吴堡县辛家沟中心卫生院
发布时间：
2023-03-20 15:43
| 单位名称 | 吴堡县辛家沟中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 辖区内的医疗服务和公共卫生服务。 | |
| 住所 | 吴堡县辛家沟镇辛家沟村 | |
| 法定代表人 | 张保卫 | |
| 开办资金 | 69万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴堡县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 40.6万元 | 73.92万元 | |
| 网上名称 | 吴堡县辛家沟中心卫生院.公益 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的主要工作我院在县卫健局和上级业务部门的正确领导下，严格按照《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》要求，加强项目管理，严抓基本公共卫生服务，充分调动全院职工和村卫生室的工作积极性和主动性，结合家庭医生签约服务，努力推进项目执行。辛家沟镇中心卫生院卫生院属于一级甲等医院，位于吴堡县中西部，与绥德县中角乡相邻，距县城25公里。辖区共有13个行政村，9所村卫生室，是2013年新建项目，2015年建成，占地面积630平方米，建筑面积760.8平方米，其中业务用房面积580平方米。开放病床25张，核定编制13人，实有在编人员12人，编外9人（其中协管5人，医院自聘4人）。实际在岗人员18名（其中：主治医师1名，执业医师2名，助理医师2名，护士4名，基本公共卫生人员6人，后勤人员3名）。配有救护车、B超、诊疗设备。肩负着全镇户籍人口8376人，常住人口4055人的国家基本公共卫生服务项目、疾病预防与控制、基本医疗服务工作。二、取得的主要经济效益（一）基本公共卫生服务项目开展情况：1、组织管理2022年我院成立了以院长张保卫为组长的公共卫生领导小组，各项目负责人和各村医为组员。并划分了责任分工，为每个村设立公共卫生包村责任人，负责本村公共卫生工作的指导和督导。2022年我院结合实际制定了国家基本公共卫生总实施方案，并制定了年初工作计划，同时制定国家基本公共卫生培训计划、宣传计划、考核计划等等。2、居民健康档案建立，2022年我院规范化新建居民健康档案100份。2022年上半年档案中有动态记录的档案份数是3691份，健康档案使用率是91%.3、健康教育服务项目，我院根据《中国公民健康素养—基本知识与技能（试行）》，对辖区内重点人群展开健康教育宣传，举办健康教育知识讲座66期，咨询9期，印刷各种宣传资料内容达16种以上，共9600册，影像播放12期。开办健康教育宣传专栏60期，均有相应的影像资料及相关记录。4、预防接种服务项目，现管理目标常住儿童18人，2022年完成各种接种达99针次，其中乙肝11剂次、脊灰21剂次、麻腮风9剂次、A群流脑9剂次、A+C9剂次、甲肝5剂次、白破6剂次、乙脑9剂次、白百破20。5、0—6岁儿童健康管理服务项目，2022年管理项目儿童15人。健康管理率达100%。6、孕产妇健康管理服务项目，2022年管理项目产妇0人，健康管理率达100%。7、65岁以上老年人健康管理服务项目，2022年我院对辖区65岁以上老年人进行摸底造册，发现目标人数648人，6月份我们对65岁老年人进行了健康体检。这次体检共体检老年人441人。8、高血压患者健康管理服务项目，2022年到目前管理目标人数400人，所有管理高血压患者均进行了1600次随访，2型糖尿病患者健康管理服务项目，管理目标人数70人，均进行了280次随访，对建档立卡的贫困人口适当增加了2-4次的健康随访服务。9、严重精神障碍疾病患者管理服务项目，2022年管理目标人数40人，均进行了160次随访。10、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务项目，2022年发现一例传染病，无突发公共卫生事件.11、2022年转诊疑似结核病患者11例，上级推送管理人数2人。12、卫生计生监督协管服务项目，2022年对辖区饮用水卫生安全、公共场所卫生进行巡查85次，协助对学校卫生进行了2次健康教育，并开展了非法行医和非法采供血信息报告40次。13、2022年现已对15位0-6岁儿童进行中医保健指导及中医饮食起居指导。14、2022年我院于政府计划生育工作对接，全面开展免费发放避孕药具工作，提高我镇优生优育概率。（二）医疗工作开展情况：1、2022年，我院门诊诊疗1429人次，医药总费224169.45元，药品总费用224169.45元，医保基金补助130392.01元。医保患者明白卡发放规范，医保报付信息按时公示。2.自从实行“集采带量采购药品”后大大降低了群众经济负担。3.对符合条件的慢性病患者，申请慢性病，减轻患者经济负担；并对患者有需求的药品进行采购，，从而解决患者“跑路”的问题。疫情期间的工作情况：1、加强我院职工学习。培训关于第九版新冠的学习，对核酸采样人员培训。并且员工积极参了支援西安，神木，榆林，府谷，榆阳区等行动。2、我院严格落实场所清洁消毒，严格执行“五位一体”（戴口罩、测体温、查健康码、查行程码、查48小时核酸检测报告）门诊买药情况，核酸检测数，员工每日核酸情况按时报告疾控。3、积极开展接种新冠疫苗工作。我院到目前接种新冠疫苗共6601针剂，所有员工按时三剂疫苗完成。4、加强宣传引导。动员员工及各村医在自己管辖区域进行宣传，加大宣传力度，通过各种群众易接受的方式，动员引导广大群众筑牢自身健康第一责任人意识。三、存在问题及改进措施1、现我院存在专业技能岗位人员配套不足，公卫项目不能全面实施。2、目前，乡镇卫生院设备相对齐全，但是公卫业务人员缺乏和各项投入不足，各项辅助检查工作尚且不能开展。四、下一步工作打算1、积极配合局领导完善好65周岁老年人健康体检的全部录入。2、把为民办实事贯穿于始终。要牢固树立发展观念、服务观念、群众观念，把办好惠民利民实事作为检验群众路线活动成效的落脚点，以活动促工作，以工作推动活动的深入开展。3、进一步充实公卫技术人才队伍。引进优秀人才，着力培养后备人才。加强公卫人员的学历、能力教育，逐步解决高层次人才稀缺的短板问题。4、虽然我院缺乏公卫专业技术人员，致使工作不能按国家要求严格落实，但我们会尽其所能逐步完善各项工作，希望各级有关部门协助各项工作顺利开展，提高基本公共卫生服务质量，让人民群众得到满意的服务。总之，2022年以来来我们虽然做了不少工作，但是离上级主管部门和各级党委政府的要求有一定差距，主要是思想不够解放，步子小，小进则满，医务人员知识结构不合理，这还需要今后工作中加以解决。根据卫生院发展需要及社会需求及时添置一些急需的医疗设备并将继续加大投资力度。促进卫生院健康、稳定、和谐发展。不怕困难，不断学习，我们在下一步工作中不断完善和改进，努力推进我镇的公共卫生服务及医疗工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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