咸阳市渭城区金旭学校
发布时间：
2023-03-20 11:27
| 单位名称 | 咸阳市渭城区金旭学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中、小学义务教育，促进基础教育发展。初中、小学学历教育。 | |
| 住所 | 咸阳市金旭路1号内 | |
| 法定代表人 | 罗敏莉 | |
| 开办资金 | 589.55万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市渭城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 440.74万元 | 371.69万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市渭城区金旭学校.公益 | 从业人数 64 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》相关规定，实际使用名称、住所，与法人证书情况一致。按照登记的宗旨和业务范围开展业务活动。开办资金变化情况具备与承担开办宗旨及业务范围相适应的法律责任能力。无其他违反《条例》行为。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度金旭学校在区委、区政府的正确领导和区教育局的精心指导下，实干创新，以精致化管理为抓手，以队伍建设为核心，以素质发展为要旨，以激发潜能为根本,正视和剖析学校改革与发展中存在的问题，切实增强工作的针对性，旗帜鲜明抓质量，求真务实创效益，实现管理有创意、活动有新意、成绩须满意，扎实细致推进学校各项工作的有序化、高效化，努力提升学校办学文化与品味，保持学校良好的发展态势，现将工作总结如下：主要工作（一）加强党建引领，为学校发展提供组织保证1、领导班子齐全，工作奋进有力。领导班子共11人，分工负责，职责明确，形成既有分工，又有合作，既相互尊重信任，又相互理解支持的良性运作机制；重视包抓工作的层层落实，重视深入一线跟踪调研，班子成员全部代课；校级领导深入一线，参加全校临时查岗、听评课活动、打扫校园公共区域卫生等，作风过硬，和谐奋进。2、落实党建机制，规范党员活动。一是落实党建工作责任制，确保各项工作圆满完成。学校支部立足学校实际，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，领导班子其他成员分工抓的党建工作格局；二是规范党内生活制度，提高党内生活质量。支部按照教育局党委的统一安排，制定全年党建工作计划，切实落实“三会一课”制度，认真开展组织生活会、民主评议党员，组织党员进行教育培训，丰富党组织活动；认真落实党员学习制度、党员发展制度，党费收缴制度等，定期开展“主题党日+”活动、党员志愿服务活动、以规范的制度管理，促进提高党内生活质量.加强教师队伍建设，为学校发展提供师资保证本年度学年坚持向社会公开承诺“爱生乐教、文明执教、优质施教、廉洁从教”，坚决遏制惩处以教谋私，有偿家教，体罚与变相体罚等不良行为，实行师德评优评先、职称晋级“一票否决”。二是教师执教能力不断提升。学校以提高教师教学能力为主要内容，以教学基本功大赛、优质课评比等活动为载体，组织教师参加校本培训和骨干教师培训、骨干班主任培训等，进一步提高教师业务水平和课堂教学能力。三是骨干教师队伍明显提升。本年度，学校加强骨干教师培养，为骨干教师成长创造机会，让骨干教师接受最优质的培训资源，鼓励骨干教师参加各类课堂教学比赛、论文大赛，进一步加强骨干教师考查考核。切实加强教学管理，促进有效教学规范办学方向，落实义务教育。加强学籍管理，认真做好控辍保学工作。二是抓好制度建设，让教学工作有章可循。学校“双减”背景下的《渭城区金旭学校“阳光课堂”建设实施方案》《渭城区金旭学校作业管理细则》等。三是细化各类计划，让工作目标更明确。开学初，从学校、各处室、各教研组、各年级组到各部室、各任课教师，都结合工作实际制定详实的工作计划，各类教学活动目标明晰有方向。四是工作落实，从严从细。学校教务处日常巡课、教案及作业常规检查，及时掌握教学情况，发现问题及时反馈，第一时间整改。加强教学管理，提升教学质量。一是学校领导巡课、观课、推门听课，适时把脉课堂教学，及时交流听课感受，提出合理建议和解决方法，引导教师研究在教学改革进程中的问题，不断提高老师教学水平。二是组织开展金旭学校语文学科“阳光课堂”人人过关活动，语文组20位老师人人参与，课堂上充分体现我校“阳光课堂”建设方案要求，课堂充满生机和活力，充满智慧与创新。三是学校积极推进课堂创新，引导各科教师结合自己教学实际，挖掘自己课堂的创新点，努力培养学生的创新能力和实践能力。3、加强校本研修，深化课堂改革。一是借助市、区两级关于义务段学校专人教师“五个一”专业发展行动，助推教师专业能力和抓也素养提升。二是利用教研活动，语数英三个学科的教师轮流讲微型课，上完大家一起讨论，相互学习，此项活动促使教师教学基本功更扎实，成长更迅速。落实素质教育，促进学生全面均衡发展1、社团形式多样，提升学生素质。成立了鼓号、腰鼓、绳操、乒乓球、足球、蓝球、羽毛球、书法、绘画、舞蹈、合唱、劳技、科技、戏曲、读书等15类20余个社团，各个社团都配备了专业的骨干教师，每周三下午开展活动，不仅提升了学生的兴趣，启发了学生的思维，极大地丰富了同学们的课余生活，还丰富了提升素质教育的载体。2、校园文化丰富，提升办学品位。一是建设“书香校园”。开展中华经典诵读活动，每天放学站队行进间朗诵古诗词，让“放学”成为我们学校一道亮丽的风景线；举办传承中华美德诗词大会、金旭学校汉字听写大赛等，在学校形成浓厚的书香氛围；二是建设“和谐校园”。利用班会、主题队会等开展文明礼仪教育，指导学生讲礼貌，见到老师、长辈或同学主动问好；教育学生穿着整洁，个人卫生好；还要教育学生养成良好的习惯，不乱扔垃圾，爱护花草树木、公物，共创文明和谐幸福校园。三是建设“文化校园”。开展“让创新点缀人生，让科技融入生活“为主题的科技节和“艺术的风采，魅力之所在”为主题的艺术节，鼓励学生善思、善学、善用，让校园文化无处不在。四是建设“魅力校园”。推进“校园文化墙”建设，合理利用教室、楼道的每一个空间，精心布置，使其既温馨舒适，又催人进取。持续深入开展“垃圾零计划”活动，打造魅力校园。3、团队活动经常，提升思想品质。一是开展“学习总书记讲话，做合格共青团员”、“我的青春我的梦——学习总书记讲话做合格共青团员”等各类主题活动，引导团员积极践行社会主义核心价值观，为实现中国梦努力学习；二是“二十大”系列教育活动形式多样。“学习二十大精神，争做新时代好队员”等主题活动，让队员们感受党和国家发展的美好前景；（五）加强安全建设，构建和谐平安校园1、规范制度建设，提高思想认识。始终遵循“安全第一、预防为主”的基本方针，校级领导与中层、班主任层层签订安全目标责任书，切实保障广大师生和学校财产的安全。第二、定期邀请辖区民警、交警对学生进行安全消防演练和交通安全讲座，邀请水电医院医生对师生进行传染病防控知识培训。2、强化日常巡查，做好安全值守。全面发挥好技防、人防、消防作用，做好校园安全工作。安排节假日值班和平时校园值周教师和门卫的值班工作，严格执行24小时值班，确保电话畅通；定期检查学校门锁、线路、消防设备、监控设备等，对外来车辆和人员做到一看、二问、三登记，确保学生和校园安全。3、治理校园欺凌，构建和谐氛围。每周各班进行2次校园管制刀具和管制器具排查，对查出的问题及时通知班主任和家长，并进行严肃认真的处理，对其他同学进行警醒教育。4、防控一直在坚持，每天对师生进行测温扫码，大门口有10人专门值班人员。按时到岗早上7:15、早上放学11:10，下午2:00、下午放学直到学生全部离开学校，值班人员方可离校。（六）创特色、办亮点，办好人民满意教育1、召开“学生心理健康”主题家长会。2022年上半年期中考试结束后，我校成功地召开了以学生心理健康为主题的家长会，本次家长会不同以往任何一次家长会，不谈学生学习成绩，只谈学生心理健康成长问题。国家二级心理咨询师王春芳老师通过校园电视台，为家长们做了《给孩子心理营养，促孩子健康成长》的心理健康指导专题讲座。2、开展“名校+”模式。为了解决我校初中发展遇到的瓶颈问题，我校与咸阳师院附中联合办学，开展“名校+”模式。由金旭学校聘请咸阳师院名师团队语文、数学、政治、历史教师担任初一年级任课教师，发挥名校名师的辐射和带动作用。3、针对薄弱学科，加强校本研修。2022年，针对我校薄弱学科小学语文，学校领导采取不打招呼，推门听课的方式，了解“生本课堂”落实情况，要求语文学科教师认真研读教参，打破传统的课堂教育教学模式，积极开展探究式、合作化、互动式教学，让学生在多读中学习课文，从而有效地推进“生本课堂”建设，针对语文学科进行了专门的业务培训，以提升教育教学水平。（七）取得成绩1、咸阳市示范家长学校2、我校荣获2021-2022学年度义务教育教学质量提高奖。3.渭城区第七届“学宪法讲宪法”小学组一等奖4.渭城区思政课教师“三百”提升活动优秀组织单位二、存在问题1.目前我校小学部已外聘教师14名，教师中学部资源仍严重不足，师资力量紧缺严重影响学校中学部进一步发展。2.学校骨干教师比例不足，不能形成示范带动作用。3.学校体育专任教师少，兼职教师多，影响了我校体育教学水平的提升。4.教学楼部分线路老化需要重新安装线路，资金缺乏，教师电脑陈旧急需更换。三、下一步工作努力方向1.加强教师队伍建设，合理调配师资力量。采取外部招聘内部培养方法解决我校中学部师资力量薄弱问题。2.加强学科建设，开展公开观摩课活动。开展青年教师公开观摩课课活动，造就一批学科骨干教师。3、继续坚持疫情防控，加强门卫人员管理，责任到人，落实到位。谁的岗位谁负责。4、教学楼线路老化和教师电脑陈旧问题将在2023年得到解决，区教育局已经将这两个问题列为2023年重点项目。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、咸阳市示范家长学校2、我校荣获2021-2022学年度义务教育教学质量提高奖。3.渭城区第七届“学宪法讲宪法”小学组一等奖4.渭城区思政课教师“三百”提升活动优秀组织单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |