单位名称 | 西安华山技工学校 | |
宗旨和业务范围 | 为社会培训初、中级技能型人才。培养车工、钳工、数控车工、车铣工、电工电子专业初级、中级技能型人才。 | |
住所 | 西安市幸福中路127号 | |
法定代表人 | 赵颖 | |
开办资金 | 348.23万元 | |
经济来源 | 自收自支 | |
举办单位 | 西安北方华山机电有限公司 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
329.02万元 | 334.14万元 | |
网上名称 | 西安华山技工学校 | 从业人数 18 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和<事业单位登记管理暂行条例>及其<实施细则>的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记事项,没有违法违规等情况. | |
开展业务活动情况 | 2022年,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻新发展理念,构建新发展格局,始终贯彻落实党中央决策部署和集团公司党组安排要求的战略定力,认真贯彻落实公司党委重大决策部署,深入贯彻公司职代会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。以党建引领,创新工作方式、方法,推动学校向高位优质精品迈进,以服务学校教育改革和发展工作为中心,以办人民满意学校为宗旨,进一步提高学校的创造力、凝聚力和战斗力,推进正风肃纪,塑造新面貌,为学校的改革与发展提供坚强的思想、政治和组织保证。校党支部坚持致力于完整的学习计划、致力于完善的学习机制、致力于丰富的学习形式、致力于科学的培训力度的“四项举措”,采取集中强学、领导带学、个体自学、网络助学等多种方式学习宣传贯彻党的二十大精神,以“主题党日”、“评星定级”为载体,激发“学与做”的热情。在强化党建工作上,党支部严格履行“一岗双责”责任制,做到党建工作与业务工作同计划、同部署、同落实、同考核。增强主体责任意识,坚持围绕公司、学校中心工作抓好组织生活,严格按照党委要求标准、步骤和规定执行落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度,体系化、标准化、规范化建立党支部工作制度。发挥支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用,用好“党建+”,在完成经营目标、科研生产、安全、质量等方面抓好党员的带头表率作用,开展“四比四创”、“党旗在一线飘扬”等主题活动,丰富教职工生活,开展棋牌比赛、教案评比等促进活动,充分调动全员多渠道创收积极性和能动性,促进学校各项工作顺利完成。2022年,学校进一步强化市场意识,不断拓宽办学渠道,增强办学的吸引力,强化教育责任,优化学校师资配置,承担校校联合机械加工专业课程,拓宽学校收入渠道,已引进220余人的办学规模;用学校现有资源,通过校企联合,加大劳务创收力度,圆满完成公司下达的科研专项生产任务;按时足额支付员工工资并缴纳员工各项社会保险及住房公积金;按照专项计划完成安全、环保、党支部党的建设建和党风廉政建设、稳定等工作目标,按要求推进改革相关工作。2022年,学校尽职尽责保安全,抓思想转变,从认识到位建立安全责任,找准规律,从本质安全建立工作方法,劳动保护措施配备要到位,执行环保措施要到位,现场管理要跟上公司形势,抓好安全生产及校园安全系统治理。一是再学习再领会贯彻习总书记关于安全、生态文明建设方面的指示批示精神,牢固树立“人民至上、生命至上”的理念;二是坚决贯彻集团公司“四个一切”、“四个不”、“四个铁”和公司安全环保的各项要求,履行好安全生产主体责任;三是及时收集国家、公司安全环保方面的法律法规及规章制度,全员再学习、再培训,形成常态;四是体系化更新完善学校安全、消防管理制度,落实各级、各类人员安全责任,强化安全培训,加强日常检查考核;五是建立联合办学消防安全周检查制度,对其管理的教学区、生活区坚持周检查、记录、督促整改,对其安全隐患提出书面整改通知并要求其及时改正;六是做好隐患排查整改工作。学校长期承担企业内部的各种培训和高技工、技师考评工作,培训各项技能人才1000余人,在国家技能型人才需求日益紧缺的情况下,学校充分发挥现有的资源优势,把学校建成高技能人才培养基地。面对持续爆发的新冠疫情,学校根据疫情防控政策,在疫情期间,学校秉持守土有责、守土尽责的担当,与联合办学单位共同安排部署,坚决筑牢疫情防控防线,严格按照人社厅、社区及公司要求,做好校园疫情防控各项工作,切实保障校园师生的生命安全。同时,学校采取“线上教学”方式,培训本企业员工300余人,配合企业各部门、各分厂完成职工安全及各项技能培训及考核工作。2022年,学校深入贯彻习总书记在全国教育大会精神,学校2名教师参加人社厅组织的思政课培训,将推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑,培育和践行社会主义核心价值观,加强中华优秀传统文化教育,深化职业理想和职业道德教育及弘扬“工匠精神”、生态文明建设思想及国家对制造业企业环境保护的要求等内容纳入教材教案。完成外部培训3人次共36学时、网络培训16人次共198学时、1人参加省技工学校职业能力大赛。学校主要为社会培养初、中级技能型人才。培养车工、钳工、数控车工、车铣工、电工电子专业初、中级技能型人才。学校拥有理论教学场地和实习操作场地,实习工厂有数控车床、车床、铣床等设备60余台,标准的钳工操作台40个和标准的电工电子实验室,微机中心能容纳50余人同时上机操作。学校建有图书馆、多功能室、微机中心和设备先进、完整的电工电子实习厂、车工实习厂、钳工实习厂、数控车工实习及铣工、磨工等技能操作场地。并具有健全的高素质专职教师队伍,现有教职员工22人,其中:国企在册教职员工18人,外聘教师4人。学校全面贯彻国家教育方针,坚持营造“教书育人,管理育人,环境育人”的办学宗旨,全面提高学生综合素质,自建校以来为社会培养出上万名技能人才,毕业生遍布西安及全国各大中型企业,优秀的大中型合资、外资企业,学校以扎根国家重型工业基地,开发全国技能型人才市场的经营谋略为导向,以严明的校风、科学的管理,优异的教学质量而驰名西北。目前由于企业改制,学校处于停止招生状态,但学校全体师生在这特殊时期仍精神饱满,以开拓新的市场需求为契机,不断探索办学新思路,为社会提供更多的技能型人才。2023年,我们将提高政治站位,持续认真学习宣传贯彻党的二十大精神,聚焦公司高质量发展规划,深入贯彻落实公司各项工作在学校落实,继续在教职工技能、教学水平、综合素质提高等方面下功夫,以提高教师队伍素质为契机提升教学质量,夯实中国制造的根基为动力,迎接技工教育春天的到来。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《办学许可证》证号610140025,有效期限2022年4月28日至2023年4月28日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |