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商南县干部休养所
商南县干部休养所
发布时间:
2023-03-21 16:47
单位名称
商南县干部休养所
宗旨和业务范围
为离休干部生活提供保障;离休干部服务。
住所
商南县城文明路
法定代表人
周小红
开办资金
15.5万元
经济来源
全额拨款
举办单位
中共商南县委老干部工作局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
15.62万元
15.61万元
网上名称
无
从业人数 5
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2022年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关政策法规,按照核准登记业务范围扎实开展,主要做了以下几个方面的工作:一、开展业务活动情况一是抓实党的建设。协同县委组织部老干股、县离退休党工委持续唱响“红心向党、银以为荣”离退休党建品牌,创新实施“九九奋进党旗红”离退休党建,组织离退休干部集体学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神6场次。开展“我看中国特色社会主义新时代”主题调研、“建言二十大”专项行动和“奋进新时代”群众宣教,收集感想感言11篇、意见建议39件次。创建“五星级老干部党组织”4个,加强11家老年社会组织机构建设、抓好人员力量配备和工作有效衔接推进,培树“五老双先”典型21个。二是严格日常管理。在教学管理方面,完善了各科教学大纲、教学计划和教学讲义,并在日常教学中能够严格执行,任课教师能根据教学大纲、教学计划撰写备课教案并认真执行。在其他管理方面,进一步完善了财务财产管理制度、安全管理制度、班级管理制度、学员守则等制度,实行学校管理、班主任管理和班干部管理相结合的学员管理机制,班委会等学员组织健全,并能积极开展活动。三是培育银发人才。成立老干部教学班3个,活动团体临时党支部3个,开展政策宣讲、健康养生和书法书画培训,因疫情原因,培训活动多次中断。于此同时,积极搭建平台,强化引领,发挥“五老人才”优势作用。组织老干部人才服务团、老年社会组织,聚焦抓党建、固成果、促振兴、创名城、强治理、防疫情等中心工作做调研、提建议、传帮带,做好弘扬社会主义核心价值观和服务高质量发展“两个示范”。春节期间组织老干部开展义务写春联活动。紧扣党的二十大召开节点,广泛组织老干部、老年文艺团体,扎实开展主题宣讲、畅谈交流、文艺汇演、书画影展等活动,弘扬伟大建党精神,讴歌党的百年辉煌历程,点赞美丽商南发展,展示群众幸福生活。四是做优服务工作。认真贯彻《精准服务十条意见》,安排老干部阅文看报、政治理论学习,参加重要会议、重大活动、组织生活,讨论重大决策。协助老干股组织老干部学习“十四五规划”“一心三带五协同”规划布局,参观重点项目建设等。在县新华书店、图书馆,开通老干部“阅读驿站”,方便老同志读书学习。深化开展“六联六送六必看”活动,建立健全定期联系、看望、探视、帮扶老干部制度,推行离休干部在县医院定点医疗、“绿色通道”就医制度。加大对高龄、独居、多病老干部的关心关爱,及时调整发放离休干部生活补贴、护理费、老干部遗属生活补助。二、取得的主要效益一是组织机构得到健全。2022年12月,县老干部活动中心(老年大学)主任配备到位,至此,老年大学5名人员全部配备到位,各项工作正常开展。县委组织部部务会研究干休所工作3次,县委常委、组织部部长韩寿山调研、指导老干部工作5次。二是队伍建设进一步加强。严格按照“最讲政治、最讲担当、最讲认真、最讲严格”的要求,全力抓好老干部中心干部队伍建设,对工作成绩突出的2人进行了表彰奖励。全面拓宽师资来源渠道,建立健全教师聘用的良性机制,通过各类团体、协会,以及县医院、中医院等专业机构来选聘教师,筹备近30人的兼职教师队伍,为教师颁发聘书,实行聘期管理。三是作用发挥富有成效。坚持党政所需、社会所趋、老人所愿,积极组织老干部开展“点赞商洛发展、助力追赶超越”活动。组织召开老干部联席会议2次,督导涉老单位、老干支部、养老服务机构建设4次,开展工作交流4次,解决老干部工作热难点问题13件次,指导老年社会组织活动5场次。三、存在的问题虽然我们取得一定成绩,得到了县委和广大老同志的认可,但也还存在一些问题:一是教学方面创新不够;二是工作人员管理服务水平还需进一步提升等问题。四、整改措施一是不断提高在职员工的素质,加强自身修养,善待老人,多参见培训,到兄弟单位学习取经。二是加大力度让有能力的老人参加丰富多彩的文体活动,让老年人晚年生活得有滋有味。五、下一步工作计划一是坚持政治立校,把牢办学方向。突出政治导向,抓好政治学习,建立“校有党工委、班建党支部”的组织体系,深入开展党情、国情教育,确保广大学员政治坚定、思想常新、理想永存。二是瞄准一流目标,打造商南品牌。树立“全市一流、全省前列”的办学目标,努力在规范化建设上求实效,在科学管理上求提高,在创新发展上求突破,将老年大学打造成为我县的一张新名片。三是要紧扣特长爱好,培育银发人才。紧扣老同志的特长和爱好,分类施策,重点培育好宣讲人才、文艺人才和志愿人才,致力打造高素质、高效能的银发人才队伍。四是搭建服务平台,力促发挥余热。搭台子、铺路子,以组团结队的形式,建立老年调研组、银色服务团和老年宣讲队,引导老同志发挥作用,向中心聚焦,向大局聚力。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无投诉情况。
接收捐赠资助及使用情况
无
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