靖边县金华路小学
发布时间：
2023-03-15 15:32
| 单位名称 | 靖边县金华路小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育；相关社会服务。 | |
| 住所 | 靖边县张家畔镇机砖巷357号 | |
| 法定代表人 | 史贵生 | |
| 开办资金 | 5980万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1493.7万元 | 1287.5万元 | |
| 网上名称 | 靖边县金华路小学.公益 | 从业人数 55 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年学校在县委县政府和县教育体育局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务活动1、“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化。在学习教育上，做到了制度化常态化，采取集体学习与个人学习相结合的方式，学党章党规，学习总书记系列讲话精神、“十九大”“二十大”精神，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，充分发挥党支部的理论学习带头作用，推动全校教师加强学习;定期学习交流，做到人人学习有计划、有考勤、有记录;加强理论研究，党员人人讲党课，党课之后有反思有体会。通过理论学习，使全体党员、教师发扬与时俱进的精神，奋发有为，进一步坚定了信心,提升了政治思想素质。2、扎实开展“不忘初心，牢记使命”系列活动，有效运用“三项机制”。开展“不忘初心，牢记使命”活动，是为了系统解决当前党建工作中存在的突出问题，全面实现追赶超越。为此，我们的主要做法：一是持续开展“不忘初心，牢记使命”活动，明确分工，落实责任，强化班子建设，按时召开党建工作专题会议，研究部署工作，建立台账，做实“三会一课”、党建宣传工作，健全制度，结合“三项机制”用实制度，严明奖惩，促稳定，促发展，助力实现追赶超越。二是按照《靖边金华路小学贯彻落实“三项机制”实施方案》《靖边金华路小学教职工鼓励激励实施办法》《靖边金华路小学教职工能上能下实施办法》《靖边金华路小学教职工容错纠错办法》三个实施方案，加大考核力度，并落实到了学校领导干部推荐、岗位调整、评优树模、职称晋升等日常管理中，树立了典型，进一步提高了教职工的工作积极性，保障实现追赶超越。3、切实做好学校意识形态工作。学校坚决贯彻党的十九大精神，落实上级加强意识形态工作的部署，健全了组织，强化了领导，明确了校长为第一责任的职责，制定了方案，细化了措施。4、高度重视党风廉政工作。（1）加强了班子廉政建设，健全了廉政制度。领导成员严于律己，为政清廉，带头执行有关规定，并抓好自己分管部门的廉政建设，建立廉政责任制，严格执行民主集中制，对于学校重大问题坚持公开、公正、公平的原则。（2）始终坚持校务公开制度、民主生活会制度、教职工代表大会制度、党务公开制度等“四项制度”，健全和完善党风廉政监督机制，通过公示栏、校园网、会议通报等多种形式，对学校财务、人事变动、维修项目、物品采购、表彰奖惩等重大事情向广大教职工予以公示，主动接受全校师生的监督。5、落实依法治校工作。学校不断完善学校规章制度，规范依法从教。利用政治学习、行政会议、民主生活会、升旗仪式、专题教育会、班队活动、开学典礼等在全校师生中开展经常性的法制教育。学校严格执行中央“八项规定”、“六项禁令”和“双减”政策，严格执行零收费政策，切实做到了教师依法育人，无体罚学生现象，无违规违纪现象，教师廉洁从教，学生懂法守纪，考风考纪良好，无作弊违纪现象，为和谐校园建设提供了有力保障。6、以高度的责任感做好“乡村振兴”工作。学校始终把“乡村振兴”工作当作头等大事和一号工程来抓。根据上级部门脱贫攻坚的工作部署，学校根据工作方案，不断细化措施。今年重点将精准资助、一对一帮扶、控辍保学等工作具体化、责任化，将责任落实到每一个具体的人。特别是严格落实了控辍保学“十项制度”，做到了一人一籍，人在籍在，无辍学学生。一名教师帮扶1名脱贫户学生，帮扶教师深入到帮扶学生家中，解决学生学习方面的困难。同时，帮扶教师关注学生成长，解决他们心理、品德、行为、习惯、知识、能力等方面的“贫困”，努力把学生培养成家庭的顶梁支柱、社会有用之才。7、开展教师作风纪律整顿，规范从教行为，推进行风作风建设。根据教育局要求，为进一步贯彻落实“三项机制”，加强和改进教师队伍作风建设，我校今年2个学期分别开展了师德师风专项整治和干部作风排查整改活动。学校成立了由校长史贵生同志担任组长，支部书记王斌、副校长白保东担任副组长，各部门负责人为成员的领导小组。重点围绕教师队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、师德缺失、以教谋私、纪律作风、重点任务完成等方面存在的突出问题展开。通过动员学习、排查、梳理、建台账、逐条销号、巩固等环节，着力提高了我校教师的职业道德认识,进一步规范了教师的职业道德行为，促进学校形成良好校风、教风和学风，建立健全了教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制。努力提升了人民群众对教师从教行为的满意度,切实提升了我校教师职业道德水准。8、强化领导班子建设，学校领导班子决策能力和领导水平有所提高。一是强化领导班子建设。本学期请示教育局，建议免去个别不适合继续任职的领导，调换了个别领导岗位，配齐建强了学校领导班子。二是通过派出学习使领导班子成员进一步更新了教育理念，提高了思想素质和决策水平。三是建立监督、约束机制，实现了政务公开。学校通过落实议事决策制度、领导班子民生活会制度、谈话诫勉制度、校务公开制度，使班子成员自觉接受群众监督，做到为政务实、清廉、公正。四是健全了民主集中制度。学校领导班子在决策过程中，严格贯彻执行民主集中制，学校重大事项如教学设施的更新及设备购置、教师晋职评模等一切敏感和热点问题均按照既定的工作程序。二、取得的经济效益与社会效益全面深化教育五项改革，创设一流的教育环境，提供一流的后勤服务，艺术教育落到实处，班班有特色，人人有特长，主题教研特色鲜明，师生书法培训成效显著，坚持上午、下午两次跑操，全面增强师生体质。三、存在的问题与改进措施本年度,在上级领导的指导和支持下,在全体师生的共同努力下,学校工作虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作还存在一些困难和问题,主要有以下几点:1、教学资源严重短缺。短缺教师严重，本学期临时聘用23位教师，临聘教师流动性大，影响教学工作；各功能部室的教学设备和器材老化严重不能满足教育教学的需求。2、办学要向特色化、品牌化发展，学校特色教育工作需深入开展。以上问题，既有学校规模发展迅速，工作任务重，学校硬件建设相对落后，特色教育需要持续努力、精心打造，非一朝一日能够完成等客观原因，也有领导班子工作创新力度不够、管理水平需进一步提升、工作方法需进一步优化等主观原因。3、学校周边道路狭窄，上放学人员拥挤，师生出行有安全隐患。四、下一步工作计划2022年在全校师生的共同努力下,圆满完成了各项工作任务，在新的一年里,我们将进一步加强领导的自身建设,努力提高领导的管理水平,不断完善各项管理制度,加强学校日常管理，深入开展校本教研，提升教育教学质量，不断丰富大课间活动内容，进一步创新完善学生社团活动，加强校园文化建设，在创特色教育方面狠下功夫，扩建校园，建设操场，扩大办学规模，极力把我校办成一所县重点学校。我们相信,在县委、政府、教育局的正确领导和大力支持下,在学校全体师生的通力合作下,我们学校的明天会更加美好。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |