中共澄城县委党校
发布时间：
2023-03-17 10:43
| 单位名称 | 中共澄城县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县党员领导干部教育培训提供服务。培训、轮训全县各级党员领导干部；宣传中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策；开展科研咨政，为县域经济社会发展建言献策。 | |
| 住所 | 澄城县东九路11号 | |
| 法定代表人 | 高从森 | |
| 开办资金 | 171.49万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 中共澄城县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 178.25万元 | 162.37万元 | |
| 网上名称 | 中共澄城县委党校.公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况（一）坚持主业主责，提高办学质量。一是强化主体班培训。以学习宣讲贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精神、省市县党代会精神为重点，认真履行干部教育职责，加强干部政治理论和能力培训教育，全面完成组织部安排的培训任务。今年举办党外干部培训班、法治助力乡村振兴培训班、苏陕协作培训班等各类培训班9期，培训人数1378人。二是制作精品课件。今年共制作《学习贯彻党的二十大精神》等精品课件6个。三是开展对外宣讲。开展“送教下基层”宣讲活动，年内共下基层宣讲26次，受训1500人。（二）坚持实事求是，重视咨政辅政。一是深入调查研究。实行集体备课和科研专题讨论制度。每周确定一个专题进行一次业务练兵；每月就年初下发的调研课题，组织教师进行交流讨论；每学期举行一次大范围的科研成果评比活动。全年完成论文14篇，获奖4篇，获得市委党校理论研讨会征文组织奖。二是积极搭建平台。申请加入了省委党校系统中国特色社会主义研究中心，畅通了科研成果交流渠道。创办了《古徵资讯》(月刊)和《送阅件》(季刊)，定期向县级四大班子领导和相关部门呈报，展示理论成果，发出党校声音，发挥咨政作用。三是完善科研制度。重新修订了《科研成果奖励办法》、《专业技术人员年度聘任办法》，制定了《科研项目管理办法》、《课题管理细则》等，进一步加大了对科研成果的奖励力度，提高了科研管理的规范化、科学化水平。（三）坚持人才强校，抓好队伍建设。一是重视人才引进。根据党校发展需求和实际工作需要，加大力度，引进符合党校教学科研工作要求、具有高学历的优秀人才，壮大党校师资队伍。今年招聘事业编2名，公务员2名。二是强化师资培训。利用中国干部网络学院和中央党校“网上党校”平台，组织教职工参加培训28人次；年内共参加培训35人次，全方位提高教职工的素质和能力。三是提高教学水平。以“岗位练兵”为载体，进行教学观摩活动，分别于4月开展红色党课教学交流活动，10月开展王超北红色文化教育现场教学活动，11月开展二十大党课试讲活动，全面提高教师教学水平和能力。（四）坚持严抓细管，重视自身建设。一是强化内部管理。坚持从严治校，从严治教、从严治学，进一步完善了内部运行机制，规范了工作程序，形成了我校《管理制度汇编》和周动态、月汇报、半年小结、全年总结的考评机制。重视对教职工的鼓励激励和关心关爱，为三名校领导晋升了职级；选优配强了单位中层力量；二是开展系列活动。以“讲好澄城红色党课”教学交流为主线，进行了“党课开讲了”全员上台讲；教学基地现场讲；新课校委会上讲；外出培训分享讲；集体备课讨论讲；论文全员参与研讨讲等一系列教研活动。组织开展了踏春赏花健步走、主题党日活动、红色经典诵读等活动，打造出快板“革命老区澄城赞”、红色党课《王超北的忠诚与担当》等，对外展示了党校人积极向上的精神风貌，对内丰富了业余生活、提升了业务能力，增强了凝聚力。二、取得的社会、经济效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。荣获全市党校系统赛讲活动优秀组织单位、全市办学有特色党校，市委党校理论研讨会征文组织奖。全县目标责任考核优秀单位、五星级党支部、健步走活动优秀组织奖、意识形态工作先进单位、普法依法治理先进单位等荣誉。三、存在问题和改进措施（一）存在问题：1、培训班次偏少；2、咨政作用不明显；3、师资力量薄弱；4、新校区计划进展缓慢。（二）改进措施：1、进一步加强与组织部门的沟通协调，争取多办培训班。2、紧紧围绕党的创新理论和现实热点、难点问题开展调研，争取调研成果得到县级领导认可。3、加强对新进人员的培训，争取尽快适应岗位，达到提高教学水平、提升师资力量的目的。4、加快在县城规划区域内为我校建设新校区的步伐，争取按照序时进度高标准、高质量快速推进。四、下一步工作计划1.继续抓好主体培训。为进一步学习贯彻党的二十大精神，提升各级领导干部的理论水平、执政能力和领导艺术，进一步加强与组织部门的沟通协调，争取多办培训班。2.继续探索开放办学模式。积极承接部门、社会办班，主动对接渭南市委党校和兄弟党校来澄进行的异地培训。坚持党校大融合理念，加大与黄龙及周边兄弟县(市)党校的交流和合作，促进协作共赢。3.持续推进教学改革。不断创新教学方式，提升“情景式”“研讨式”等互动式教学质量，增加案例式教学的课程比重，增强教学吸引力、感染力，不断提升培训的实际效果。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |