西安市新城区中小企业服务中心
发布时间：
2023-03-16 11:45
| 单位名称 | 西安市新城区中小企业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 对全区区属企业进行管理并提供有关服务。负责区属企业的安全生产管理、指导、监管；负责对区属企业的资产、人员监管；负责对公司自有资产进行经营和管理；推进区属企业改革和技术改造及节能降耗。 | |
| 住所 | 西安市新城区尚德路115号4楼 | |
| 法定代表人 | 李春光 | |
| 开办资金 | 138.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 138.4万元 | 122.69万元 | |
| 网上名称 | 西安市新城区中小企业服务中心.公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照规定申请年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年我单位在区委区政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。主要做了以下几方面的工作：2022年中心面对新冠疫情困扰，努力克服不利因素，各项工作取得了较好的成绩。1.完成非税收入215万元。2.信访稳定工作实现进京赴省“零”非访目标。在重大节庆会议期间，我系统无进京赴省到市访人员。3.实现安全生产零事故目标。4.根据中心下发的两个《规定》加大对下属企业资金、资产监管力度，2022年对下属国有、集体企业资产进行摸底调查、统计核对，汇编成册，全面掌握企业的资产状况，同时优化国有、集体资产配置，促进国有、集体资产保值增值，防止国有、集体资产流失。5.按照国资要求，我中心对承租下属国有企业房屋的小微企业和个体工商户，实行减免6个月房租政策并逐一进行核查，确保租金减免政策惠及实际承租经营人，确保符合条件承租人充分享受到政策红利，共计减免租金101.15万元。6.进一步深化推进非公企业党组织“评星晋级”工作，培育新的典型亮点。7.向区政府申请帮扶资金30万元，及时发放到困难企业及特困职工手中。8.根据国有企业3年改革方案，按时完成了下属17家国企的公司制改制。9.抓班子，带队伍，党的建设深入开展。10.国企党建规范化。制定完善国企《党建质量实施方案》、《党建考核办法》，指导国企党组织按照“六有”标准完善配套设施，提高标准化、规范化水平。11.推进全面从严治党向基层延伸。选优配齐4家国有企业党组织班子成员，完成了30家基层党组织的换届整合工作。12.强化廉政教育培训，全年开展党风廉政警示教育培训2次，廉政谈话7次。给予党政纪处分5人。13.成立专班快速高效的完成了14例阳性病例的处置工作。二、2022年来我单位取得的主要社会效益：常抓不懈保安全。⑴.提早安排部署，年初制定下发了《2022年安全工作要点》，拟定了《2022年安全生产责任书》，确保全年安全生产工作有序开展。⑵.加强组织领导。中心适时对安全生产领导小组成员进行了调整；同时结合区应急局文件精神印发转发了《中小企业服务中心防汛应急救援预案》和《安全生产月活动》实施方案。⑶.及时发现隐患，整改到位。对检查中发现的问题，立即下发整改通知书，并要求企业限期进行整改，按时上报整改报告。并与各企业签订了《企事业单位安全责任告知书》，先后组织咸宁商场、元丰集团、康华制药厂3家企业开展消防演练，极大地增强了企业的消防意识和员工的消防技能。⑷.加强安全宣传、营造安全氛围。在国庆节、党的二十大召开前，中心党委召开了由下属企业党政主要领导参加的“新城区中小企业服务中心国庆假期及党的二十大维稳、安全生产和疫情防控工作会”，会上中心主要领导进一步明确了安全生产责任和企业应承担的主体责任，确保二十大前系统的安全。竭尽全力抓维稳。⑴.组织领导到位。中心党委及时调整信访维稳工作领导小组成员，充实加强“信访评理会”组成人员，认真落实信访工作责任制、领导包案制、领导干部接访约访下访及定期研判信访事项等制度，围绕“事要解决”，成立工作专班，逐一落实包案领导，逐案制定化解措施，切实做到“件件有着落、事事有回音”。⑵.按照“五个确保”的总体安排，由分管领导带队深入基层，对信访维稳重点企业进行督促检查，并要求做实信访维稳措施。⑶.进一步强化维稳信访工作七项机制，在全系统深入开展了化解信访积案百日大行动。各企业按照要求，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作。中心信访投诉按时答复率100%、网上投诉事项回复率100%。服务职工解民忧。⑴.劳资工作。截止12月底，全年办理企业职工正常退休69人，预报有毒有害“特殊工种”提前退休20人，企业调资392人，退休职工养老保险认证81人。⑵.资产管理。5月份对所属5家国企进行了资产情况审核工作。⑶.关注民生。在“迎双节，送温暖”活动中为系统150余名退休、困难职工送去慰问品、慰问金。⑷.宣传、保密、统计、工青妇等各项工作有序推进。⑸.96100政务热线从10月份起连续考核排名全区第一。党的建设深入开展。⑴.强化党建工作责任落实。及时调整党委成员联系包抓基层党组织责任分工，研究制定了《深化机关党员干部包抓基层党建工作机制》党建目标任务及《中心党委党建工作重点任务清单》，深入基层一线，引导基层党政领导牢固树立“党建+”理念，促进党建工作与中心工作深度融合，加强基层党员干部教育管理，督促责任落实，进一步提升基层党建整体水平。⑵.强化目标管理。坚持党建工作与重点工作同安排、同检查、同考核，定期召开党委会，专题研究党建工作思路，签订党建目标责任书。⑶.抓好党员发展和教育管理工作。坚持和完善发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制，认真执行《新城区发展党员政审联审制度》，全年新发展党员7名，转正党员9名。⑷.开展庆“七一”系列活动。“七一”前夕，积极参与我区“喜迎二十大奋进新征程”群众宣讲比赛、评选表彰区级优秀优秀党务工作者1名，走访慰问老党员并颁发“光荣在党50年”纪念章1枚。⑸.党委下属30家基层党组织完成了换届整合工作。抓好疫情防控不放松。2022年，中心党委先后4次下发了疫情防控通知，提醒各单位提高疫情防护意识，齐心协力携手筑牢疫情防线。⑴要求各单位积极配合社区、街办防疫工作，配合所在小区、社区、街办做好体温监测、环境消杀。⑵.对中心下属咸宁商场等人员流动性大、聚集性强的生产经营场所，严格落实戴口罩、扫码、测温、保持“一米线”距离等疫情防控措施。⑶.中心党委号召机关和基层广大党员干部充分发挥先锋模范作用，全体党员深入长乐西路、西一路地区，协助开展居民全员核酸检测、风险区值守等工作。⑷.快速高效的完成了14例阳性的专班处置工作。为我区疫情防控工作做出了贡献。作风建设取得实效。自九月开展作风建设专项行动以来，我中心成立了作风建设专项行动工作领导小组；研究印发相关方案3个，对照“六个聚焦”，党员干部认真查摆并整改问题，围绕四个领域，我党委共查摆出3个问题，已全部完成整改；查摆出作风问题4个，制定10条整改措施，已全部整改完成；完成依岗承诺转作风7件实事，服务群众数50人次；社会矛盾“大接访、大排查、大化解”活动接访7人，完成实事7件；召开党员专题组织生活会1次；开展“赓续红色血脉弘扬时代精神”主题党日活动1次；开展专题学习4次，警示教育会1次，观看警示纪录片2个；以案促改“回头看”专题党课1次；党员干部开展谈心谈话7次；服务员“进知解暖”重点项目申请表7个，下沉院子50余次；撰写宣传稿3篇；完善规章制度2个。三、目前存在的问题：仔细审视中心党委2022年的工作，距离区委区政府的要求还有一定的差距。一是落实党建工作责任“上热下凉”，基层党组织书记不同程度地存在重经济、轻党建的现象，职责履行不到位，党建助推企业中心工作效力还不明显。二是个别历史遗留问题由于缺少政策支持至今不能解决，存在信访隐患。整改措施：1.进一步加强理论学习。2.中心党委建立基层党建分析研判制度。每季度召开党委专题会议，认真贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中、六中全会精神。针对机关、企业党组织不同特点，认真分析研判，拓宽工作新思路。同时进一步修订完善国企选人用人及报备制度，规范提升工作水平，对关停破转的突出抓规范、促提升，对正常生产经营的突出抓载体，树品牌，努力打造为国有企业党建工作示范点。五、下一步工作计划：1.明确目标责任，狠抓责任落实。按照区委、区政府下达的2023年工作目标任务，中心党委拟定于2023年3月召开全系统目标任务分解及责任书签订大会，做好全年各项目标任务的分解、做到落实到位，责任到人，确保全年目标任务顺利完成。2.加大学习培训，增强法制观念。2023中心党委以党的二十大精神，企业经营管理、安全生产为培训重点，制定学习培训计划，对我中心机关和基层企业党员干部、企业法人、安全专干进行有计划、有针对性的学习培训。3.做好来信来访，化解各类矛盾。⑴.要坚持面上“治”与根上“解”相结合、切实增强信访工作实效。⑵.要深入排查梳理各类信访矛盾风险，按照诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想疏导到位、生活困难的帮扶救助到位。⑶.要坚持底线思维、法治思维，突出重点、抓住关键，强化源头治理，切实推动信访突出问题、信访积案有效化解。4.增强安全意识，确保一方平安。中心将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。⑴.抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能。⑵.抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理常态化。⑶.抓重点防范。重点要放在经营、出租网点和办公场所，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患。⑷.抓宣传教育。加强警示教育，加强“安全生产法”学习。5.落实方针政策，推进企业改制。严格按照新发[2003]24号文件要求，准确把握国有集体资产管理的职责范围，工作对象，主要任务，完善决策程序，层层落实国有集体资产保值增值责任，确保企业改制有序进行。6.对标对表，推动党建走深走实。⑴.建立基层党建分析研判制度。针对国有、集体、非公企业党组织不同特点，定期分析研判，拓宽党建工作新思路。⑵.推行机关党建品牌化。提升机关阵地建设，创建四星级机关党组织和区级文明单位。⑶.加强国企和非公企业党建工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |