铜川市耀州区小丘镇白瓜小学
发布时间：
2023-03-20 09:38
| 单位名称 | 铜川市耀州区小丘镇白瓜小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育促进基础教育发展负责本学区小学学历教育 | |
| 住所 | 铜川市耀州区小丘镇前嘴子村 | |
| 法定代表人 | 郭福泉 | |
| 开办资金 | 379.39万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 283.28万元 | 269.8万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，在上级教育部门的正确领导下，我校坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，深入实行改革，执行教育行政的各种准则，理论、规章、制度，继续深入“严师工程”，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性和高度热情，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量。一、工作开展情况1、加强班子建设，凝心聚力团结奋进。一年来，领导班子团结一致。每学期制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。教导处能指导教师制订出切合实际的教学计划、教研计划、校本研修计划，并在实践中大胆进行了课堂教学尝试；政教处指导各班主任根据实际制定行之有效的班级工作计划；总务主任王福胜老师虽然年龄大，但是仍然把学校的后勤管理得井井有条。领导班子经常深入课堂听课，了解教学动态，掌握教学第一手材料，为课堂教学作依据，在领导的带动下，教师相互听课学习已蔚然成风，大家经常就面临的问题，发表意见，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和研讨能力。2、强化安全管理，夯实安全责任。开学初，学校与各处分别签订了目标责任书，完善了管理制度，明确了职责分工，严格遵守门禁制度，杜绝外来人员进入校门，由于学校地理环境的特殊性，每天放学时间，都有保安、值周老师在教学区与生活区之间的路上值班，负责学生过往生活区的安全；在疫情及传染病防控方面，我们严格执行测温、扫码、消杀制度，每周日下午学生到校期间，均有专人负责对学生进行测温，体温正常方可进入校园，班主任老师及宿舍管理老师负责好学生的晨午晚检工作，采用84消毒液、过氧乙酸、紫外线杀菌灯等对教室、宿舍、食堂等公众场合进行定期消毒，确保所有师生的安全。3、扎实开展“一节两会”工作。分别举行了春、秋季运动会、庆六一艺术节；提高了学生的综合素养，凝聚了班集体之间的向心力。4、做好安全演练工作。一年来，学校共开展安全疏散演练9次，分别是2月份教师开学前“疫情防控”演练、3月份学生“疫情防控”演练、4月份“校车疏散”演练、5月份“防滑坡疏散”演练和6月份“疫情防控”演练、9月份“防滑疏散安全演练”、10月份“校车疏散逃生演练”、11月“消防逃生演练”、12月“预防踩踏安全演练”，通过这一次次的演练，提高了全是师生面对突发事件的应急处置能力。5、在控辍保学方面，做到与村上勤沟通，摸清底子，弄清去向，精心排查，不漏一人，确保了工作实效；同时，坚持做好送教上门工作，为了将此项工作扎实开展下去，减轻教师的工作负担，本学期开始，将所有一线教师进行了分工，两人一组，轮换送交，使得人人参与到送交工作之列；同时，完成了大学生助学贷款的摸底和收贷工作；6、做好传统节日的庆典工作，清明节的网上祭英烈，端午节的手抄报、吃粽子，中秋节的月饼寄相思等活动，使学生进一步明确了传统节日的意义，培养学生的爱国情怀。7、党建方面，积极落实好“三会一课”制度，扎实开展党史学习教育，通过教职工大会、少先队主题队会、主题党日活动等形式，使得党史学习教育深入到每一位教职员工及学生的心里，为了能使党员教师更好的发挥模范作用，组织党员教师深入到照金革命纪念馆、爷台山红色革命教育基地进行教育学习，增强了党员教师的责任意识，丰富了主题党日活动内涵，提高了党员教师的思想。8、扎实完成好创建任务，完成了综合楼、学生宿舍楼的防水处理，庭院绿化校绿化面积达到30%。9、扎实落实“双减”及“五项管理”工作，开展好课后服务，提质增效。严格按照规定，早上八点二十以前学校不组织集体活动，控制学生在校的学习时间，落实好每天不少于两小时的课后服务时间，开设了跳绳、摄影、足球、羽毛球、手工制作、美术、飞盘等社团，确保每一位学生都能进入社团活动。二、取得的成绩经过一年的努力，学校顺利通过了“陕西省义务教育优质均衡学校”的验收、通过了“铜川市防震减灾优秀学校”的验收、通过了“铜川市绿色学校”的验收；我校席玉玉老师在铜川市教研室组织的“2022年铜川市首届小学道德与法治学科课堂大赛”活动中获得三等奖；冯飞菲老师在耀州区教科体局组织的“2022年中小学教师课堂教学创新大赛”中获得三等奖；冯飞菲老师在2022年度耀州区少队辅导员评比活动中，被评为“优秀少队辅导员”；我校学生席雪婷在“传承红色基因阅读红色经典”主题阅读月征文比赛中获得区级三等奖，肖雨蒙同学被评为“铜川市优秀少先队员”，叶文桦同学被评为“铜川市红领巾奖章”三星章。三、存在的问题1、教学质量有待于进一步提高，教学模式缺乏创新性，特别是在教学能手及学科带头人的培养方面还应下大力气。2、校本研修和教研活动成果不突出，需要不断强化。3、综合楼线路老化严重，96年的电线已远远不能负荷现在的用电要求，急需更换线路；4、由于学校地理位置的原因，教学区和生活区分离，人员显得尤为紧张，消耗也大；加之学生不断减少，经费很难维持学校的正常运转。四、整改措施1、在教学、科研方面下大力气，多给老师们争取外出学习培训的机会，对教师严要求，逐步提高教育教学质量。打造农村寄宿制学校的新亮点，积极做好学校的宣传工作，逐步提高学校生源；同时向教科体局申请新教师，以解决人员不足的问题。2、向财政局申请小型项目维修资金，并积极联系社会爱心人士和团体，向我校进行捐赠。并做好和江苏省盐城军分区的结对帮扶工作。五、下一年的工作思路和计划1、领导能力有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。2、抓好学校常规管理，坚持质量立校，重抓学校教育教学工作，切实提高教学水平；3、安全工作常抓不懈，牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保师生安全，打造和谐、平安、奋进的校园。回顾一年的工作，有得也有失。成绩的取得和学校团结的领导班子、教职工的鼎立支持是分不开的，在今后的工作中我将继续努力，正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，进一步提高管理水平、提升师生素养、提高教育教学质量，创特色、求突破，努力开创学校各项工作新局面。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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