开展业务活动情况 |
1、我单位按照学校的宗旨及业务范围,严格收费标准,切实把党和政府高中特困生资助、初中免费教育和蛋奶工程等惠民政策落到实处,认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》,按时进行年度检验,规范使用证书,印章使用实行专人管理、审批、登记;无违规行为。2、我校开展高中学历教育,2022年高中在校生475名,毕业176名,毕业率100℅,参加高考的双籍生167人,本科上线148人,上线率达88.6℅。开展初中义务教育,2022年初中在校生1248名,毕业416名,毕业率100℅,参加中考411人,升入高中132人,占32.12℅。3、我校2022年度开展了以下业务活动:(1) 坚持“育人为本,德育为先”,把“立德树人”作为德育工作的首要任务。在新冠肺炎疫情防控战役中,我支部党员全员请战,积极参加了全区教育系统党员先锋志愿岗。复课后,广大党员在教育教学工作、餐厅执勤、公寓值守、值班等岗位上履职尽责,坚决执行学校的各项要求,为保障广大师生生命健康安全,保证学校各项工作平稳有序开展贡献力量。以实际行动践行初心和使命,发挥了共产党员的先锋模范作用。五月,举办校园文化艺术节活动。六月做好班主任培训研讨工作提高班主任的管理水平和教育艺术。三好优干先进班集体推荐评选。七月暑期安全教育培训。九月法制安全礼仪教育月,加强校园安全防范工作。礼仪教育与安全教育并行。十月开发德育校本教材。消防紧急疏散演练,增强师生消防安全意识。十一月德育处联合安全办于举行消防逃生演练活动。十二月开展学生心理健康教育,帮助学生健康幸福快乐成长。一二九爱国纪念活动;做好班主任培训研讨工作,开展好工作论坛。三好优干先进班集体推荐评选;做好寒假安全教育。工作亮点:起始年级团建活动,起始年级授服仪式,商贸集市活动,“月巡”工作,班级文化建设大幅度提升,持创建省级文明校园,组织开展“10元关爱行动”,推动“全员育人导师制”工作落地落实。(2)、强化培训,提高素质。加强理论学习。教导处组织新分教师和学科优秀教师进行公开课教学。全面落实大学区交流活动,促进学区的均衡发展。组织教师积极参加各级各类学习培训,组织教师积极参加市级教学成果征集和第二届市级创新教学比赛,上报第七届全市教师微课大赛团体微课2组,个人微课14节;上报西安市教科院2022年度教学成果征集13篇。(3)、细化常规,聚焦课堂。组织“双一”教改年级教师积极参加陆港总校各项教研活动,坚持开展七年级每周一次的“抽检”活动,积极邀请陆港总校为教改年级课堂教学问诊把脉,积极推动高考综合改革在我校的落实工作,做好线上教学。(4)毕业年级始终是学校的工作重心,想方设法提高质量。制定科学合理的复习计划,教师课前做到五备。避免题海战术,提高训练的针对性和实效性。做好分类推进工作。定期召开班级质量分析会。强化目标意识。(5)、圆满完成了2021年教师专业技术职务晋升、调资和慰问退休教师等工作。3、2021年度我校在各个方面得到了学生和家长的肯定,受到师生好评。4、存在不足:我校地处港务区,拆迁面积大,群众流动性强,生源不太好,教学质量受影响。5、改进措施:(1)狠抓常规管理,提高教育教学质量,培养更多的优秀学生。(2)齐抓共管,凝心聚力,办人民满意的64中学。 |