单位名称 | 中共商洛市商州区委党校 | |
宗旨和业务范围 | 培训各级党员领导干部和理论骨干。 | |
住所 | 商洛市商州区刘湾办事处秦丹社区 | |
法定代表人 | 郭彤 | |
开办资金 | 109万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 商洛市商州区委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
412.24万元 | 85.41万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在区委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展的业务情况:(一)着力加大干部教育培训力度,发挥主阵地作用。一是认真搞好主体班次培训:开展商州区领导党政干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训班,培训镇办党政领导班子成员和区直部门领导干部3期216人;全区村(社区)党组织书记乡村振兴专题培训班,培训镇(街道)村(社区)党组织书记3期304人;2022年商州区新录用公务员初任培训班,培训新录用公务员2期66人。二是大力开展省市区党代会及党的二十大精神宣讲活动。深入区直机关、镇办开展省市区党代会及市“两会”精神宣讲15场次1460人;开展党的二十大精神宣讲8场次705人。三是积极开展联合办班培训。联合区委办举办了为期4期“提升党员干部意识形态能力专题培训班”,对全区各部门单位党政办主任培训85人;联合区科协举办“商州区延安精神宣讲会”,培训区委机关干部75人;联合区委直属机关工委举办了为期1天党组织党务干部培训61人;联合区委直属机关工委、教科体局党务等举办了为期3天的区直各党(工)委入党积极分子暨发展对象培训班,对210名入党积极分子开展党史、党章、党纪党规教育培训;联合天地仁和酒店开展企业党史学习教育宣讲活动,培训酒店工作人员76人。四是积极开展流动党校活动,深入团结村举办“七一”讲党课,培训54人。(二)深入开展理论调研和社会实践活动,发挥决策参谋作用。今年来共撰写理论文章及调研报告17篇,其中1篇获全省党校系统第36次理论研讨会三等奖、3篇全市党校系统第15次理论研讨会三等奖、5篇在中共商洛市委党校《理论研究》刊登,在全市优质课赛讲中获三等奖。(三)主动参与全区大局工作,完成各项工作任务。1、不断加强干部队伍建设。一是坚持理论学习,积极参加各类专题培训和师资班培训,切实提高教职工理论素养。二是常态化开展教师“备课+试讲+点评”大练兵活动20余次,努力提高教师授课能力和水平。三是持续落实人才强校战略,今年通过高学历人才引进招录具有研究生学历的专业教师2名。2、认真落实党风廉政建设和各项目标责任制。一是落实全面从严治党要求,履行党风廉政主体责任。二是深入开展作风建设专项行动、清廉机关建设、雷雨陆邦柱刘春茂崔华锋严重违纪违法案以案促改等工作,促使干部转变作风;三是严格正风肃纪,增强干部规矩意识。3、全力搞好机关党的思想建设、组织建设和作风建设。一是压实党组织书记第一责任人职责与党务干部AB岗工作责任,确保全年党建工作责任落实到位。二是引导党员发挥先锋模范作用,积极参与社区公益活动,严格落实党员承诺,为社区居民进行力所能及的公益服务。4、结合全区工作大局,积极开展乡村振兴各项工作。一是建章立制,规范管理,明确村两委干部职责和分工,夯实工作队帮扶责任。二是调查研究,解忧纾困。一年来,在两个村共走访入户680户,协助两个村解决群众务工、收入、安全饮水、安全住房等实际困难和问题26件。三是做好动态监测,巩固脱贫成果。党校投资2万元,为团结村改造提升农户住房16户。四是抢抓机遇,狠抓产业发展。四是做实做细党建工作。区委党校党支部和团结村党支部联合开展庆“七一”主题党日活动,讲党课2次。五是统筹兼顾,配合做好防汛救灾、秦岭山水乡村建设、疫情防控等重点工作。5、全力配合区委、区政府疫情防控工作大局,一年来完成了两站一口值勤、三无小区及社会化物业小区下沉、集中隔离点、全员核酸信息登记、门店包抓、防疫人员住宿后勤保障等疫情防控工作。6、坚持将统战理论政策作为授课内容之一,统筹兼顾社会主义学院各项工作;坚持经常性开展不稳定因素摸查和社会治安综合治理工作,确保不发生一起不安全事故。同时,普法教育、保密工作、基层减负等项工作,均不折不扣完成了相关目标任务。二、取得的社会经济效益:一年来,在全体教职工的努力下,区党校各项工作取得了进一步发展。积极开展普法宣传工作,我校被中共商洛市商州区委全面依法治区委员会评为普法工作先进单位。三、存在的问题:(一)干部教育培训工作与党委要求还存在差距。由于新冠肺炎疫情影响,,使得各类主体班次培训少、规模小、办班时间短、培训对象覆盖面窄,培训内容与形式上创新较少,与上级党委的期待和要求存在一定差距。(二)科研咨政能力要进一步提升。虽然每年都能向省市区各级提交一定数量的研讨理论文章及调研报告,但精品不多,科研成果对地方经济社会发展提供参考不够,对领导决策的咨政价值不高。四、整改措施:(一)全力做好学员培训楼工程扫尾及决算审计工作,争取学员培训楼早日正常投入使用。(二)由教研室组织教师提前有针对性地开展备课工作,将“备讲练”工作常态化,切实做到“用学术讲政治”,同时通过“备讲练”确立骨干教师培养对象,建立健全“帮传带”机制,提高教师业务能力和教学的整体质量。(三)推进“教学、科研、咨政”一体化建设,要坚持教学出题目、科研做文章、成果进课堂的要求,增强科研的针对性,为党委决策做好服务工作,全面履行好党校科研职责和咨政服务功能;五、下一步打算:(一)抓好主责主业,全力搞好干部培训及宣讲工作。(二)加强科研咨政工作,发挥决策参谋作用。(三)加强党风廉政建设,增强廉洁从政的自觉性。(四)按照区委工作要求发挥党校担当,确保全年各项目标任务如期完成。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |