陕西省机关事业单位工人技术等级岗位考核管理办公室
发布时间：
2023-03-17 15:17
| 单位名称 | 陕西省机关事业单位工人技术等级岗位考核管理办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全省机关事业单位工人技术考核提供服务管理。全省机关事业单位高级工和省直及驻陕相关单位初、中级工技术考核；工人技师、高级技师评审；培训考核机构的检查指导等相关管理服务。 | |
| 住所 | 西安市新城区省政府大楼6-089号 | |
| 法定代表人 | 陈树 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省人力资源和社会保障厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 16万元 | 14万元 | |
| 网上名称 | 陕西省机关事业单位工人技术等级岗位考核管理办公室 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年工考工作完成情况（一）积极做好全年工作筹划部署。在广泛征求各市工考部门及考生意见的基础上，不断完善政策规定，对今年工考工作进行整体部署，提出具体实施意见。下发《陕西省人力资源和社会保障厅关于2022年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核有关问题的通知》，对今年工考工作进行了整体部署，提出了全面安排意见，就各等级报考条件、考核方式、考核内容等进行细化，对往年信访量较多的具体事项进行了明确。（二）组织实施报名审查和考试工作。今年全省有2万余名工勤人员报名参加考试。一是报名资格审查期间，各级工考部门集中力量对报名人员的申报表、审批表及相关材料进行了详细审核，确保了报考人员信息准确、完整。二是机考准备期间，通过召开全省考务视频会，组织业务培训、明确考试具体，夯实工作责任，确保考试安全顺利。利用网站、公众微信号等平台，及时发布《疫情防控温馨提示》、《机考温馨提示》、《考点交通提示》等通知，保证考生及时了解考试信息。三是机考实施期间，各市（不含西安市）考生职业道德和专业理论两个科目连续考试，省属、中央驻陕、驻军单位及西安市考生职业道德、专业理论和操作技能三个科目连续考试，各科考试结束计算机当场公布成绩。全省考试工作组织严密，考场纪律良好，安全平稳完成，未出现一例信访、投诉现象。（三）做好划线及技师评审工作。考试结束15个工作日内，完成高级工、技师划线工作并在网上公布考核结果，指导地市公布初、中级工考核结果。对技师考核合格人员，及时组织综合评审工作。同时。及时发布参加综合考核的临近退休人员和换证的退役人员中考核合格人员名单，把好事办好。（四）进一步加强工考信息化建设。一是完善管理系统人员信息。首次将西安市工勤人员数据纳入全省工考系统，全省同步进行报名、审核、考核、发证等，实现了全省统一管理。二是完善“人机对话”考试系统。在省属、中央驻陕、驻军单位及西安市试点专业理论、职业道德、操作技能三科“人机对话”联考，进一步优化了考试程序，减轻了考生负担。三是完善“工考管理服务专区”内容。及时为广大工勤人员提供政策解读、职业道德复习题库、机考模拟试题等，更改部分工种参考教材和考核大纲，满足工勤人员考试学习要求。（五）不断优化考评办法。对临近退休工勤人员，采取考察审核的方式进行，不再参加统考。对在部队期间取得职业技能证书的复转退役军人初次报考的，不再参加职业道德考试，由工考部门核实相关材料后，直接认定相应岗位等级。二、2023年工考工作思路及工作重点2023年，工考办将以厅党组决策部署为指导，按照提升信息化水平，保证公平公正，确保考核安全顺利的工作思路，努力推动工考工作再上新台阶。1、组织实施全省机关事业单位工勤岗位升等级考核工作。2、组织实施全省机关事业单位工勤岗位技师考评工作。3、加强工考信息化建设，完善“人机对话”机考题库。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书有效期至2024年12月10日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |