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留坝县武关驿镇中心小学

发布时间: 2023-03-15 17:46
单位名称 留坝县武关驿镇中心小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 留坝县武关驿镇姜窝子街
法定代表人 张素春
开办资金 563.2万元
经济来源 全额拨款
举办单位 留坝县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
463.54万元 460.73万元
网上名称 留坝县武关驿镇中心小学.公益 从业人数  12
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况。
开展业务活动情况 2022年度,在上级教育主管部门的关心关怀下,全体教职工团结一心,共同努力,使学校各项工作取得了明显进步,圆满完成了各项重点工作,现就一年以来所做的主要工作总结如下:一、业务工作开展情况1.实施小学义务教育:全面落实《义务教育学校管理标准(试行)》,强化过程管理,提升学校内涵发展水平,推动实现学校管理的法治化、规范化。严格规范办学行为,严格执行国家课程计划,开齐课程、开足课时,并严格按照教学计划组织教学。2.加强学生行为习惯养成教育:每学期开学初,学校都举行养成教育启动仪式并分步实施,促使学生从小养成良好的学习习惯和生活习惯。各班主任从学生进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级进行检查、记录,促使学风、班风、校风明显好转,绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯。加大校园环境卫生治理,使校容校貌有了明显改观,为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。加强疫情防控工作,落实传染病防控教育和安全防护措施,深入开展安全教育,提高学生、教师和家长的安全意识,加强校园安全防护,督促家长严格落实上、放学的交通安全措施,因而本年度学校零事故。2022年度,我校获得由共青团陕西省团委、陕西省教育厅、陕西省少工委授予的“优秀少先队集体”称号;在共青团留坝县委员会组织的“红领巾争章”活动中我校二年级中队荣获二星章。3.加强师资队伍建设:进一步落实教师职业道德建设,认真落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》,完善了教师师德评估体系,规范教师职业行为。认真开展教育科研活动,每周组织教师基本功训练,全年开展教育技术能力培训4次,使教师的教学基本功、信息技术应用能力和水平得到提高,在日常教育教学中教育信息化设施设备的使用率达到100%,取得了良好的教育效果。学校全面落实联盟学校工作,采取“请进来、走出去”的方法,召开联盟工作会议1次,联盟内开展专题活动1次。建立教师个人专业成长计划和年度研修计划,市级以上培训参训率达100%。制定和推进骨干教师培养计划,本年度培养了2名校内学科骨干教师。组织全体教师参加县级学科教育基地建设培训活动30余人次,网络远程教育培训活动40余人次,校本研修活动每周1次。落实了校长进课堂制度,教学工作量每周5节,承担并完成了1个课题研究的研究结题工作,全年听课80节,学期内面向教师、学生和家长做了三个学术报告。中层领导除管理工作外,教学工作量每周9节,全年听课40节。教师全年听课30节。加大教育科研力度,培养科研型教师,参与校本课题研究人数为100%,所有课题做到有针对性、有过程资料、有阶段性总结、有结题报告、有成果运用。2022年度共有3个县级课题项目通过评估验收,结题率达100%。4.促进基础教育发展:学校严格按照教学计划组织开展教学活动,认真执行教育教学管理制度,规范办学行为,狠抓教育教学“双常规”检查,每周有安排、有监督、有检查、有反馈,不断促进教育教学活动的规范化、常态化。继续推进体育艺术2+1项目,认真贯彻学校体育、卫生、艺术工作“三个条例”,开展了阳光体育、大课间、健康教育活动,举办了田径运动会、艺术节,完成了健康体检和体质健康项目测试。学校组建演讲、书法、象棋、手工、十字绣、跆拳道等兴趣社团共计16个,每天认真开展各项活动,并做到档案资料齐全。2022年度在留坝县教育体育局、留坝县青少年活动中心组织的“喜迎二十大、永远跟党走”主题演讲比赛活动中我校荣获优秀组织奖。大力开展校园足球普及活动,组建足球队并落实训练计划,每天训练2小时,积极组织球员参加各级各类竞赛活动。2022年度,在留坝县教育体育局组织的2022年度县级校园足球联赛中,我校足球队分别荣获男、女组冠军。二、取得的主要社会效益1.加强学校宣传,扩大学校影响力,在服务好本镇辖区的同时,吸引辖区外学生来校就读。严格落实控辍保学制度,确保辖区内适龄儿童入学率和巩固率达100%,无辍学,残疾儿童入学率达100%。2.严格按照和县教育体育局签订的年度目标工作责任书开展各项工作,完善管理制度,细化管理过程,齐全档案资料,在年末的目标考核中受到上级部门的表扬,获得良好等次。3.落实校务公开制度,每两个月进行1次财务公开,凡是涉及到学校的重大事项,都按程序召开校委会和教师会,并进行了公示,强化民主监督和民主管理,按程序召开1次教职工代表大会,认真听取教职工对于学校发展的各方面意见和建议并进行了答复,畅通了信息交流渠道,凝聚了人心,鼓舞了干劲,在民主测评中教师满意度高。4、重视办学的社会评价和社会效益,2022年度组织召开家长会4次,组建了家委会,严格落实各项教育资助政策、按流程进行审批、公示,整个过程做到公开、公正、透明。严格执行营养餐管理的各项制度,组建了膳食委员会,在原材料采购、加工等方面严格把关,确保质量,每天进行成本核算并公示,确保学生能吃饱、吃好。召开家长会时组织家长对学校教育教学及后勤工作进行了测评,家长满意度较上年有所提升。三、存在问题及改进措施(一)存在的问题1.学校管理制度的精细化还不够,主要表现为有部分制度没有与时俱进,如教师的成长机制、奖励机制还不够完善,对教师的成长和发展有制约作用。2.未能充分调动教职工的工作热情,没有给青年教师压担子,导致其成长缓慢,个别教职工还存在庸、懒、散、慢现象,工作态度有待纠正,工作作风有待转变,工作能力有待提升。3.学生整体素质的提高还不够全面,注重文化知识和体育技能多一些,对艺术修养、劳动教育还存在着重视不够的现象。4.部分校舍陈旧,教学设备落后,急需进行改造提升。(二)改进措施1.加强党建工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用,树立党员领导干部的示范引领作用,继续加强教师的培训学习,通过多种方式提高教师政治思想素质,完善教师成长机制和奖励惩罚机制,促进教职工转变思想,转变工作作风,以更饱满的热情投入到工作中去。2.继续加强制度建设,与时俱进,不断修订,不断完善,充分听取教职工意见和建议,以人为本,在用制度管人的同时注重人性化管理,从而力求取得更好的管理实效。3.依托乡村少年宫活动进一步开展丰富多彩的校园文化活动,加强教师专业素质培训,通过提高教师专业素养,利用线上优质教育资源,多渠道提高艺术教育质量,用积极健康的校园文化生活占领学生的心灵,引导学生全面、和谐发展。4.积极寻求上级部门的支持和帮助,改造陈旧校舍,更新换代教学设施,努力改善办学条件。四、下一步工作打算1.加强思想道德建设,将“与爱同行”的办学理念根植在师生心中,树立阳光心态,坚定职业信念,不断强化教师自身政治意识、责任意识、创新意识和群众意识。2.加强组织建设,充分发挥领导班子的师范带头作用,努力学习,不断提高教师的政治思想素质和业务能力。3.积极寻求上级部门的支持和帮助,改造陈旧校舍,增添教学设备,配备薄弱学科专业教师,使办学条件进一步提升,加强招生宣传力度,扩大学校知名度,努力提升办学效益。
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