西安石油大学
发布时间：
2023-03-20 15:05
| 单位名称 | 西安石油大学 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等学历人才，促进科技文化发展。高校研究生、本科、专科教育，继续教育，专业培训，相关科学研究，学术交流。 | |
| 住所 | 西安市电子二路东段18号 | |
| 法定代表人 | 李天太 | |
| 开办资金 | 241163万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 237498.4万元 | 232491.12万元 | |
| 网上名称 | 西安石油大学 | 从业人数 1857 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年学校严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，扎实开展党史学习教育，全力配合做好省委巡视，科学制定“十四五”发展规划，成功举办建校70周年系列活动，坚决打赢疫情防控阻击战，着力破解改革发展难题，学校的学科专业、教学科研、人才培养、管理服务等各项工作稳步推进，高水平大学建设步伐更加稳健有力。一、坚持政治统领，党的全面领导实现新加强一是扎实开展党史学习教育。制定《党史学习教育实施方案》，成立领导小组，共开展校内宣讲70余场次，受众达1.6万人次。开展“我为师生办实事”实践活动，制定整改措施84项，已落实完成80项。二是持续深入推进全面从严治党。强化校（院）两级中心组学习，全年校党委理论中心组共开展理论学习16次、实践学习1次。完成9个学院党委换届工作，举办“两优一先”表彰大会等庆祝建党百年系列活动，学校党委荣获“陕西高校先进校级党委”称号。全年提拔处科级干部82人，平级调整38人，组织近50名领导干部赴玉门油田开展培训。修订《意识形态工作责任制实施细则》，对二级单位开展2次专项督查。制定党风廉政建设相关制度6项，建立完善162名处级干部廉政档案；深化运用监督执纪“四种形态”，运用第一、二种形态处理19人次。三是全力配合省委巡视和开展校内巡察。成立巡视工作领导小组和专项工作联络组，全力配合并顺利完成省委第八巡视组对学校党委开展的为期两个月的巡视工作。成立学校巡察工作领导小组，制定出台《巡察工作办法》和《巡察工作实施细则》，全年共实施2轮校内巡察，分别对4个院系党委和机关党委2个党支部开展巡察。四是统筹做好校园疫情防控。全年开展新冠疫苗接种4.1万余剂次，组织核酸检测50余万人次。在岁末年初的疫情防控中，确保了校园零感染和疫情防控安全有序。二、坚持特色发展，学科专业建设迈出新步伐一是大力推进学位授权点申报和学科建设工作。获批1个硕士学位授权一级学科点，2个硕士专业学位授权类别。学校在2021年软科中国大学排名列232位，较上年度提升25位；石油与天然气工程学科列全国第5（5/16）。工程学进入ESI全球排名前1%。二是积极拓展新兴学科领域和组建交叉学科研究院。积极调整优化学科专业整体布局，“能源化工新材料现代产业学院”获批省级示范性现代产业学院立项建设。三是持续推进专业建设和专业认证。获批6个国家级和7个省级一流本科专业建设点；新増本科专业1个、第二学士学位专业3个，5个新专业取得学士学位授予权资格。2个专业通过工程教育专业认证，2个专业完成进校考查，7个专业认证申请被受理。三、坚持育人为本，人才培养质量实现新提升一是持续加大本科教育教学工作力度。获批省级教学改革研究项目10项，省级新文科研究与改革实践项目2项，省级虚拟教研室试点建设项目1项。新增省级一流本科课程13门；获批陕西高校慕课与线上线下混合式教学优秀案例2个。招收本科生4480人。新增校企联合共建实验室3个；新增校外实习基地20个，校外实习基地数量达到161个。获各类学科竞赛省部级以上奖励658项，其中国家级奖励118项。二是大力推动研究生教育改革发展。修订完善17个学术学位、24个专业学位硕士研究生培养方案；实行硕士学位论文全盲审制度。全年立项资助7大类728个项目，产出成果337项。遴选博士研究生导师14人，遴选与认定硕士研究生导师76人。全年录取博士研究生15人，硕士研究生1574人。研究生全年在各类学科竞赛中获得国家级奖励20项，省部级奖励52项。三是积极做好国际学生教育与管理工作。全年招收各类国际学生772人，其中学历生650人。与塔吉克斯坦教科部签署产学研全面合作协议，联合50余家国内外合作单位，牵头成立“丝路能源教育科技产学研联盟”。获批西安市政府“一带一路”外国留学生奖学金项目资助，资助学生185人。四是持续加强继续教育工作。高等学历继续教育招生6956人，同比增加129%;新增学历教育函授站5个、本科专业4个。获批“西安市干部教育培训高校基地”，新增3个校外培训教学实践基地；全年举办各级各类培训班97期，培训5100余人次。四、坚持创新驱动，科学研究和社会服务再上新台阶一是强化科研基地与团队建设。新增省级科研平台6个。成立陕西省首个“地热能校企联合研究中心”和“地热能科研与实践教学联合示范基地”。实施科研基地、团队人员变更4项，整合科研基地1项。二是大力提升科研水平和规模。全年新增纵向科研项目301项，合同经费2252万元，其中国家级项目31项。新增横向科研项目475项，合同经费1.78亿元。2021年科研项目合同经费首次突破2亿元，实到经费1.82亿元。三是积极推动科技成果转化。主动对接服务“秦创原”创新驱动平台。注册成立科技公司4家，注册资金8千万元；获批春种基金支持项目3项，经费300万元。全年获各级各类科技奖励44项，其中省级科学技术奖5项，省哲社优秀成果奖4项，陕西高等学校科学技术奖6项。教师出版学术著作80部；科技成果转化32项，转化收入1860万元，并获得省上3100万元科技成果转化专项资金支持。五、坚持人才为先，师资队伍建设再上新水平一是加强高层次人才引进与培养。全年共引进博士41人，其中准聘教师36人、师资博士后3人。新增二级教授1人、三级教授4人、兼职教授8人，获批国务院特殊津贴1人，评选校级教学名师5人。3名在站博士后获得中国博士后科学基金资助。二是深化人事管理制度改革和创新。周转池编制一次性增加90个，并增加核定编制数30个。设立思政课教师岗位专项津贴，实现专职思政课教师配比达标；完成2021年度辅导员入编率75%工作目标。严格博士助推计划期满考核，高聘任用8人，降聘使用7人，转岗分流2人。三是大力提升教师师德师风和综合素养。出台《教师政治理论学习制度》。共评选出8个校级师德先进集体和24个校级师德先进个人。六、坚持立德树人，学生教育工作呈现新气象一是加强大学生思想政治教育。制订《加强和改进新形势下大学生思想政治教育工作实施方案》，围绕8个方面将思政工作贯穿到教育全过程。成立“铁人精神研究中心”。学校易班发展中心在陕西高校易班共建工作评优中荣获5项荣誉。二是深入推进学风建设和育人管理。2021届本科生考研上线率达到21.94%。成功召开第二十次学代会；荣获省级大学生课外学术科技作品竞赛奖励10项；新增大学生社会实践基地4个；着力打造“四节两进”品牌系列活动，参与学生近25000余人次。三是切实做好学生创业就业工作。毕业生年度就业去向落实率连续27年超过90%。获批大学生创新创业训练计划国家级项目53项、省级项目83项；获全国第七届“互联网+”大学生创新创业大赛国家级奖励1项，省级奖励23项。七、坚持内涵发展，办学发展格局得到新拓展一是科学制定“十四五”发展规划。制定出台学校《“十四五”事业发展规划纲要》和《“十四五”事业发展专项规划》，明确学科专业、人才培养、师资队伍、科技创新与社会服务、国际化发展、大学文化、基础建设、内部治理、党的建设等9个方面的发展目标和任务举措。二是稳步推进国际交流与合作。与3所国外高水平大学签订合作协议，校际合作院校（机构）增至90所。与马来西亚石油大学成立“中马教育科技产学研基地”；12名教师获批教育部中外导师联合培养博士生、硕士生导师资格。三是深入开展校地企合作交流。全年走访石油石化企业、高校、理事单位和校友企业30余家，与油田及地方企事业单位签订框架合作协议25项，并与庆阳市人民政府、平凉市人民政府签署战略合作框架协议。四是成功举办建校70周年校庆活动。成功举办建校70周年暨“双一流”建设发展大会以及各专项类校庆活动，重点完成了校史馆更新、70年校史编撰等工作。八、坚持统筹发展，服务保障能力实现新提高一是持续加快公共服务平台建设。全年新增纸质图书3.3万余册；订购综合类电子数据库14个，首次开通SCI数据库。《学报》（自科版）首次入选《世界期刊影响力指数报告》和《地质学领域国内高质量科技期刊分级目录》T2级，并实现网络首发；学报（自科版）与《石油工业技术监督》影响因子分别较去年增长了21%和27%。实现三校区无线网络全覆盖；校园网出口带宽持续扩容；完成网上办事大厅业务流程扩充和OA系统升级，建成“融合服务门户”。二是加强办学资源拓展和财务审计及资产管理。学校入选“国家中西部高校基础能力建设工程实施高校”，将获得累计1亿元经费资助。组织完成学校2020年度财务及收支审计，13名领导干部经济责任履行情况专项审计，以及10项基建投资和维修改造项目专项审计，并接受完成省审计厅专项审计。完成雁塔校区科研实验用房绩效考核工作，制定出台《无形资产管理办法》。对23家校属企业进行体制改革；全年实现经营性收入3120余万元。三是稳步推进基本建设和民生工程。按计划完成鄠邑校区19、20号学生公寓楼建设任务，推进鄠邑校区科技一条街工程和雨污分流改造工程建设。完成三校区室内外环境提升改造和室内物业招标工作；完成雁塔校区四栋高层家属楼地下储藏间和43套多层住宅楼腾空房分配工作。以整体增长6%的幅度提高绩效工资标准。提升医疗服务水平。全校“教工之家”总数达到17个。学校荣获2020年度“双百工程先进单位”称号。全力做好陕西教育系统“文明校园”创建工作。加强对全校师生员工身心健康和离退休教职工的关心与服务，丰富校园文化生活和文体娱乐活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校党委荣获“陕西高校先进校级党委”称号 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 接受捐赠总额1,365,254.10元,接受物资捐赠总额约2,870,000元。主要用于学校人才培养、教学科研、校园建设等。 | |