陕西警官职业学院（陕西省政法管理干部学院）
发布时间：
2023-03-21 15:36
| 单位名称 | 陕西警官职业学院（陕西省政法管理干部学院） | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等专科学历技能型、实用型公安司法警官专门人才。公安学、监狱法学、法学类学科高等专科学历教育；相关学科研究；继续教育；专业培训及社会服务。 | |
| 住所 | 西安市浐灞生态区启源二路1号 | |
| 法定代表人 | 李寿国 | |
| 开办资金 | 69386.48万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省公安厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 76278万元 | 95393.15万元 | |
| 网上名称 | 陕西警官职业学院 | 从业人数 386 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在省公安厅党委领导下，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻中央和省上政法、公安、教育会议精神和各项决策部署，持续推进陕西公安教育高质量发展，各项工作取得新进展、新成效。一是认真学习宣传贯彻党的二十大精神，把办学思想统一到党的二十大精神上来。学院党委理论学习中心组和党委会集中学习9次，开展主题交流研讨，组织安排学院层面宣讲4次。把党的二十大报告作为党支部“三会一课”、干警教职工政治理论学习的重要内容，引导全体学生认真学习党的二十大精神，实现全覆盖。二是坚持党建和思想政治教育引领，筑牢政治忠诚。学院始终坚持“第一议题”制度，党委理论学习中心组全年集中学习23次。切实加强基层党组织规范化建设和星级创建活动，推进陕西高校党建“双创”培育,一个党支部荣获“第二批陕西高校党建‘双创’样板支部”。组织开展“铭记嘱托、忠诚担当”学习实践活动。制定学院《关于新时代加强和改进学校思想政治工作的责任清单》。加强意识形态阵地管理，落实报告会、论坛、讲座等“一事一报”审批制度。三是加大工作力度，全力推动本科公安院校创建工作。学院建立了“公安创本”工作沟通协调运行、基本任务部门推进、重点任务专班推进.等三项工作机制，确定了短板类、提升类、特色类54项创建任务，全力推进本科公安院校创建工作。除产权证办理外，其余7大类27项办学指标均已达到教育部本科设置标准。教育部明确了“公安创本”政策路径；省发改委、省财政厅各投入5000万元用于改善学院办学条件，校园环境和硬件条件得到进一步改善。四是着眼内涵建设，全面加强教学科研工作。学院修订2022级各专业人才培养方案，完成5个拟申办本科专业的人才培养方案。2个专业群入选陕西省“双高计划”高水平专业建设群，学院进入省级“双高”建设单位序列。获得陕西省教学成果奖一等奖1项，推荐申报国家级教学成果奖2项。投资1783万元建成了危险物品管理虚拟仿真实训室等9个实验实训项目，改善了实验实训教学条件。申报了1项国家级教学成果奖；获得了陕西省教学成果奖一等奖1项、省哲学社会科学二等奖1项；立项省部级项目14项、厅局级项目55项。公开招聘硕士以上学历教师18名，其中博士4名。调入公安实务人才7名。五是坚持立德树人，加强和改进团学工作。学院深入开展大学生思想政治教育，进一步加强警务化管理，继续加强辅导员队伍建设，持续培育优良学风，常态化开展学生稳定安全教育，着力提升团组织引领力、组织力、服务力。六是多渠道并举，全力做好招生就业工作。学院落实院领导包联包抓工作机制，开展全员化招生工作，全面完成招生计划，录取新生平均分369.7分，较上年提升43分。截至去年底，2022届毕业生落实就业去向1144人，就业率达到95.73%。七是服务公安工作，积极承接培训教育任务。学院努力克服疫情影响，积极承办全省公安政法系统领导干部政治轮训、入警训练等37个班次，培训4666人次。八是创新管理模式，提高综合保障水平。努力提高财务保障能力，为学院发展建设提供资金支持。引进大物业公司，积极推进物业管理模式改革。扎实开展多轮风险隐患排查整治工作，坚持不懈抓好疫情防控常态化工作，坚决守牢稳定安全、疫情防控工作底线。九是持之以恒正风肃纪，全面推进从严管党治警。学院有力推进全面从严管党治警，加强党风廉政教育，开展案件、事件调查处置。通过学习宣传、开展廉洁文化教育、建章立制，加强廉洁文化建设，加强党风廉政建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |