岚皋县第二幼儿园
发布时间：
2023-03-16 09:22
| 单位名称 | 岚皋县第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 本单位的宗旨是为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围包括，幼儿保育，幼儿保教。 | |
| 住所 | 岚皋县城关镇堰溪街文苑巷5号 | |
| 法定代表人 | 陈琼 | |
| 开办资金 | 300万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岚皋县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 413万元 | 377万元 | |
| 网上名称 | 岚皋县第二幼儿园.公益 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和《实施细则》的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在岚皋县教育体育和科技局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，严格遵守各项法律、法规和政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动（一）加强学习打造团队精神认真贯彻国家的法律、法规、方针、政策及上级教育部门下达的各项要求。进一步深入开展师德师风建设,着力提高教职员工的职业素养。本学年重点关注制度的执行情况，对于工作中发现的一些问题能及时整改，克服形式主义，把检查作为手段而不是最终目的，使全体教职工能站在幼儿、幼儿园及自身的发展角度上做好每一项工作，营造团结勤奋的团队精神。（二）求真务实提高保教质量领导班子以《纲要》和《指南》为理论依据,树立科学的发展观,以观念创新为先导,以发展为主题。以我园“岗位职责标准”为准则,立足本园,了解自身,摆准位置,想尽办法,优化园内外的办园资源尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,形成办园特色。狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量是我园的首要任务。倡导教师悉心钻研教学艺术，提高保教质量。园本培训活动以务实为基调，使每个保教人员在不同的层面上都得到提高。坚持立足一日活动,以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心。坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。抓住节点组织师幼开展一系列活动，如国庆节、中秋节、重阳节、端午节等节日进行传统文化教育和感恩教育。这些活动的举行不仅使幼儿更加喜欢幼儿园,而且使家长了解幼儿园,感受到我园的办园理念和强大的师资力量。（三）结对帮扶辐射引领幼儿园定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。本学年度我园多名教师取得好成绩。两名老师获得县级教学能手称号；一名教师获得市级教学能手称号；一名教师获得县级优秀教师称号；一名教师获市级“德润安康”好老师称号。幼儿园连续第八年获得县委县政府“质量优胜学校”表彰。2022年5月获得市级“文明单位”称号。我园作为西部幼教指导和培训基地,本学年先后到民主镇中心幼儿园和石门镇中心幼儿园开展送教下乡活动。携手姐妹园,交流共发展,为加快我县城乡教育均衡发展起到举足轻重的作用。“乡村振兴”教育先行。积极参与乡村振兴和疫情防控，从公用经费中挤出资金给包联东坡社区送防疫物资和办公用品，并积极参与入户政策宣传和摸底排查。（四）安全管理与疾病预防常抓不懈幼儿园一如既往的重视和加强安全防护和安全教育工作，要求各班老师每周在活动中贯穿安全教育。并为班级配备相关光盘，以动画的形式，耳濡目染、潜移默化地让幼儿懂得基本的防护知识，尽可能避免意外事故的发生。重视卫生保健工作，提高防病控病能力。为了有效预防各种传染病的发生，我园自上至下高度重视，积极做好卫生、消毒、通风、等预防工作，对有生病、发热迹象的幼儿进行隔离，另还利用家教宣传栏、幼儿园微信公众号等形式定期向家长进行了卫生保健和预防疾病、传染病的宣传。确保幼儿有一个干净、舒适、放心的环境。（五）积极进取追赶超越认真组织管理园舍、设备和经费,追赶超越,不断改善办园条件,力求给孩子们创设一种良好的教育环境。本学年在幼儿园经费并不宽裕的情况下,对户外活动场地进行了装修，使其更大发挥作用。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置。分别选派多名教师参加心理健康培训，要求每一位教职工从自身做起,把自己融入环境中,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲,理解、尊重幼儿,使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步。二、取得的社会效益和经济效益（一）社会效益1、顺利通过省级示范幼儿园复验。省级“家园共育示范基地”建设再上新台阶。2、通过家长学校，提升家长家庭教育素养，把家长学校作为推进家庭教育理念普及的重要抓手；以家长委员会建设为推手，推进我园现代教育制度建设及依法治校的进程，有效整合幼儿园、家庭和社会教育资源。3、进一步加强幼儿园的民主管理和重大问题决策的科学性，不断提高我园的现代化管理水平。（二）经济效益2022年我园春秋两季共招生682人，招生任务顺利完成，全年上交保育费共51.79万元。三、存在的主要问题及整改措施（一）存在的问题：一是重业务轻学习，对最新理论学习不够，定期学习日没有形成制度化。二是教师的教科研能力和专业技能还有待进一步提高。三是作为省级示范幼儿园，辐射引领和结对帮扶工作还需扎实推进。（二）改进措施：一是进一步加强全体教职工的政治理论学习。利用每周园委会和例会时间，组织园委会班子和全体教职工有的放矢开展集中学习。工作之余，利用微信群和QQ群推送学习资料，要求全体教职工积极利用业余时间开展自学，持之以恒的学习各类理论知识，做好学习记录和笔记，将理论学习成果转化为工作实践，推动我园整体工作上台阶。二是加强教师业务培训，着力开发园本课程。逐步做到两个转型，学习型教师向经验型教师转型；经验型教师转为研究型教师。三是充分发挥省级示范园的辐射引领作用，将协作区送教和大教研活动形成常态化工作，从而提高整个协作区的教育教学质量，真正做到均衡发展。四、下一步工作思路（一）加强幼儿园综合管理：一是强化制度建设。进一步修订完善管理制度，形成全体师幼广泛认同和自觉遵守的制度规范。二是深化教学改革。继续坚持每周教研制度，持续深入地推进教学改革，提升内涵发展，深挖园本课程。力争培养一名省级教学能手，打破我县幼教领域省级能手“0”的尴尬局面。三是提高管理水平。围绕保教质量提升这个中心细化管理，加强过程管理和制度建设，改进完善幼儿园教学常规、队伍建设等各个层面的管理制度体系。（二）加强党组织战斗堡垒作用：一是发挥党员示范引领作用。全体党员、各班子成员在教育教学、教研教改、校园安全、乡村振兴、结对帮扶等工作中要身先士卒、勇挑重担。二是持续抓好“党建引领促教育，教书育人争先锋”活动，做好“双培养”工作（把党员教师培养成为教学骨干，把骨干教师培养发展成为党员），发挥党员先锋模范作用。三是推进党员名师工作室建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |