中国共产党眉县委员会党校
发布时间：
2023-03-17 16:16
| 单位名称 | 中国共产党眉县委员会党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为在职干部提供教育服务。培训党员领导干部，多渠道宣传党的路线方针政策。 | |
| 住所 | 眉县首善街道办城投大厦北边眉县县委党校新校区 | |
| 法定代表人 | 赵小斌 | |
| 开办资金 | 563万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共眉县县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 563.23万元 | 1710.82万元 | |
| 网上名称 | 中国共产党眉县委员会党校.公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，眉县县委党校能认真遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。本年度开办资金由113万元变更为563万元；单位住所由“职教中心院内”变更为“眉县首善街道办城投大厦北边眉县县委党校新校区”；法定代表人由“钟双勤”变更为“赵小斌”。一年来，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，县委党校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，坚持把党校姓党全面贯穿党校工作始终，全面服务社会主义魅力新眉县建设。通过不懈努力，较好的完成了全年各项目标任务。主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的组织和业务范围，开展的具体业务活动（一）把握正确办学方向，发挥党校党性教育主阵地作用。一是突出主业主课，把党校办成讲政治的党校。坚持党校姓党，把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全县党员领导干部作为主要任务，教育引导学员提高政治觉悟和政治能力。我们认真审定每期主体班次培训方案，确保课程设置符合县情实际，党性教育和理论教育占70%以上，同时，将党史学习教育贯穿始终，落实领导干部上讲台制度，坚持从严治校，严肃培训纪律，使学员在党校接受一次严格的政治洗礼，做到知敬畏，存戒惧，守底线。二是强化干部培训，把党校办成提高干部素质的熔炉。会同县委组织部修订干部培训规划，做好日常培训安排，确保所有科级干部每三年轮训一次，村级干部每年轮训一次，普通党员每五年轮训一次。2022年，共举办主体班次8期，培训党员干部1300余人；为县级部门、基层宣讲党的大政方针政策13场次，宣讲人数900余人；共交流撰写理研文章16篇，在县级以上刊物发表及获省市委党校理研奖共计4篇。三是规范各类培训，充分发挥党校新校区设施功能。县委组织部负责牵头抓总和统筹协调，县委党校狠抓落实，将民族宗教、团干妇干、优化营商环境、社会综合治理、机关普通党员轮训等专题培训全部纳入党校培训计划。四是突出县情特色教育，不断深化干部培训教学改革。1、发挥基地资源优势，增加观摩式教学份额。2022年，我们充分利用“1+3+5”党性教育新格局（1个县级党性教育中心；槐芽镇西街村、金渠镇范家寨村、横渠镇豆家堡村3个镇级党性教育基地；扶眉战役纪念馆、横渠书院2个省级教学点；杨文洲纪念园、农夫山泉太白山公司、国家级（眉县）猕猴桃园区3个市级教学点）。每期培训内容均把现场教学份额提高到20%-30%，收到了明显效果。2、激发学员主动性，增加互动式教学份额。每期培训都明确两个以上县域经济发展专题，安排一定学时进行研讨。每期培训班结业仪式都安排5名以上学员交流发言，收到了良好效果。3、发挥传统文化资源优势，把干部政德教育作为必修课。把扶眉战役纪念馆、横渠书院、宝鸡家风馆、杨文洲纪念园作为现场教学点，通过现场教学，使学员接受革命文化、传统文化、家风文化和创业精神教育。（二）、坚持科研创新，发挥党校咨政作用一是明确科研工作定位，聚焦党委和政府的决策部署。围绕学习贯彻新颁布的《党校工作条例》，我们从实际出发，紧紧围绕“县域经济发展”这一中心，突出“为党委政府决策服务、为提高党校教学质量服务”两个重点，研究县委县政府决策部署和社会热点难点问题，有效发挥科研咨政作用。2022年，共确定调研专题10个，调研成果涵盖了严肃党内政治生活、非公党建、依法治县、乡村振兴、新型城镇化建设、精准扶贫等方面。全年共交流撰写理研文章16篇，获县级以上社科组织及理研奖4项。二、取得的主要社会、经济效益2022年，县委党校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届四中、五中、六中全会精神和党的二十大精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，通过不懈努力，较好的完成了全年各项目标任务。2022年，全年共举办主体班次8期，培训党员干部1300余人；为企业服务10场次；为县级部门、基层宣讲党的大众方针政策30场次；共交流撰写理研文章15篇，在县级以上刊物发表及获省市委党校理研奖共计4篇；全面完成了年度招商引资2300万元，占下达任务的460%，完成争取上级资金任务16万，占下达任务的107%。三、存在的问题及改进措施存在的问题：一是对年轻干部的培育储备不足，干部整体年龄偏大，结构不够合理；二是师资力量还不够强，不能完全满足全县党员干部培训需求；三是课程体系不够完备，在课程内容上，对于政治理论研究较多，能够紧切县域发展实际，解决实际问题的课程较少。改进措施：一是把深入学习宣传贯彻党的二十大精神落到实处。围绕党的二十大精神，加强教学专题开发。二是把做优做强主业主责落到实处。系统谋划课程体系，办好各类主体培训班；加强对外联络，扩展眉县党性教育红色基地的品牌声誉和影响力。三是把深化智库建设落到实处。加强相关政策研究，拓展经济发展、乡村振兴、基层党建、基层治理课题研究等科研智库建设，提高科研与决策咨政能力水平。四是把加强师资队伍建设落到实处。充分运用好党校师资人才支持政策，加大对专职教师的培养力度，提升师资队伍专业化、科研化水平。五是把推进机关党建与业务工作深度融合落到实处。推进全面从严治党和作风建设专项行动，健全完善党建和党风廉政建设工作体系，树立“勤快严实精细廉”的工作作风。四、2023年工作计划1、紧紧围绕县委、县政府中心工作，以建设特色党校为抓手，充分发挥党校干部教育培训“主阵地、主渠道”作用，全面完成各项培训任务。扩大干部教育培训面，办好各类主体培训班8期；2、加强新时期县域经济发展战略研究，提高科研咨政水平。全年召开校内理研会2次，组织教师撰写理研文章14篇，获县级以上组织奖励和刊物采用5篇。为眉县发展做好科研咨政。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年县目标责任考核优秀单位；荣获全市党校系统综合考核先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |