西安市新城区西光实验小学韩森寨分校
发布时间：
2023-03-17 14:09
| 单位名称 | 西安市新城区西光实验小学韩森寨分校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育，小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市新城区韩森路69号 | |
| 法定代表人 | 姚秦 | |
| 开办资金 | 113.56万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 126万元 | 41.92万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 39 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按规定申请年度报告，按程序申报了学校开办资金变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年在新城区教育局党委的正确领导和关怀下，西光实验小学韩森寨分校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记来陕考察重要讲话重要指示精神为指导，全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本，以推动高质量发展为主题，以改革创新激活力，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，以深化“双减”工作为契机抓住学校教育教学中心工作，有效地提升学校整体办学水平,完成了各项任务。现将2022年度学校工作报告如下：开展业务情况(一)注重一个“实”字，狠抓学习型党支部建设坚持党建铸魂，坚持党对教育工作的全面领导。持续巩固党史学习教育成果，弘扬伟大建党精神，担好教书育人使命。以创建学习型党支部为载体，加强党员干部以及教职工的学习，帮助党员干部、教职工在解决问题中学习、在实践中学习。营造终身学习，团队学习的学习氛围。1.创新学习方式，全面加强党建工作。学校党支部注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，将集中学、自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。制定年度工作计划，认真落实按照三会一课制度，共集中学习4次，发放学习材料8份，党员撰写心得体会42篇。2.丰富党支部活动，扎实有效开展各项工作。按照教育局党委的安排，我校党支部积极开展各项活动，自学和集中学习结合，理论和实践结合，促进了党员思想觉悟提升。开展专题党课活动3次，主题党日活动3次，召开4次支部大会，进行各类知识答题活动4次，开展法制教育、观看警示教育片等廉政活动，还与党员干部签订党风廉政建设责任书。3.积极主动服务，强化服务意识。党支部继续加强服务型组织建设，坚持“服务社会、服务师生”的理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。党员教师不仅积极参加学校的教育教学工作，还主动帮扶建党立卡精准资助贫困家庭学生，送教上门4次，为他们送去学校的关爱。4.校务公开工作中，完善领导机制与工作机制。学校不断完善校务公工作机构和监督机构，制定详尽的年度工作计划和具体措施，切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程，真正形成党组织统一领导，学校行政主持，工会组织协调监督，业务部门各负其责，教职工积极参与的工作格局。(二)着眼一个“新”字，狠抓学校内涵发展一是让思想引领学校的内涵发展。学校确立了“爱满怀星满天”的学校愿景，“培养有爱有梦有担当的星光少年”办学目标，使教师工作有目标，努力以爱育爱，让每个学生都成为闪闪发光的那颗星。促进了学校品味的提升。二是让精细化管理成就学校内涵发展。为了开学课后服务工作的顺利开展，行政人员和全体班主任假期加班完成各项筹备工作；学校不断完善制度，细化职责，落实工作；为了使学校管理工作与时俱进，提出“细化职责，落实责任，考评促进”的十二字方针，从而做到了“管理部门的职能落实，管理人员的职责落实，管理过程的环节落实”，确保了各项制度和职责的真正落实，形成了“事事有人管，人人想干事”的良好精神风貌。三是让校园文化润泽学校内涵发展。校园文化不仅是育人的隐形课程，而且是校园内全方位的精神文明建设。校园、楼道、教室找不到一片纸屑，宣传牌、标语牌、名人名言、名人画像等无不激励着学生，学校公众号对各项活动进行大力宣传，组织学生进行作业展等，积极推进课后服务工作。每个教室都布置有图书角等，营造了浓厚的文化氛围，收到了润物细无声、无声胜有声的效果。(三)突出一个“能”字，狠抓队伍的自身建设1.培养年轻骨干教师，形成学校发展的人才梯队。我校在培养学校教育教学的骨干工作中，贯彻落实以党建工作促进教育教学工作，为年轻教师提供施展才华的平台，切实提高教师课堂教学水平，学校组织了“全校公开课”活动，以赛促教，引导年轻党员教师积极参加，公开课涵盖各个学科；同时，鼓励年轻教师积极参加各级各类业务能力培训，以更新理念，提高水平；强化年轻教师的实践锻炼，把年轻教师放到急、难、重的岗位上进行锻炼，增强他们的工作能力，锻炼他们的应急应变能力，以磨砺他们的毅力，提高工作综合能力。2.狠抓教师队伍建设，锤炼师德高尚、爱岗敬业的教师队伍。以德治校，以德治教的根本在于教师的素质，教师素质的核心是“师德”。学校一直把师德师风建设作为最重要的工作来抓。努力以良好的师德师风推动学校各项工作的开展。（1）学校确定了师德培训的主要内容为：《中小学教师职业道德规范》；社会主义核心价值观；作业改革新理念等。组织集中学习，并且与教师签订师德承诺书，以此来规范教师的行为。（2）“双减”政策后，学校积极响应并及时调整教育教学策略，建立以素质教育为目标的教学常规、学科课堂评价标准，着力提高学生的学习能力、实践能力和创新能力。学校大力开展“作业革命”，把“作业革命”与学生的核心素养发展相结合，将作业革命和“高效课堂”实践相结合，在提高课堂效率的同进，探索出一条适合学生发展的作业评价体系，为孩子全面发展保驾护航。(四)立足一个“实”字，狠抓常规教学管理一是加强对“双减”政策的研究，促进“课堂转型”，对教师布置作业实行校内作业公示、年级组统筹作业量、学科作业整合三位一体，减负增效，提高质量，用“小切口”推动“大改革”，发挥教研牵引力、激发教师内驱力，逐步建构高质量的作业体系、强化作业育人功能，以好作业促进好课堂，达到教学效率的提高。二是加强教学监控，严格教学常规管理，努力实现教学过程的全程分析，注重激励与改进并重，学科发展与班级平衡并重。学校建立了管理队伍和精细的管理网络，常规管理做到“四个坚持”，即：坚持教研组教研制度、坚持常规检查制度、坚持质量检测制度、坚持集体备课制度，促进作业改革，有效推进教学质量稳步上升。三是学校以“五项管理”和“双减”政策的落地为载体，提质增效，优化服务。学校急家长之所急，想家长之所想，把“为群众办实事、办好事”作为工作出发点，在课后服务过程中，除对作业进行答疑解惑外，大力开展学生全员参与的艺术、体育、劳动、综合实践等社团活动，目前学校社团共有15个，每周坚持训练，丰富了学生课余生活，促进了学生全面发展；切实解决了家长的后顾之忧，有效落实了“五育并举”的教育方针。(五)凸显一个“活”字，加强师德师风和学生德育工作学校注重利用身边人、身边事对教师进行教育。通过开展“优秀党员”、“最美教师”、“模范教师”等评选活动，要求全体党员和教师，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，人人争当爱岗敬业，无私奉献的优秀教师，努力做到让家长满意、群众满意、社会满意。家校携手，共育未来。学校采取“开放、民主、主体、创新、生活化、个性化”的家教融合教育模式，定期开展“家长大讲堂”活动，将家庭教育内容宣讲渗透到每位家长中。结合主题日开展相应的亲子实践活动，营造了浓厚的家校合力教育氛围。寒暑假、双休日，规范有序地开展社会实践活动，让学生在实践中体验、成长。今后，西光实验小学韩森寨分校将继续扎实推进教育教学工作，切实发挥党建引领教育作用，将党建引领教育同学校实际和中心工作结合起来，以党建促发展，全面提升学校综合教学质量，一起鼓起迈进新征程、开创新局面的精气神，凝聚团结奋进的磅礴力量，办人民满意的教育。二、社会效益我校的教育教学质量不断在提高，赢得了家长的一致肯定。三、存在的问题虽然我们在这一年的工作中取得了一些成绩，但是工作中还存在问题：教育教学质量不高的问题；学校特色不突出的问题。为此，我们将努力做好以下工作：1．以建高质量学校为目标。继续加强高素质教师队伍建设，不断深化“名师+”工程，提高研修培训成效，促进教师教科研水平不断提高，提高课堂教学效果和效率。2.规范与完善各项制度建设。进一步建立和完善：行政领导安全值日制度、每月安全大检查制度、年级组教研组部门奖励制度、管理责任追究制度、课堂教学质量提升保障制度等，提高学校管理治理水平，努力做到制度完备，管理科学，运转规范，提升明显。3．强化学校特色发展。努力打造适合学校学生教师家长校园情况的办学特色，不断提升学校影响力和美誉度，提升家长和社会满意度，办好人民满意的学校。四、改进措施1.要继续深化名校+工程，不断探索新渠道，研究新方法，形成新亮点，取得新成效。继续以提高学校的教育教学质量为目标，通过走出去，请进来等方式，扩大与其他的交流和沟通。2.要大力开展校本研修，发挥骨干教师示范引领作用，不断促进教师专业化成长，扩大名师队伍。3.积极开展多种形式的学生活动，充分挖掘学生潜能，展示学生个性发展。继续开展符合学校特色的社团活动，提升学生才艺技能，促使学生德、智、体、美、劳全面发展。4.毫不松懈地抓好安全稳定工作。不断完善各项安全制度，落实安全责任,加强校园安全保障措施，强化隐患排查,确保校园设施与师生安全，努力实现全年校园安全“0”事故目标。五、2023年工作计划1.强化学校管理，健全机制，强化落实。2.强化师德师风建设，提升教师队伍业务能力，培养一支敢担当，善担当的优秀教师队伍。3.重视学生管理，加强征缴管理，强化班主任职能，开展校园文化活动，提升学生综合素养。4.扩大对外宣传，提升学校知名度。5.加强安全工作，落实安全管理责任，创建平安和谐校园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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