彬州市城市客运管理办公室
发布时间：
2023-03-17 17:21
| 单位名称 | 彬州市城市客运管理办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城市公共客运提供管理服务。贯彻执行上级交通部门政策、方针。依据《陕西省出租汽车客运条例》等法律、法规，履行出租车、客运车辆管理职责。 | |
| 住所 | 彬州市姜嫄街28号 | |
| 法定代表人 | 连东平 | |
| 开办资金 | 69.44万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市交通运输局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 69.44万元 | 69.44万元 | |
| 网上名称 | 彬州市城市客运管理办公室.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我办认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作任务为了进一步抓好我市城市客运安全生产工作，明确责任，强化措施，确保安全运行，做了以下工作：一是年初与各客运企业签订安全责任书，要求各客运企业同各线路、各驾驶员签订安全责任书，层层落实安全责任。要求各股（室）队及各客运企业认真做好2022年城市客运安全工作，明确职责，落实责任。二是在“元旦”、“春运”、“五一”等法定节假日期间，为广大市民群众在节假日期间提供一个安全、便捷的城市客运环境，节前统一对200辆出租车和69辆公交车进行安全大检查，落实24小时值班制度，保障了节日期间城市客运安全。三是6月份，为了确保车辆综合性能良好，对福华、恒晟和金发出租企业下发了出租汽车年审工作的通知，对200辆出租车进行自查和相关资料准备，在6月底完成了出租车运输证年度审验工作，保证客运车辆安全运行。四是公交、出租企业安全教育培训管理制度进一步完善，形成制度化，月检、日检制度已经形成习惯。坚持每月对各客运企业进行安全教育培训一次，月初与企业对参营的车辆卫生、安全运营情况，从业人员资质等进行全面大排查，月末进入企业对企业的安全生产、疫情防控、消防安全等进行检查，督促各客运企业对车辆灭火器进行全部更换。检查企业制度落实、动态监控、教育培训等工作，发现问题，督促企业及时整改，防止不安全事故的发生。五是近年来，受疫情影响、人员工资、新能源公交车更新成本加大，共享电动车投放、私家车增加和多年来公交车票价一直未调整等多种原因，公交企业效益严重下滑，经营状况举步维艰，我办领导组织工作人员进行调研，层层上报，积极为公交企业争取到市财政公交运营补贴240万元，缓解了公交车亏损经营的燃眉之急。六是针对全国发生的重大安全事故，我办及时组织各客运企业股（室）队召开警示会议，要求各客运企业、股（室）队深刻汲取事故教训，增强做好城市客运安全生产工作的责任感与紧迫感，认真履行职责，切实贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实企业主体责任，加强企业安全生产管理，完善管理制度和办法，完善安全生产设施，研究安全生产存在问题。强化对从业人员的教育培训，提高安全生产意识，其次，对企业安全设施、车辆技术状况、从业人员资质、车辆安全设施、GPS监控、安全运营等进行全面详细的检查、发现隐患及时予以整改，整改不到位的坚决不得参与营运，待整改合格后方可营运，狠抓隐患不留死角；对安全生产工作要求要严、要细、要狠；真正将安全生产责任落实到各个环节，严格按照职责分工，全力以赴抓好安全生产工作，深刻汲取教训，安全生产警钟长鸣，确保我市城市客运行业安全生产无事故发生。二、工作完成情况1.为有效遏制新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和蔓延，全力做好全市城市客运行业新型冠状病毒感染的肺炎疫情常态化管控,我办巡查中队工作人员在疫情防控奋斗一线，一中队和二中队轮换前往人员最密集、情况最复杂的火车站，配合火车站执勤人员搞好疫情防控措施；办公室人员除做好单位内部工作以外还在老交运局家属楼小区轮流开展疫情防控各项工作及环境卫生整治工作，在此期间，全体工作人员克服种种困难，众志成诚，共同抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和蔓延传播。2.修订完善单位规章制度。针对工作和职工管理中存在的问题，认真调查研究，有针对性的讨论修订、制定了部分管理制度，确保了单位内部和职工队伍制度化、科学化管理。严格管理，职工纪律性有了较大提高，工作积极性明显改观。3.严格财务管理。我办按照中央八项规定精神和财务管理规定，严格执行财务管理制度，不胡支乱花，确保财务工作无误。同时，及时足额发放公交车燃油补助。4.由支部牵头，定期不定期对机关作风、工作人员行为、公车使用等进行明察暗访，确保责任落实。三、取得的效益1、认真学习国家及上级党委有关党风廉政建设相关文件，提高全体职工党风廉政责任意识。2、按照交运局安排，认真开展学习教育活动，坚持每周一次学习教育。3、完善制定党风廉政责任制、财务管理、公车管理、工作人员行为规范等规章制度，用制度落实党风廉政责任。4、认真开展2022年出租、公交汽车服务质量信誉考核工作，我办制定并下发了《出租汽车服务质量信誉考核实施细则》，考核周期为2022年01月1日至2022年12月31日。通过查阅资料、上路检查，对各公司进行了考核评比，恒晟出租汽车有限公司考核总分为835分，评为AA级；福华出租汽车有限公司考核总分为830分，评为AA级；金发出租汽车有限公司考核总分为825分，评为AA级。5、在平时工作当中，以创文为契机，坚持月初对公交、出租车进行安全例检和卫生检查，平时不定期抽查，从而使出租、公交车卫生管理上台阶，驾驶员卫生意识基本形成，车容车貌大有改观。6、节能减排工作强力推进。目前新能源公交车达42辆，清洁能源公交车27辆，出租车100%达到双燃料。一年来，通过我办全体职工的共同努力，虽然取得了一些成绩，但与上级要求仍存在许多差距。我们决心在今后的工作中，多学习，多研究，再添措施，再鼓干劲，力争以更高水平，更好地服务，为全市经济发展做出应有的贡献。今后我们将一如既往做好城市客运企业的安全监管及疫情防控工作，更进一步为企业做好服务，确保行业安全稳定。四、存在的问题。1、个别出租车晚班驾驶员备案不及时。2、客运企业对从业人员教育培训有待加强。3、职工业务培训机会较少。五、整改措施1、进一步加强干部职工管理机制，按照交通局印发的《关于交通系统干部职工管理办法》修订完善干部职工管理制度，实行上下班签到工作责任制，积极开展思想纪律作风整顿活动，着力解决涣、散、懒现象，上班期间迟到早退、脱岗溜岗的现象。2、进一步加强对企业的监管工作，落实企业主体责任，规范出租车、公交车的经营行为、净化客运市场秩序，争取将城市客运行业管理上新水平。六、2022年工作计划1、我办将继续加大对企业的监管工作，监督企业规范出租车、公交车的经营行为、净化客运市场秩序。2、建设全国文明城市工作进入验收成果巩固年，我办将继续加强创文成果的巩固，并加强创文工作宣传力度，落实企业主体责任，督促企业加大对驾驶员创文知识培训力度，努力提高驾驶员整体素质，塑造行业“窗口”形象。3、通过深入调研，多方学习，积极请教上级部门，进一步探索加强对出租、公交客运企业管理的有效办法，充分发挥企业的主动性，真正落实企业的主体责任。4、进一步加强全体干部职工培训教育，完善单位内部管理制度，明确工作目标任务，从严考核工作落实，奖优罚劣，增强职工工作主动性和自觉性。5、根据市局安排，继续加强党的二十大精神专题学习，进一步提高全体干部职工的政治思想教育。6、强化对企业和驾驶员质量信誉度考核，严格程序化管理，完善动态监管制度，确保城市客运行业安全管理上水平。7、按照全市安排，认真抓好包抓村的乡村振兴工作。2023年3月3日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |