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陇县机关事务管理中心
陇县机关事务管理中心
发布时间:
2023-03-17 09:42
单位名称
陇县机关事务管理中心
宗旨和业务范围
规范机关事务管理,建设节约型机关。县级机关事务的管理、保障、服务工作;全县公务用车管理;公共机构节约能源资源工作;县级机关房地产、办公用房、房屋修缮等工作。
住所
陇县东大街75号
法定代表人
王鹏涛
开办资金
616.15万元
经济来源
全额拨款
举办单位
陇县人民政府办公室
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
587.27万元
580.04万元
网上名称
陇县机关事务管理中心.公益
从业人数 51
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2022年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)公务用车管理平稳进行。全年公务用车编制平台及市场化平台车辆共45辆。(1)我们对车辆的保险、维修,油料和日常管理的后勤保障工作,按照单位申请、部门审核、平台审核、调度派车、结束交车的工作程序,提供派车服务。(2)扎实做好车辆的定点加油、定点保险、定点维修工作,加强单车考核,控制运行费用,降低用车成本。(3)抓紧车辆安全管理。加强对驾驶员管理及安全行车教育,开展3期驾驶员技术暨安全知识培训、6次安全教育座谈会,提升驾驶员素质及服务质量,为各单位和领导用车提供有力保障。防止车辆事故发生。(二)严格执行公车运行纪律。严格公务用车使用、维修审批、维修过程等环节管理,实行统一集中停放管理制度,严禁公车私用。加强单车严明用车纪律,非专职驾驶人员特别是领导干部,无论因公因私,一律不得驾驶公务用车,非公务活动一律不得使用公务用车。(三)编制平台车辆和市场化平台车辆档案信息核查,按照车辆的品牌型号、车牌号、发动机号、排气量、购车时间、车辆类型、产权单位、驾驶员姓名及驾驶员性质等情况归档。建立了公务用车使用档案,做到一车一挡。对市场化平台,严格按照市场化服务平台车辆管理制度执行,车辆租赁收人直接解缴县财政国库,严格按照财务管理制度执行。(四)改善机关基础设施。立足县政府大院实际情况,对大院办公用房、餐厅进行了改造装修,地面进行了柏油和地砖铺设,营造大院绿化、美化和文化浓厚氛围。二、取得的主要社会、经济效益2022年我中心在精神文明建设工作和公共机构节能工作取得了一定的成绩。全年组织政府大院机关干部为中国好人点赞132次,充分利用LED电子屏、网络和制作展板的形式开展全国道德模范、陕西道德模范、中国好人、陕西好人宣传展示180多天,组织机关干部职工开展中华民族传统节日,举办道德大讲堂,深挖了传统节日的文化内涵,大院干部职工精神上得到了洗礼活动升华,引导广大干部职工发扬爱岗敬业、无私奉献的精神,进一步树立了道德典型,增强了机关干部道德素质和敬业精神,厚植了为民服务的理念,展示了机关的新形象,在县政府机关营造了崇德向善、干事创业的浓厚氛围。公共机构节能工作稳步推进,组织定期召开了节能减排分析工作会,安排部署节能工作,经过全县各创建单位真的共同努力,真正做到了节能减排,圆满完成了节能降耗的各项目标任务。三、存在的问题及改进措施(1)存在问题:一是管理和服务上存在老思路、老办法,在改革创新方面做得不够,效率不高。二是制度不健全;(2)改进措施:一是在管理和服务质量上谋求新突破。围绕“管理、服务、经营”三大任务,认真履行职责,高质量高标准地抓好安保维稳、卫生保洁、水电维保等服务管理工作;二是健全相关制度,保证办公用房维修改造、精神文明创建、公共机构节能等各项工作顺利开展。四、2023年工作计划1.加强公务用车管理。提高保留车辆使用效率,建立公务用车监督体系,实现公务用车使用管理监督常态化。创新公务出行社会化保障方式。进一步完善车辆租赁定点采购工作,充分利用社会化服务保障公务出行。规范车辆使用手续,规范用车行为,形成长效机制,不断提高我县公务用车使用管理。2.规范资产管理。深入贯彻落实《陕西省党政机关办公用房管理实施办法》,优化办公区域布局,着力构建科学规范、系统完善的资产保障制度体系。3.推进精神文明和公共机构节能创建工作。建立完善公共机构能耗定额管理制度和节能目标责任制,进一步增强节能工作的紧迫感和责任感,把公共机构节能工作作为机关事务工作的重要内容,继续深入宣传,创新方法,强力推动,加强督查,使公共机构节能工作再上新的台阶。4.提升后勤服务社会化水平。紧跟市场化导向,拓展安保、保洁、物业等外包服务保障方式,逐步建立服务绩效评价机制和激励约束机制,认真履行后勤服务组织者、服务监管者和质量评估者角色,实现服务资源优化配置和有效利用,更好地保障机关高效有序运行。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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