眉县第三小学
发布时间：
2023-03-17 16:14
| 单位名称 | 眉县第三小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 眉县安阳街东段 | |
| 法定代表人 | 王军伟 | |
| 开办资金 | 2000万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 眉县教体局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2154.95万元 | 2230.03万元 | |
| 网上名称 | 眉县第三小学.公益 | 从业人数 87 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我校在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动1.更新理念，搭建平台，积极锻造骨干教师队伍。加强骨干教师队伍体系建设，培养县级以上骨干教师4人，县管拔尖人才1个，市级以上骨干老师2人，建立名师工作室2个以上；完成教师支教交流3人。强化课标学习，更新教学理念；创新研修载体，深度融合线上线下培训；发挥名师示范效应，引领辐射教师成长；搭建展示交流舞台，促进专业素养提升，努力实现“新手成长、新秀成熟、能手成名、名师成家”的教师培养目标。一年来组织教师参加线上、线下学科培训15次；开展错时教研31次，省市教学能手上观摩课8节，专题讲座5次，青年教师上汇报课、研讨课18节，专题研讨12次。6名教师在县级“天梯工程”课堂教学大赛暨思政课大练兵活动获等次奖，18名教师第二届中小学课堂教学创新大赛及教育信息化创新大赛获等次奖，学校荣获优胜团体奖。张凡、任乐、赵丽芳、曹敏、王静被命名为省市级学科带头人、教学能手及教学新秀称号，王军伟、张芳琴、何艳丽、赵晓媚获县级先进工作者、优秀教师、班主任、师德先进个人荣誉称号。2.注重宣传，细化任务，精心谋划两项创建工作。创建为省级平安校园、创建为省级卫生先进单位成立创建领导小组，研讨创建评审细则，制定创建工作方案，细化创建目标任务。大力宣传营造创建氛围，积极开展安全卫生主题教育活动，扎实做好常态化疫情防控工作，定期召开创建工作推进会，确保创建工作平稳有序。一年来，举行安全演练9次，安全卫生主题班会18次，推送安全卫生告家长书16次，管制刀具、学生矛盾纠纷排查4次，卫生大扫除9次，学生个人卫生检查10次。3.科学规划，顶层设计，加快推进学校教育现代化。完成学校信息化及校园文化建设工程。高度重视信息化工程，加大硬件投入，加强软件建设，丰富校园公众号栏目，改善校园信息化环境，提升师生信息素养，提高学校信息化应用效能，锤炼学校信息化办学特色。一年来，先后投资57万元推进新建教学楼信息化建设，其中投资39万元安装智慧黑板12台；投资8万元安装监控、接入200兆光纤网络，并轨省市校园安全网络；投资20万新建微机室1个。秉承“文化育人，特色立校”理念，坚持文化建设四项原则，积极开展校园文化升级改造工程，充分发挥校园文化建设导向、约束、凝聚、育人、传承作用，全力打造学校品牌，形成良好三小印象。投资92万升级改造综合楼四楼多功能大厅，投资26万元亮化楼体命名、美化操场舞台、净化教室墙裙，投资12万元新建大型开放书吧2个、体育器材室1个、改造办公室网络线路，提升教师办公环境。4.守正创新，凝聚力量，立标提高学校管理水平。发挥党员名师工作室作用，落实好“三培养”机制机制，探索党建与教育教学深度融合相互促进机制，形成工作经验，在市级以上媒体发表。优化党建阵地，健全三培养机制，建立党员教师丽娜名师工作室，发挥党员先锋作用，开展名师推动工程，强化师德建设，提升专业能力，为骨干教师搭台子、压担子，催化和促进学校优秀教师群体性成长。一年来，党员教师先后在各级各类竞赛中获奖23人次，青年党员教师张凡荣获“陕西省学科思政课教学能手”荣誉称号。5.筑牢阵地，丰富载体，大力提升学生综合素养。创建为省级“红领巾法学院”，常态化开展活动。少先队工作有亮点、有特色，做法经验在市级以上交流或发表。坚持立德树人，强化法学阵地建设，积极开展创建工作；组织学生代表参观法院，了解办案流程，模拟法庭办案，感受法院庄严神圣；开展法治进校园活动，聆听法学讲座，引导学生知法懂法守法。资料分类整理，建立专档，等待上级验收。开展“雏鹰争章”活动，培养主人翁意识；培训护学岗学生，提升自主管理能力；开展三节三爱活动，培养学生节约意识……少先队活动主题鲜明，实践性强，突出育人功能，社会反响强烈，得到上级肯定和支持。少先队大队被团省委、省少工委评为“党团队史我来讲，争做新时代好队员”主题教育活动优秀单位，被团妇联、团市委评为宝鸡市“红领巾奖章”三星章集体；五五中队荣获陕西省2022年“红领巾奖章”四星章，2名少先队员被评为省市“红领巾奖章”星章个人。6.健全组织，大胆创新，聚力提升常规管理水平。创建县级教学常规管理改革实验校健全教学常规管理机制，成立常规检查领导小组，分工明确责任到人；狠抓教学常规七环节，形成良性运行机制，探索“321”集体备课模式；创新常规检查形式，加强课堂教学管理，提高课堂教学质量；依托“作业革命”，严把作业布置、批改质量关，坚持作业日公开制，积极落实“双减”政策。一年来，举行常规检查8次，专项作业检查6次，师生家长问卷调查10次，推门听课7次，日常走课16次，撰写常规检查通报15次。7.依托双减，优化社团，不断提高课后服务水平。创建为市级课后服务示范校。积极落实“学生学业有指导，个别答疑有落实，艺体素养有提升”工作理念，深入挖掘学校教育资源，因地制宜设计课后服务项目；依托“1546”课后服务管理体系，形成“1346”工作思路、“1334”评价体系、“固本+培优、必修+选修、兴趣+特长”的课后服务特色。不断丰富社团课程，涵盖9大领域，建立幸福课程体系，启动编写校本教材。合唱团荣获喜迎二十大全家齐唱歌主题展演活动优秀组织单位，小篮球社团荣获眉县首届“庆六一英志杯”小篮球比赛（U8组）冠军，戏曲社团节目《大家喜欢》邀请在“眉县住房暨工业品展销会”文艺晚会上表演。作为小学两所“双减”成果展示校之一迎接市政协领导调研，并获好评。8.激发兴趣，搭建平台，培养学生科学品质和探索精神积极开展学生机器人活动，并在市级以上获奖选拔微机教师，甄选优秀学生，开设机器人社团；健全活动机制，制定活动方案，编写活动设计；学习创新教育理论，注重动手操作实践，搭建展示交流平台，以赛促学培养学生的创新思维、科学品质、探索精神和实践能力。5名学生在WRCC世界机器人大赛北京锦标赛及2022赛季全球青少年人工智能竞赛陕西省青少年机器人竞赛活动获小学组三等奖，2名教师获优秀指导奖。二、取得的社会和经济效益一年来,在县教体局正确领导与支持下，我校全面贯彻省市县教育工作会议精神，凝聚共识，创新思路，破解难题，追赶超越，建设幸福成长校园，推动学校跨越发展。在广大教职工的共同努力下，在省市县各级各类活动中取得突出成绩，师生获奖186人次，学校先后荣获陕西省优秀少先队中队、2022年教育体育质量管理先进单位等荣誉称号24项，教育教学质量稳步提升，教育发展步伐逐步加快，已初步形成社会认可、家长满意、师生幸福成长的良性发展格局。三、存在的问题及改进措施：存在问题：一是家校协同还需进一步强化。充分发挥家庭教育指导中心及家委会的职能作用和学校在家庭教育方面的优势，做好家长学校指导工作，进行家庭教育研究，继续办好家长课堂，开展家长开放日，加大家校协同频数，凝聚教育合力。二是学校特色还需进一步提炼。发挥教师自身优势，培养特长教师，盘活人力资源，外聘特殊人才，挖掘学生潜力，培养兴趣爱好，添置教学设施，拓展社团内容，做精学生社团，形成学校特色。改进措施：1.加强政治学习，坚定理想信念。2.改进工作作风，增强服务宗旨。进一步改进工作作风，围绕办人民满意的教育这个核心。3.大胆开拓创新，提高工作实绩。4.强化纪律约束，廉洁勤政务实。真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”。5.严格规范行为，提高工作效益。坚持和完善各项规章制度，规范日常工作流程，提高工作运行效率，确保各项工作扎实有序推进。四、2023年工作计划2023年我们将继续认真贯彻党的十九大精神，以教育提质创优行动为统揽，坚持巩固、深化、提高、发展的原则，打造高质量、高品位，有特色的学习环境、生活环境和育人环境，办老百姓满意的学校。1.狠抓教育教学质量和教师培养工作，发挥名师工作室作用，不断壮大学校骨干教师队伍。2.继续大力推进“教育发展提质创优行动”，积极开展节水活动，力争年内创建为市级“节水型校园”。3.加强少队阵地建设，常态化开展少队活动，巩固“红领巾法学院”活动成果，力争少先队工作有亮点、有特色，并在县级以上平台宣传报道。4.坚持问题和实践导向，依靠思想和业务引领两个支撑点，继续深化“主题党日”特色做法，促使支部建设更加规范、科学，形成特色化党建工作模式。5.做好环保局办公楼改造工程监督与配合工作，按期完成改扩建任务。教育的美丽源自用心，用心做教育就一定能行深致远。眉县第三小学全体教师会继续保持务实求进的态度，在永恒的坚守中追求教育品味，用文化的方式和力量熏陶人格，成就师生，不断书写和谐发展新篇章。 | |
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