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中共商洛市委党校(市行政学院、商洛社会主义学院)

发布时间: 2023-03-20 15:48
单位名称 中共商洛市委党校(市行政学院、商洛社会主义学院)
宗旨和业务范围 加强在职干部培训,提高干部队伍素质。为在职党员、干部、入党积极分子和公务员提供培训、轮训。
住所 商洛市北新街党校路24号
法定代表人 何熙荣
开办资金 433万元
经济来源 全额拨款
举办单位 中国共产党商洛市委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1529.72万元 1580.47万元
网上名称 http://www.zgslswdx.com/ 从业人数  73
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。变更法人1次,将程修华变更为何熙荣。
开展业务活动情况 一、2022年主要工作完成情况1.拓宽办学渠道,干部教育培训提质增效。制定年度干部教育培训计划,突出党的理论教育和党性教育主业主课,科学设置班次学制,加大开放办学力度,扩大培训规模,增强培训实效。今年以来,共举办各类培训班73期,培训干部4815人次。2.创新教学模式,专题课程体系逐步完善。围绕提升培训质量,不断深化教学改革,加快优质教学专题开发,深入推进“集体备课、试听试讲、课后评估”制度落实,持续提升“用学术讲政治”的能力。3.强化科研咨政,理论研究成果亮点纷呈。加强对全市经济社会发展中的重大理论和现实问题的研究阐释,形成了一批高质量的理论研究成果。今年以来,我校成功举办全市党校系统第15次理研会,累计征文87篇,评选表彰优秀论文29篇,并将获奖论文汇编成册,以供参考交流。4.做实业务指导,管理服务效能不断提升。组织召开全市党校(行政学院)系统常务副校(院)长座谈会,聚焦党校高质量发展主题进行研讨交流,对全市党校系统2022年工作进行安排部署,并通报表彰办学质量优秀单位。5.建强师资队伍,干事创业活力有效激发。今年以来,进一步优化配强了校委会领导班子,及时调整了班子分工。用足用活“三项机制”,全年申报晋级聘任讲师职称2人,接收军转干部安置1人,接收退役士兵安置1人,完成参管人员职级晋升3人,新招录公务员1人,高层次人才引进硕士研究生专职教师3人,遴选事业单位人员2人。二、存在问题一是机制建设还不完善。需要进一步建立健全党政领导干部到党校(行政学院)讲课、作报告和与学员座谈等工作制度。二是基础设施存在短板。现有办学基础设施条件未能达到市级党校办学质量评估标准要求,培训教室数量较少难以满足大规模培训需要。三、2023年工作打算1.坚持党校姓党,深入学习贯彻党的二十大精神。旗帜鲜明讲政治,持之以恒把党的二十大精神宣传好、贯彻好、落实好。坚持以党的二十大精神统领教学工作,使之进教材、进课堂、进头脑;把学习贯彻党的二十大精神作为学员培训的首要任务,精心组织培训轮训;把研究阐释党的二十大精神列为科研工作的中心课题,丰富形式开展理论研究;引导教职工潜心学原文、悟原理,不断提高运用党的创新理论锤炼党性、助推发展的能力。2.深化教学改革,发挥教育培训阵地作用。始终把宣传宣讲和研究阐释党的二十大精神作为根本任务,加大相关专题课程研发力度,打造更多精品课程。持续深化专题研究,加强对“弘扬伟大建党精神、弘扬延安精神”的教育培训和研究阐释,切实发挥干部教育培训重要阵地作用。3.聚力科研资政,打造有为有位新型智库。围绕党的二十大、省、市党代会部署,聚焦全市打造“一都四区”目标,统筹系统内外资源,组织教研人员开展对策性、前瞻性研究,加快形成更多有思想、有价值、有分量的研究成果,为党委、政府决策提供科学参考,努力把党校打造成有为有位的新型特色智库。4.加强队伍建设,夯实党校事业发展人才根基。实施人才强校战略,同步推进师资人才引进、名师队伍培育工作。坚持用制度管人、按规章办事,建立健全教学科研管理制度,健全完善干部考核评价机制,营造留人育人良好环境,涵养干在实处、走在前列的浓厚氛围,以干部队伍建设的积极成效助推党校事业行稳致远。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况