岚皋县佐龙初级中学
发布时间：
2023-03-17 15:13
| 单位名称 | 岚皋县佐龙初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施初中义务教育，促进基础教育发展。业务范围：初中学历教育 | |
| 住所 | 岚皋县佐龙镇金珠店街150号 | |
| 法定代表人 | 胡仁安 | |
| 开办资金 | 1167万元 | |
| 经济来源 | 全额拔款 | |
| 举办单位 | 岚皋县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1253万元 | 1270万元 | |
| 网上名称 | 岚皋县佐龙初级中学·公益 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和《实施细则》的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在岚皋县教育体育和科技局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，严格遵守各项法律、法规和政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，主要情况如下：开展的具体业务活动学校安全稳定，扎实高效；素质教育，卓有成效；教育质量，稳步提高；校园文化，特色凸显；德育教育，有声有色；校园环境，焕然一新。严肃的校风，严谨的教风，优良的学风已经形成。具体可以从以下几个方面阐述：（一）把师德师风作为学校工作的重点1．认真贯彻实施《教育法》《教师法》《公民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》，以建设激励和制约为保障，在教师中倡导“敬业爱生，明礼诚信，平等合作，勤学乐教，廉洁奉献”之教师基本道德规范。2．学校把教师职业道德建设纳入重要议事日程，把教师职业道德建设作为教师队伍建设的重要内容。每学期都会开展民主生活会，开展自评和互评工作。同时还会选派学生代表对教师一学期的师德师风进行评分。学高为师，身正为范，我校切实将师德师风工作落在实处。（二）教学教研工作1．坚持德育为首，突出德育工作的实效性和针对性。我校一直坚持不能只教书不育人的思想。教育教学中对学生的品德思想教育应该放在首位，从新生入学的第一天开始，我校就会坚持对学生行为习惯的培养，包括文明用语，尊敬师长，孝顺父母，团结同学，食不言寝不语等。每学期我们还会开展内务评比活动，目的在于提高学生的独立自理能力。很多家长反映学生上了中学后懂事了，自理能力提高了。2．加强教师的业务学习，努力提高教师的综合素质。近年来我校教师的年龄结构越来越年轻，带来活力的同时也存在着经验不足的问题，针对此种问题，我们一方面坚持师徒结对活动，让富有经验的老教师带着有活力新教师，这样就保证了新教师的快速成长。同时我校每周会以教研组为单位进行教研活动，通常会以集体备课，教育教学研讨，听评课的方式进行，此种活动大大提升了教师的教育教学能力。另外我校也积极推荐相关教师参加县上组织的赛教活动，去年我校的张婷老师就在片区赛教中冲出重围，2023年将参加县级赛教活动。3．强化教学管理，全面提高教学质量。每个月我校教务处会对各个教师的备课情况，批改作业情况进行检查，然后在例会上对检查结果进行反馈。（三）体育卫生工作1．抓好体育工作，全面提高学生身体素质。为了学生的身体健康，我校坚持上好三操，早操、早课间操、下午课间操。通过集体的课间操活动，让学生参与锻炼，提高了学生的身体素质。同时我校积极参加县上组织的各项体育赛事，并在各项体育赛事中取得了不错的成绩，特别是去年女足和男足分别取得了冠亚军的好成绩。2．加强卫生监督、搞好环境卫生，美化、净化育人环境。每天除了会要求学生对学校进行打扫外，每个周四还会进行彻底的大扫除，打扫完后会进行班级评比。疫情期间每周学校卫生部门还会对整个校园进行彻底消毒工作。平时也会要求各班做好宿舍教室的通风工作，保证教室宿舍空气流通，减少疾病的传播。（四）安全工作我校坚持以人为本，牢固树立“安全第一，预防为主”思想，明确责任，强化措施，常抓不懈，确保不发生安全责任事故。1．加强领导，强化责任。成立以校长为组长的安全领导小组，明确责任，确保学校安全稳定工作落到实处，与学校教师、学生家长签订责任状，把安全工作融于课堂教学活动中。2．加强学生的安全教育工作，努力提高学生的安全意识和自我保护能力。安全是一切工作的前提条件，我校要求各班每周的例会上把安全教育作为一个必不可少的项目。同时我校也会定期对学校的各项设施进行安全排查工作。食品安全工作也是我们工作的重点，我们始终要求食堂干净卫生，工作人员佩戴口罩，穿统一工作服，定期检查处理过期食材。二、取得的主要社会效益和经济效益（一）社会效益：1.在2022年中考中，我校成绩突出，获得到家长一致好评和社会认可。2.在2022年县级足球赛事中，女足男足分别荣获冠亚军。（二）经济效益：无三、存在的主要问题及整改措施（一）存在的主要问题1．骨干教师的队伍还须不断地壮大和发展。目前我校教师跻身“县级名师”行列的较少。2．教科研工作相对比较薄弱。（二）改进措施１.借质量提升年，走出去，请进来，拓展教研空间，要确保教研有成效，有亮点。2.加大校本研修力度，将教师结队子“帮扶带”工程落到实处。四、下一步工作思路（一）加强党建引领提质量。全面加强教育质量核心提升工作，继续发力文明校园乡村少年宫和美丽校园建设工作，加大智慧校园建设力度，努力提升教师信息化素养。（二）加强校本研修及教师队伍提升工作，做好校际联谊教师培养计划。通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。学校将通过师德师风建设活动，发挥骨干教师的带头作用，不断提升教师专业素养。（三）抓好安全稳定保障。牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，精细化管理，安全教育常抓不懈，确保校园安全稳定。（四）学校全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律，遵守财经制度，为本镇其他小学做好服务工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |