,从而提高了幼儿自我保护意识及保护能力。3.认真做好晨检工作和一日观察记录,每位幼儿到园必须接受晨检,主要做好一摸二看三问的工作,并做好晨午检记录,切实做到早发现、早隔离、早报告、早治疗,各班都坚持对缺勤幼儿的跟踪随访,登记在册。4.在饮食管理上,健全食堂管理制度,认真执行食堂工作人员晨检制度、严格执行食品原材料采购、索证、验收、储存管理制度、食品留样制度等,坚持食堂工作人员持健康证、培训证上岗制度,设置专门的食品安全员,对食品的操作、加工过程,对食堂的安全卫生、消毒管理进行监督检查。坚持定点采购,并与卖家签订食品安全供货合同,杜绝腐烂、变质、过期食品进入我园。5.加强门禁门卫管理制度。配齐了各种安保器材,配置全方位的安全监控网络系统和一键报警装置,做到“人防、物防、技防、心防”的结合。通过以上一系列的安全管理措施,我园本学年未发生一起安全事故。(三)教育教学工作:抓好日常教育教学活动,形成园长督察主管,副园长主抓、班长配合的层层负责管理模式,组织了丰富多彩的幼儿活动。九月份举办了“聚趣迎中秋,共话团圆情”的中秋节主题活动,让幼儿感受到了月圆人团圆的浓厚节日氛围;十月份开展了“童心迎国庆,喜迎党的二十大”国庆节主题系列活动,增强了师幼的爱国主义情感;“爱满重阳,孝润童心”重阳节主题活动让孩子从节日中学会感恩自己的长辈;开展了11期“家园相牵,防疫促学”线上教学活动,家长和幼儿积极参与,相约线上;十一月份开展了“倏忽秋已尽,今朝恰立冬”的立冬节气活动,加深了幼儿对立冬节气的认识;“消防安全重于山,防患未然记心间”消防演练活动增强了全园师生对突发灾害的认知;“劳动小能手,自理我最棒”幼儿自理能力比赛活动,孩子们从中体验到了劳动的乐趣;“慧玩慧乐,独具匠心”玩教具评比与研讨活动,促进了教师专业技能的发展;“感恩于心,知恩于行”感恩教育活动,让宝贝们从小知道感恩长辈,感恩关心和帮助过自己的人。十二月份开展了幼儿器械操展演及趣味运动会、元旦联欢活动。共计各类活动10余次,在公众微信平台发表报道10余篇,汉台教体,汉台融媒等网站采用发表6篇,市级平台2篇赢得了广大家长和社会的好评。(四)教育脱贫工作:为把教育脱贫惠民政策落到实处,我园多措并举,深入开展教育精准扶贫工作,做到不让一个幼儿因贫辍学,因学返贫。我园成立扶贫领导小组,园领导和帮扶教师定期进行家访,建立信息台账,教师送教上门,确保精准扶贫工作稳步实施。(五)其他方面:在落实上级部门各项工作以及扎实开展疫情防控工作的同时,我园为发挥幼儿园在劳动教育中的独特作用,践行五育培养的方针,针对劳动教育每周依次开展自我服务、服务他人、服务集体、服务社会、家园配合五大主题。开辟了劳动种植区,让幼儿在种植、收获的过程中体会劳动的快乐;打造了幼儿阅览室、美工室,幼儿兴趣浓厚,参与度高,幼儿阅读能力和社会交往能力得到了提升。二、取得的主要社会效益:为贯彻落实市委市政府“学研在汉中”战略,大力推进普惠学前教育,解决中心城区入学难问题,我园在上级领导的关心帮助下于2022年9月正式开园。共开设4个教学班,招收幼儿90人,有效缓解了周边社区幼儿就学压力,兑现了提供优质教育的承诺。在这一年里,我园始终以让每位幼儿都能享受到最优质的教育为宗旨,狠抓一日常规流程,强化日常精细化管理,坚持贯彻“雅趣、居安、乐动”的理念办园,形成了良好的教风、学风,赢得了社会的一致好评,得到了上级和家长的高度赞誉,取得了良好的社会效益。三、存在的主要问题及改进措施:1、存在的问题:(1)管理经验欠缺,日常管理不够规范、统筹协调水平欠佳。(2)新入职的备案制教师在班级日常管理和教育科研方面水平不高,专业能力不足。2、整改措施:(1)加大管理跟岗培训力度。充分利用集团园的管理优势,积极派遣管理人员进行跟岗培训学习,细化管理分工,落实各岗位工作职责并加大考核力度。(2)加强对备案编教师的培养培训,结合新三年发展规划和有效的自培机制,促进不同层次教师专业成长。(3)注重教科研,指导教师在平时工作中记录点滴经验,积极撰写教育心得感悟,为每周教研积累一手素材,努力将日常教研转化为教育科研成果。四、下一步工作打算:1、今后将继续按照法律法规开展相关业务活动,持续扩大办园规模,提供更多优质学位,取得更好的社会效益。2、坚持保教合一,以确保幼儿安全为前提,以游戏活动为载体,以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为办园宗旨,狠抓保教质量,做好家园共育,努力提供高品质学前教育服务。
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