商洛市商州区工伤失业保险经办中心
发布时间：
2023-03-20 11:25
| 单位名称 | 商洛市商州区工伤失业保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 承办失业保险、工伤保险等相关的各项业务工作。 | |
| 住所 | 商洛市商州区朝阳路商州区基层就业和社会保障服务中心楼四楼西 | |
| 法定代表人 | 高彰洋 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市商州区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 17.1万元 | 9万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况：（一）围绕作风建设，加强政策宣传。围绕作风建设主线，为企业拓宽畅通申领渠道，执行“免申即享”，将“人找政策”“企业找补贴”转变为“政策找人”“补贴找企业”，让符合条件的企业应保尽保。推动快递员、外卖员等新就业形态人员优先参加工伤保险，采用上门服务、线上宣传等多种方式进行政策宣传，发放《工伤失业保险政策问答》、《工伤预防知识和职业病防治问答》、《失业保险援企纾困政策解读》等宣传资料3000余份，通过信息媒介推送扩围信息，方便企业群众知悉扩围政策要点和申领渠道，推动政策点对点精准送达，努力让参保群众得到惠民保障。（二）依托专项整治，推进“提升年”行动。依托社保基金管理“提升年”行动暨专项整治，切实加强社保基金管理能力，维护基金安全，保护好老百姓的每一分“养命钱”。一是加强部门协作。联合养老、医疗、劳动监察等部门对多年前领取失业待遇，又在职工养老保险领取养老待遇疑点数据，和领取失业待遇又在企业职工养老保险参保缴费疑点数据，开展数据筛查、核查工作,共核查疑点数据4976条，将核查结果向主管部门逐条分析成因、制定整改措施，堵塞漏洞，发放《商洛市商州区社会保险稽核整改意见书》89余份，确实为基金的安全运行保驾护航；二是改变认证方式。围绕作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作，用心用情办好群众“关键小事”，集中精力解决群众“心头大事”，落实社保待遇上门服务21户27人2轮次的供养亲属抚恤金领取资格认证工作；三是建立稽核制度。巩固作风建设成果切实解决群众反映强烈突出问题专项整治任务，建立了《商州区工伤失业保险稽核制度》、《内部控制实施细则》等，真正维护了受益企业和个人的合法权益。全年稽核领取失业金人员367人次、失业补助金153人次、工亡遗属待遇28人、一至四级伤残津贴待遇7人的资格认证和日常稽核，认证率达100%。二、取得的主要社会经济效益1.援企纾困稳经济。按照中省市文件要求，因受新冠肺炎疫情影响对企业继续执行利民惠企政策，一是对特困行业阶段性实施缓缴失业保险和工伤保险费政策，为3家餐饮文化企业缓缴工伤失业保险费15140.52元，惠及职工48人；二是延续执行阶段性降低工伤失业保险费率政策，为216家参保企业降低工伤失业保险费153.30万元；三是大力落实失业保险稳岗返还“免申即享”经办新模式，简化经办流程，实现精准发放、无需认证，做到了政策范围内应发尽发,应返尽返，将中小微企业返还的比例由60%最高提到90%，今年为符合政策企业返还失业保险稳岗补贴100家，惠及职工3885人，返还资金128.6万元。四是扩大失业保险助企扩岗政策受益范围，支持企业扩大就业岗位，对一次性扩岗补助采取“免申即享”与“自主申请”相结合的方式，共发放一次性扩岗补助13户企业36人，补贴资金5.4万元；各项利民惠企举措确保政策范围内“不落一户，不少一人，应保尽保”，以实际行动加大稳岗促就业力度，保持就业稳定和经济平稳运行。2.基金增收促发展。一是工伤保险为全区企业和职工打好了“保护伞”，切实发挥了工伤保险社会稳定器的作用。2022年度工伤保险基金征缴442.5万元，参保续费443家，扩面人数20519人，保质保量完成了参保目标任务；领取工伤保险待遇651人次，累计支出271.79万元，其中工伤医疗费报销53人次、78.61万元，伤残津贴66人次、16.39万元，供养亲属抚恤金521人次、41.97万元，一次性工亡补助金1人次、91.29万元，一次性伤残补助金10人次、43.51万元。二是积极落实失业保险“护航行动”，失业保险稳就业成效显著。失业保险参保扩面人数19515人，圆满完成参保目标任务，基金征缴1014.43万元，全年失业保险各项待遇领取900人次，合计发放100.39万元；其中失业保险金发放72.09万元，失业补助金发放25.21万元，临时生活补助金发放0.73万元，一次性生活补助1.17万元，代缴职工医保0.36万元。提升社保基金安全运行，促进我区工伤失业保险事业高质量发展。3.参保扩面显亮点。一是为切实解决快递员群体工伤保障问题，促进快递行业持续健康发展，针对快递行业特点，简化优化经办流程，大力推进网上办、及时办，积极为快递网点参加工伤失业保险提供便捷高效服务，截止目前，为5家快递行业办理了工伤保险参保手续，扩面219人、基金征缴1.8万元，为快递人员系上了“安全带”；二是为充分发挥村（社区）干部的工作积极性，让其安心工作、放心工作，采用工伤保险费以村干部待遇为缴费基数，按一类行业（基准费率0.2%）缴纳，实行费率浮动的措施，为18个镇办1427名村干部办理了工伤保险参保手续；三是通过多种渠道进行政策宣传，为我区4家敬老院46人办理了工伤失业保险参保手续，切实解决了群众最关心最直接最现实的利益问题，真正发挥了社会保障人人参与，人人享受社会发展成果目标，进一步完善了可持续多层次的社会保障体系，为我区的社保事业发展增光添彩。三、目前存在的问题是：1.部分企业对工伤失业保险认识不足，法律意识淡薄，参保缴费积极性不高。2.失业保险信息系统与养老保险信息系统不能资源共享，特殊工种等提前退休人员信息我们无法掌握，导致提前退休人员养老保险与失业保险重复领取现象。3.机关事业单位人员缴纳工伤失业保险存在延迟缴费问题，工伤待遇享受受到影响。四、整改措施（一）加大宣传力度，提高氛围影响。多举措扩大政策宣传范围，将中省市的利民保障措施宣传进千家万户，提高政策知晓率，让广大职工能了解到参保的权利和义务，努力提升全社会对工伤失业保险的认知度，顺利推进两项社会保险工作的健康有序开展。（二）强化网络建设，确保待遇支付。不断加强社会保险信息网络建设，做好信息系统网络的升级安装、连接传递、维护等基础性工作，确保各项保险待遇支付准确、快捷、高效。五、下一步工作计划加强队伍建设，提高服务能力。不断加强经办机构能力建设，加大干部学习教育力度，提高干部队伍素质，发扬“敢干、实干、快干、精干、巧干”五干精神，增强经办水平和服务能力，打造政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍。百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。面对新的形势和挑战，在上级主管部门的正确领导下，经办中心全体干部职工将拿出一张蓝图绘到底的精神，以久久为功的耐力与发展创新的改革劲头，在服务群众上担当作为，在扩面征缴上狠抓落实，在党风廉政建设上务求实效，全力开创社保经办新局面，为商州人社事业的跨越式发展描绘浓墨重彩的一笔。 | |
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