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杨陵区邰东幼儿园
杨陵区邰东幼儿园
发布时间:
2023-03-17 17:24
单位名称
杨陵区邰东幼儿园
宗旨和业务范围
为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育(相关社会服务)
住所
杨凌示范区杨陵区神农路东段
法定代表人
张敏
开办资金
189.35万元
经济来源
财政全额拨款
举办单位
杨陵区教育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
664.78万元
758.12万元
网上名称
杨陵区邰东幼儿园.公益
从业人数 48
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2022年,能遵守国家有关法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2022年度,我单位在杨陵区教育局的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,具体如下:业务开展情况改善园所环境,优化办园条件。2022年,我园按照国家教育方针贯彻落实,围绕学前教育有关规定规范办园、办学,始终以《纲要》、《指南》组织实施科学合理的一日常规活动,为培养健康快乐、积极向上的幼儿夯实基础。2022年暑期,在上级单位的支持下,投资11万元对使用多年的教学楼幼儿活动室木地板进行更换,新的木地板颜色明亮,采光明显;投资4.7万元对音体活动室进行重新装修改造,重新改造装修后的音体活动室新颖大方、从环境上给人一种清新、简约的感觉。投资8.8万元对教学楼室内墙面和楼道粉刷,我园教学楼室内及楼道自开园后多年未能进行深层次的粉刷,此次粉刷使得常年累积的脱落墙面及无法清理的死角焕然一新。本次更换、改造及粉刷,将存在的安全隐患整改落实到位,园所环境不断改善、提升,进一步提升了办园层次。(二)依托党建引领,筑牢思想防线。幼儿园党支部以抓好党建促发展为思想引领,以政治理论学习为切入点,以转变教职工的思想作风为重点,以开展各种活动为载体,扎实有效地抓好党建工作。开展师德师风警示教育、纪律作风专项行动整顿等活动效果凸显。在这一年,开展各类师德建设活动,强化师德要求,加快教师素质提升。塑造亲切、优雅、高尚的幼儿教师形象,坚决杜绝任何伤害幼儿身心健康、有悖于师德规范的行为。要求班子成员做团结自律的楷模、吃苦奉献的榜样,加强两支队伍建设,增强凝聚力。(三)强化安全管理,筑牢安全防线。始终将幼儿安全放在工作首位。一是学期初层层签订安全目标责任书,落实层级管理,齐抓共管。二是不定期进行安全隐患排查,建立台账,积极整改落实。三是重视安全主题教育,先后有针对性的开展了地震避险、防溺水、防拐骗等主题教育活动,增强师幼安全意识。四是注重安全宣传,通过公众号、班级群等形式,提升家长的安全意识,构筑平安校园。做好每日“三检”密切观察幼儿的健康状况,加强对体弱儿的日常观察,并记录详实。班级物品摆放规范,卫生区域分工明确,岗位职责清楚。每天坚持84擦洗桌椅板凳,紫外线消毒一小时,确保消杀无死角。本学年开展1次保育员技能大赛,6次保育员专业技能培训,推送4名教师参加杨陵区保育员技能大赛,有效提高了全园保育水平。进一步完善、落实各种食品安全管理制度,夯实责任,回溯有源。每周依据“儿童膳食营养分析软件”制定膳食计划、带量食谱。班子成员陪餐常态化,定期对相关从业人员进行培训考核,提高思想认识和业务水平。本学年开展家长、幼儿品餐活动各1次,4次伙委会会议,人人参与监督,进一步规范管理,提升服务质量。强化队伍建设,提高保教质量。注重保教常规管理,有效落实岗位职责,细化一日常规工作指导与检查,实现流程化、规范化,稳中有序开展。重视教师梯队的培养,定期不定期派送教师参加国培项目,拓展教师视野,汲取丰富的理论和信息经验,有效促进了教师的专业化成长。本学年教师外出参加培训8人,区内培训6次共32人,参加网络等培训项目100%。以“传统节日教育与生活教育有机融合”为特色,积极开展丰富多彩的主题教育活动。如“劳动节”“母亲节”“端午节”“父亲节”“中秋节”“重阳节”“教师节”“国庆节”“喜迎农高会”“冬至”“元旦”等,其中民间皮影戏表演、幼小衔接系列活动、半日开放活动、庆六一系列活动及秋季趣味运动会活动,得到家长和社会各界的一致好评。(五)家园形成合力,共促幼儿成长。科学有效的开展家园共育,通过幼儿园公众号、视频号、班级QQ群、微信群等方式向家长宣传科学育儿、预防传染病等知识;以问卷的形式了解家长对幼儿园管理的满意度,征求对园务管理的意见和建议,搭建良好的家园共育模式;充分发挥家委会和家长志愿者的作用,通过参与幼儿园的大型活动、接离园安全保障活动等,为幼儿安全保驾护航,进一步形成有效合力。取得的社会、经济效益2022年,在区局的正确领导、全体教职工的共同努力下,我园保教质量稳步提升,得到家长和社会的一致好评,通过调查我园群众满意度98%。存在的问题及整改措施改善幼儿活动室保育条件。购买教学一体机。组织教师参加各种业务、技能培训,加强业务技能提升,细化考核条件,争取做到让每位教师精神面貌积极向上,技能发展全面稳步提升。四、下一步工作计划(一)继续加强两支队伍建设。从班子队伍建设抓起,增强凝聚力,细化内部管理,继续提高教师素质及专业技能。(二)进一步改善办园条件。争取资金逐步对门厅进行改造,盥洗室台阶软包、建设并完善符合标准的幼儿活动区域、配齐部室所需物品。(三)注重提高教师的教科研水平。提供各种成长平台。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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