陕西继续教育大学
发布时间：
2023-03-16 10:34
| 单位名称 | 陕西继续教育大学 | |
| 宗旨和业务范围 | 提高广大科技管理人员业务水平和工作能力，促进智力开发及人才成长。对在职科技人员进行继续教育。 | |
| 住所 | 西安市新城广场省科技馆701室-705室 | |
| 法定代表人 | 陈军 | |
| 开办资金 | 138.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省科学技术协会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 91.11万元 | 71.13万元 | |
| 网上名称 | 陕西继续教育大学.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无变更登记的事项,无违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年以来，我校深入学习贯彻党的十九届六中全会、二十大和四次来陕考察重要讲话重要指示精神，以省十四届二次全会、省科协九大精神为指导，认真落实全面从严治党各项要求，强化使命担当，聚焦主责主业，紧紧围绕省科协中心工作以及年度目标任务，服务《全民科学素质行动规划纲要（2021-2035年）》实施方案和秦创原创新平台建设，以作风建设专项行动为推力，积极组织开展了一系列科技助力乡村振兴、提升公民科学素质及助力企业提高创新能力的一线工程师创新方法等培训活动，扎实有效地完成了学校全年各项目标任务。一、围绕中心、服务大局，积极开展科技科普培训工作以省科协九大为指引，立足“四服务”，2022年我校围绕省科协中心工作，强化使命担当，拓展转型业务工作，由单一针对农民的素质和技能培训，转型为全面落实全民科学素质行动计划纲要、服务五大人群开展素质教育培训工作。2022年，我校累计举办各类培训37期，培训13000余人次。（一）科技赋能助力乡村振兴开展农村实用技术培训落实科技赋能助力乡村振兴，面向重点帮扶县深入组织实施科技科普培训活动。我校在全省9个市23个县（区）开展了农村实用技术培训25期，内容涉及种养植领域，共培训1284人次，发放专业书籍580余册本。（二）开展“五大人群”科学素质提升培训服务《全民科学素质行动规划纲要（2021-2035年）》实施方案，我校积极开展“五大人群”科学素质提升培训。一是面向广大农民结合助力乡村振兴，围绕健康生活、科学生产等内容，宣讲全民科学素质提升行动计划举办专题讲座与西安市灞桥区科协联合举办了四期公众线上科普讲堂；二是面向产业工人为相关企业管理人员中进行了“管理者综合职业化素养提升”的专题培训；三是面向青少年开展科学素质提升培训，分别在商洛各区县组织开展科普实验、昆虫知识讲座等系列科普活动；四是服务老年群体，开展保健养生与中医药康养知识讲座；五是服务领导干部和公务员业务素质和能力水平提升，联合铜川市科协等单位组织举办“碳达峰碳中和”专题科普报告；六是针对疫情防控和疾病预防联合西安市灞桥区科协举办了线上科普讲堂。共组织举办培训11期，培训9350余人次。（三）助力秦创原创新驱动平台建设开展企业创新方法培训围绕助力秦创原创新驱动平台建设，实施12621工程，配套服务陕西省创新方法大赛，我校全年组织开展3期一线工程师创新方法和能力提升培训，先后在西部机场集团、航天产业基地、西咸新区泾河新城各举办了1期，线上线下参培2570余人，发放资料170本（册）。二、深化学校改革发展，积极拓展业务职能配合省科协深化改革相关工作，提高全局意识、拓展业务职能，打牢学校事业改革和发展基础。根据《陕西省省属事业单位机构精简人员分流安置的意见》和省科协党组会议精神，将陕西科技报社现有5名经费自理人员编制划转至学校事业编制，办理了划转入编和人事代管手续。为服务省科协中心工作，进一步明确职能职责，切实有效地开展系统干部能力素质提升工作，配合省科协开展省科协党校成立前期辅助性工作，积极拓展学校工作广度和深度。三、2022年工作存在问题：2022年在省科协领导关注扶持下，继大经历了班子调整、报社人员划转等变化，同时业务工作在机关各部门的支持下由过去单一培训内容向多元化、全方位教育培训方向转变，主责主业逐步明确，变化过程感受体会很深，存在不足也较为突出，主要体现在：一是业务工作正进入转型拓展过程，人员思想观念、认识程度有待转变和提高，所带来的不适应仍需侧重引导、逐步调整，特别针对新的任务和开拓性工作，反映出缺乏思路、本领恐慌等不足，还需通过加强学习和实践锻炼提高、改善。二是基础性工作仍需加强，对运行保障和业务活动拓展形成明显制约的人员较少、基本经费存在缺口、激励制度不足等方面有待进一步改善，特别是遇到工作任务集中交叉时，人员不足的矛盾较为凸显，急需适当招录补充年轻力量，改善人员结构，加强队伍建设。三是对部分承接培训项目的内涵、特性认识把握不够准确，组织开展中格局不高、思路不新、缺乏灵活性，有待改进提升，还有全年业务工作实施进度需要进一步统筹布局、合理安排，以确保年度目标任务圆满顺利完成。四、下一步工作思路：我校将以二十大精神为指导，紧紧围绕省科协“四服务”职责定位，切实增强紧迫感和使命感，凝心聚力，开拓创新，努力为科技助力乡村振兴战略服务，为提高公民科学素质服务，为科技工作者服务，不断推动我校各项工作再上新台阶、取得新成效。（一）明确任务找准发力点，抓好重点工作落实落实科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、全民科学素质提升行动、助力乡村振兴，以培训业务为重点，组织开展各类培训活动。1.积极落实《陕西省科学技术协会科技赋能乡村振兴工程实施方案（2021—2025年）》要求，举办重点帮扶县农村实用技术培训和农民素质提升活动30期。同时，将积极配合省科协科普部组建陕西省产业顾问组工作，为脱贫县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供智力和技术支持。2.为深入实施创新驱动发展战略，围绕实施“12621”工程，以助力秦创原创新驱动平台建设为目标，进一步激发企业科技人才创新活力，加强新时代高技能人才队伍建设，计划组织开展一线工程师创新方法培训、卓越工程师培养等活动。3.为切实做好科协系统干部赋能及创新能力教育培训工作，我校计划举办科协系统干部学习贯彻二十大精神专题培训和科协系统干部赋能及创新能力培训。（二）积极拓宽内外部联系合作，努力打造教育培训基地对照省科协九大规划和总体要求，围绕省科协工作大局，抓住省科协党校成立的重要机遇，重点落实好省科协党校赋予的职责，推进党校培训部教师队伍组建、教学内容规划等基础性工作，加大同中国科协和外省科协的联系合作，主动承接策划举办培训教育活动，发挥科协组织对广大科技工作者的政治引领政治吸纳作用，服务全省科协系统干部政治素质和履职能力提升，努力打造教育培训基地。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |