留坝县火烧店镇中心幼儿园
发布时间：
2023-03-15 17:48
| 单位名称 | 留坝县火烧店镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育、教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 留坝县火烧店镇火烧店街 | |
| 法定代表人 | 杨蕾 | |
| 开办资金 | 42.86万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 留坝县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 484.55万元 | 484.7万元 | |
| 网上名称 | 火烧店镇中心幼儿园.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、2022年业务工作开展情况。我园自创办以来，在上级主管部门的关心、帮助、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，实施“以人为本”的人性化管理模式，努力形成“敬业、团结、务实、创新”的园风。我园不仅在广大家长中赢得了良好的声誉， 现将本学期各项工作总结如下：（一)明确办园方向，推行目标管理我们统一了班子成员的思想认识，进一步明确了办园方向。对照教育局的标准，在软件方面，班子成员团结协作，各司其职，勤政廉政，创新工作，处处成为教职工的表率，建成了一个强有力的领导集体，构建了一个科学的管理网络，形成了园长统一领导，分级管理，各职能部门分工负责，园长监督的互动式管理网络，促进了各级组织积极发挥其职能作用，使全园各项工作协调运转，充分发挥党员及先进分子的先锋作用，加强了对全体教职工的思想政治工作，鼓励要求上进的青年自觉向其靠拢，成为全园各项工作的战斗核心，针对我园年轻人多的特点，开展了丰富多彩的活动，不断提高了她们的思想业务水平，以优质的服务，优秀的业绩回报幼儿、家长和社会，得到了社会各界的一致赞誉。(二）更新教师观念，促进整体优化本年度，我们继续重视提高教师的思想素质。针对本园发现的问题组织全园教职工集中或分批学习，.通过学习，谈体会，交流心得等形式，使广大教师进一步解放思想，提高工作责任感。同时，我们还继续加强了行风建设和教师职业道德教育，组织教师反复学习《纲要》和《规程》及《教师十不准》等，帮助教师转变旧的教育观念，树立民主、创新、服务等意识，潜心研究、不断探索，全面深化幼儿园的素质教育。我们还从转变教师观念为切入口，强化素质教育意识，教研组通过专题讨论、活动观摩、分层培训等形式大力宣传实施幼儿素质教育的重要性和必要性引导教师思考素质教育背景下的儿童观、课程观、保育观的内涵，帮助他们逐步确立现代幼儿教育的目的观、价值观和实践观，确保教育理念层面的领先性。 (三)密切家园联系，发挥教育合力本年度，我们进一步密切了家园联系，发挥了家长作用，提高了教育的合力：我们召开全园家长会，开拓了家长的视野，增进了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平。本年度，我们由各班负责定期更换幼儿园的宣传栏，使家长了解幼儿园的教育动态，由各班老师定期更换家长园地，使家长及时了解班级的重大活动，教育内容，交流家长教育子女的经验，并且做到内容丰富，形式多样，家长积极参与。同时，各班灵活采用家访，家长联系册，家长接送孩子时间等，针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流。（四）加强后勤管理，提高服务意识1、提高教师的素质，明确责任本年度，我们继续执行了定期学习制度，进行热爱幼教事业、热爱孩子的思想教育和《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》（试行）精神的学习，明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿园工作的性质、任务、要求与内容，同时，帮助教师掌握基本的幼儿保健理论知识：如幼儿易患的季节性流行病；幼儿意外事故的预防和急救；进餐、午睡管理中的保育工作等等。 2.后勤人员积极为幼儿服务、为一线服务本学期,购物流程规范，物品管理有序，设施设备维修及时，财务账目规范、清晰，厨房班长以身作则，大胆管理，提高了工作效率，增强了凝聚力，提高了伙食质量。幼儿园物品安全、清洁、有序3.安全工作安全工作是幼儿园最重要的工作之一，我们按照逐级负责明确分工的原则,积极开展工作，积极主动地做好安全工作,把幼儿园当成自己的家,发现隐患及时报告领导,在各班组在班长的带领下,把安全工作当成大事来抓,通过学习提高员工的思想认识，定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患。一学期下来全园无发生一起事故。二、取得的主要社会效益。1.幼儿园各项保育工作正常开展，全年无安全事故发生。2.成功举办各类大型活动，幼儿积极参与，家长满意。3.积极做好家园联系工作，获得社会及家长的认可。4.2022年度创建为汉中市“平安校园”5.2022年创建为“生态文明幼儿园示范园”三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题1.自主性管理的探索与实践还不够，部分职工的主人翁意识还不强。2游戏活动的质量还不算高，创新性还不强；教师主动开展教科研的意识还不够。 （二）改进措施发动园长的带头作用，让教师们在接受更多的实践与锻炼的机会，武装她们的教育理论思想，提高她们的保教实践能力，并且在园内发挥她们的骨干作用，以点带面，促动其他教师共同成长。四、下一步工作打算（一）坚持以人为本。树立以人为本，以幼儿为本，以教师为本，一切的活动皆以“以人为本”为基础、出发点、落角点。（二）加强理论学习。加强政治理论学习，开展内容丰富的学习研讨活动。（三）合理优化一日活动，提高一日活动质量。重视教师常规工作的管理，不断健全、规范常规工作要求，向一日活动各环节要质量。（四）根据园内教师的不同特长资源，进行有针对性和实效性的利用和开发，不断满足不同层次教师能力的提高。（五）提高认识，进一步增强学校安全工作的紧迫感和责任感。坚持以服务师生为宗旨，切实加强领导，落实责任，采取强有力措施，消除各类安全隐患，建立健全预防学校安全事故的长效机制，将安全工作抓紧、抓好、抓实，确保幼儿园的安全和稳定。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |