杨陵区邰城幼儿园
发布时间：
2023-03-17 17:21
| 单位名称 | 杨陵区邰城幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 杨凌示范区杨陵区五胡路李台卫生院西侧 | |
| 法定代表人 | 李永妮 | |
| 开办资金 | 202.37万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 杨陵区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 818.77万元 | 845.17万元 | |
| 网上名称 | 杨陵区邰城幼儿园.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，具体如下：一、业务活动开展情况1.扎实开展“作风建设年”活动，切实加强领导、教师队伍建设。领导班子，党员教师，通过纪律作风面对面等活动，梳理在作风存在的突出问题和解影响我园教育教学发展的制约因素。围绕“树正气、强队伍、严管理，抓质量、促发展”的主题。进一步加强了思想作风建设，领导班子全体成员分工协作、独挡一面，心往一处想、劲往一处使，逐渐形成了自觉学习，团结创新，勤政务实，廉洁自律的工作作风。不断提高岗位工作效率与增强全局工作效能的关系。全心全意为教育教学、为师幼服务服务意识明显增强。为激励党员牢记初心使命，坚定理想信念，充分发挥示范引领作用，党员同志们精心备课，利用暑期培训面向全体教师进行了为期两天的培训。自新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，党支部高度重视，结合幼儿园实情，成立防疫防控领导小组，切实加强疫情防控工作的组织领导，坚决贯彻上级关于疫情防控各项决策部署，牢牢守住校园零疫情底线，确保幼儿园常态化疫情防控措施落实到位。2.以园本教研为先导，突出教育教学中心地位和质量核心地位。一年来依据我园发展规划，基于教师个体专业发展需求和幼儿园总体目标，成立了以园长为组长的教育科研领导小组，组长统筹规划教科研工作，同时更不失对青年教师的温情关怀，对新任教师，通过规范工作流程、优秀教师传帮带、帮助制定职业发展规划等助其成长；对已成熟的教师，通过参与教研，承担专项任务，参加教学评优、竞赛等提升教育能力，对骨干教师，通过独立组织专题教研、承担示范引领任务等，逐步向名师和教学能手目标迈进。层层落实，形成完备的教科研管理体系。我园2021年9月开始启用南师大整合课程，年级组围绕特定主题开展教研、教学观摩和研讨活动，每学期开展教师赛教活动，每月集体备课磨课展示活动，参与率100%，展示教师有教学设计、教学反思，组内有评议记录，每学期技能大赛有方案、安排、相关资料。并在今年9月份开设班本课程尝试，一班一品一特色，努力开发和构建更适宜幼儿学习的课程，幼儿园每月进行一个特色展演活动，舞台剧表演、小小主持人、诗词大赛、创意美术展示、篮球赛事等活动精彩纷呈。3.进一步推进园所文化建设，促进园所又好又快发展。我园坚持把后勤保障工作纳入幼儿园向好发展的重要议事日程，当做办人民满意教育的一项重要工作来抓，基本实现了后勤保障工作由常态型向服务型转变的目标。并建立了由园长负总责、分管领导专门抓、具体责任清的工作领导小组，建立健全了有关后勤管理制度。全力做好安全稳定和综治工作。进一步修改完善幼儿园安全制度和安全应急预案，把校园安全稳定作为常规工作的重中之重，严格防控疫情工作的有效管控，同时常态化、多层次深入开展了防传染病、防火、防汛、防食物中毒、防交通意外事故、防意外伤害等安全知识教育及安全讲座，提高师生安全意识和树立互救能力。坚持加强了辖区6所民办园校园安全联同制度和督促检查制度，实施了校园安全月报告制度，深入开展学校及周边治安综合治理活动。召开负责人会议8次，组织联查16次。全方位保障了辖区各项工作，确保了安全稳定的教学秩序，一年来，经过我们的不懈努力，保障了辖区1700余名幼儿的安全健康和谐发展。着力打造“幼儿美味餐点”。一年来，坚持每周食材食谱层层把关，层层审核，通过宣传取得家长放心和认可。为了做好疫情防控的管理工作，我园坚信会做好各项信息台账，健康跟踪，特殊儿童关注，每日消毒先检查再离岗的硬性要求确保每位幼儿的健康和生命安全。4.突出特色教学，多元化开发特色课程。本学期幼儿园在保留原有的语言表演、篮球赛事和美术特色的基础上，开展了幼儿轮滑、幼儿武术特色课程，鼓励全园幼儿园参与，以篮球体操比赛为主题的运动会、讲故事比赛、诗词大赛、体能考核等，重视环境教育功能，积极探索开设节日园本课程,不断提升孩子的爱国情感，强健幼儿体格，为将来发展打下基础。二、取得的社会、经济效益一年来，在全体教职工的努力下，幼儿园各项工作取得了进一步发展。获得2021年度食品安全工作先进集体。三、存在问题及整改措施1.存在问题教职工岗位聘任与考核办法需科学细化完善；幼儿园教科研发展受教师现状受阻力；幼儿自然资源课程生成不够深入与丰富。2.整改措施进一步完善教职工岗位聘任与考核办法，促进幼儿园管理水平的全面提高。科学修订学校教职工考核细则。教科研发展仍需继续加大教师培养力度，投入充足经费用于教师专业发展培训，提供多渠道学习平台，力争每位教师竞争上岗，幼儿园梯队培养良性发展。接下来多增加研学旅行和自然学科活动，丰富幼儿自然课程。四、下一步工作计划：1.完善教学管理制度管理，从信息采集、集体备课、教学评价等环节均要做到制度化。2.加幼儿课外活动的资源，组织开发和落实园本，班本课程和进一步抓好综合实践课和社区服务活动，提高幼儿的实践能力。3.加快信息化建设，提升教师智慧化校园的高效运用。4.把提高师幼健康体能作为我们的第一要务，我们将从营养膳食，体质监测，体能达标等多举措完善健康指标任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获得2021年度食品安全工作先进集体 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |