单位名称 | 宁陕县金川镇妇幼保健计划生育服务站(宁陕县金川卫生院、宁陕县金川镇健康教育中心) | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:为人民身体健康提供医疗与预防保健、为搞好计划生育提供技术指导和咨询服务。业务范围:医疗与护理、保健与健康管理、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理、妇女儿童保健服务、计划生育服务。 | |
住所 | 宁陕县金川镇小川街32号 | |
法定代表人 | 朱丰平 | |
开办资金 | 184.91万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宁陕县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
170.09万元 | 168.13万元 | |
网上名称 | 宁陕县金川镇妇幼保健计划生育服务站.公益 | 从业人数 8 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况,本年度无变更登记事项。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在宁陕县卫生健康局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。我院把新型冠状病毒感染的肺炎防控工作作为一项重大的政治任务,全力以赴,群策群力,努力把工作做细、做严、做实。多次利用业余休息时间组织全院职工、乡村医生共同学习新型冠状病毒感染的肺炎防控相关内容,如《关于进一步做好基层医疗卫生机构新型冠状病毒感染的肺炎防治工作的紧急通知》、《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南》、《新型冠状病毒感染诊疗方案》等。落实预检分制度,完善各项防控措施,把防控工作做细做实,全力应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情。(二)狠抓医德医风,全面提升整体形象。为提高工作效率,树立务实高效的良好形象,我院先后制定了医德医风、行风评比、作风建设工作方案、医疗事故纠纷处理办法、医疗护理质量管理、医疗十八项核心制度等,使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理,构成了在工作中人人有职责,处处有人抓的良好局面。为改善服务质量,落实服务,设立了举报箱,公开举报电话,为使意见落到实处,我们严格按查处制度处理,通过整治,一年来,未发生因职工私自行医而造成不良影响情况,我院行风有了很大改变,整体形象明显提升,群众的满意度明显提高,受到广大群众的一致好评。(三)健康帮扶。为着力解决全镇因病致贫、因病返贫的问题,保障辖区内人人享有基本医疗卫生服务,巩固脱贫攻坚成果,利用入户随访、签约服务等多种形式加强政策宣传、提升政策知晓率,我院成立了4个健康帮扶团队,实施针对性健康帮扶,严格实行先诊疗后付费政策。(四)城乡居民医保管理。吃透相关政策,加强医保政策宣传,使农民群众充分了解参加医保的权利义务,明白看病报销的办法和程序,消除农民的疑虑和担心。利用身边的典型事例进行宣传教育,增强参保的自觉性和主动性,使全镇医保工作得到顺利实施。在办理患者住院费用报销、转诊等手续时,我们热情耐心地接待每一位患者,首先,把参保的手续和报销制度、程序、报销范围、报销比例等相关制度进行宣讲,努力做到准确、及时,并定期公开医保住院补偿情况,接受群众监督。(五)基本公共卫生服务项目。为确保每项基本公共卫生服务项目顺利开展,结合我院工作实际,成立了基本公共卫生服务项目工作领导小组,制定了可操作性、切实可行的工作实施方案,落实工作责任到人,进一步明确镇、村两级职责分工,细化工作任务。加强自身业务学习,组织医护人员进行业务培训,对村卫生室定期或不定期开展督导考核,及时发现问题,督促整改问题,2022年我院因受个别服务项目的影响,总体工作成绩居全县中等水平。二、取得的主要社会效益和经济效益。2022年我院累计接诊门(急)诊约9200余人次、住院患者29人次、业务总收入约112万元、较上年度上升25%,其中药品收入94万元,药占比84%。2022年以来,我们加强了卫生院内涵建设,开展优质护理服务工作,强化医疗质量管理,完善质控体系,提高医疗服务能力、卫生专业技术水平(DR放射业务于2022年10月正式启动运行),改进服务模式,优化服务流程,方便群众就医。进一步规范门诊、病房的管理,使群众真正得到实惠。自新冠病毒感染政策调整以来,我院发热门诊、住院部累计收治新型冠状病毒感染阳性患者达300余例;急诊、出诊、上门服务随访、电话用药咨询、微信视频会诊等方式累计指导新型冠状病毒感染阳性患者达1000余人次,辖区内未出现危重症患者及死亡病例。家庭医生签约服务共签约2742人,其中:已脱贫户签约1541人,重点人群签约(高血压、糖尿病、严重精神障碍、肺结核、地方病患者)为525人;家庭医生履约执行率100%、完成率100%。三、主要存在的问题和困难。(一)干部职工问题。1.思想认识还不够重视,理论水平还不够高。个别干部职工思想政治站位不高,认识意识还不够清晰,日常的工作工能力确实很一般,对服务对象说话的语气生硬、态度冷漠,个人形式主义重、缺乏集体荣誉感(自己的私事永远比工作重要)、工作效率低、责任心不强,存在“等、靠、庸、懒、散、推诿扯皮”现象;平时生活中经常充当反面角色、唱白脸,社会群众的认可度低、口碑不高。2.对待工作标准还不高,工作上积极主动性还不够强。个别干部职工日常对待工作,只满足于完成上级指令或卫生院指定、安排的工作任务,说一步走一步、指一步动一步、按一下动一下,叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性,常常求稳怕乱;对待工作标准还够不高,要求做成怎么样就怎么样,安于现状,干好干坏都一样、干与不干都一样,工作无亮点,缺乏开拓创新、勇于探索意识思维。(二)单位困难和问题。1.我院在岗在编正式人员5人,长期聘用人员6人,(含炊事员、保洁员、司机等),专业技术人员严重匮乏、无法开展临床辅助检查,临床诊疗技术缺乏诊断依据。2.我镇辖区4个行政村,现在只有2个村卫生室,镇、村两级医务人员严重匮乏,村级常规性工作无法正常完成,面临基层人才队伍瘫痪,农村卫生网底瘫痪。如黄金村位于洵河公路边,常住人口约1千人,辖区面积大,村卫生室无村医,不能为老百姓提供日常就医,社会舆论、投诉、信访事件多。四、整改措施。(一)进一步提高思想认识,加强医务人员的医德医风、建设,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。(二)增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。(三)努力改善就医环境,提升服务理念,加强医技人员人才培养,不断提升服务能力。五、下步工作打算。(一)提高思想认识,突出工作重点。全院上下所有干部职工思想上再统一起来、认识上再提高一点、重点工作再突出些,2023年度主要抓好以下几个方面工作:一是持续做好地方病及大骨节病患者救治工作,确保国家专项资金管好、用好、用实。二是持续做好健康帮扶、重点人群家庭医生签约服务工作,不断巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。三是持续做好市级健康医院、县级文明单位创建工作。四是持续做好各类传染病疫情防控、,确保群众健康有保障。五是强化基本公共卫生服务项目管理再精细,进一步提升镇、村两级人员工作服务能力,今年整体工作水平要达到全县前三名。六是坚持实行24小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。七是时刻紧绷安全生产这根弦,加强思想教育,提高安全防范意识,杜绝安全事故发生。(二)加强人才队伍建设,提升卫生健康事业发展。一是主动向县卫健局呈报用人计划,招录医学影像专业技术人员、检验专业技术人员各1名。二是结合县域医共体为契机,请县医院相关专业人员下来带教,或者选派1名临床医师到县医院学习,尽早开展临床辅助功能检查业务,为临床提供诊断依据,减少医疗风险。三是恳请县卫健局解决乡村医生1名,切实缓解我镇卫生健康工作的突出困难问题。四是恳请县卫健局、镇党委、政府加大经费的投入,2023年10月底前为黄金村修建1个标准化村卫生室,为全镇卫生健康事业可持续发展打好坚定的基础。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证》许可的业务范围:预防保健、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、医学检验科、医学影像科、急诊科、公共卫生服务。《医疗机构执业许可证》登记号43621116761092312C2201《医疗机构执业许可证》有效期:自2022年05月12日至2027年5月11日。 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |