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蒲城县第四幼儿园

发布时间: 2023-03-15 15:24
单位名称 蒲城县第四幼儿园
宗旨和业务范围 以“爱”为魂,以“实”为本,一切为了孩子的终身发展。幼儿教育,幼儿保育。
住所 蒲城县通原路与开元街十字东南角
法定代表人 张晓娟
开办资金 2800万元
经济来源 财政补助
举办单位 蒲城县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2687.81万元 2586.45万元
网上名称 从业人数  60
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:具体业务开展情况保育教育管理我园贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》,在一日常规活动中体现幼儿自由、自主、愉悦、创新的课程游戏化精神。一年来,我们不断总结、反思,优化园所环境,为幼儿提供良好的游戏环境。(一)创造温馨育人环境。1.组织教师对我园楼层、楼道进行环境创设。三个楼层以阅读为主线,结合幼儿年龄特征提炼出不同的主题,让每一面墙壁与幼儿谈话,把环境还给孩子。2.重视各区域的功能,挖掘区域活动的价值,有计划、有目的、有层次地投放材料,让幼儿在区域活动中与同伴共同学习、共同操作、共同探索。3.充分利用户外场地为幼儿开设运动型区域活动。发展幼儿的个性,激发幼儿活动的主动性和积极性,使之真正成为幼儿自主活动的天地。(二)建构课程体系1.将现有的主题课程与生成活动有机整合。如在《春天您好》主题活动中,根据兴趣生成的活动有《遇见春天》,《乌龟成长记》《瓢虫,您好》《蚂蚁呀嘿》,《大蒜宝宝变形记》等。在主题开展过程中,将生活活动,教学活动,游戏活动有机整合在一起。2.儿童视角下的生成课程在生活中教师能善于观察幼儿,了解幼儿感兴趣的事或物,以及偶然、突发性的行为表现。以此为契机,生成了《好玩的报纸》、《疯狂的石头》、《垃圾分类》、《钱的故事》等活动。3.追随幼儿以问题为导向的班本课程幼儿活动从生活中来,到生活中去。结合幼儿年龄特征、节假日及幼儿需求生成的有《小鞋子大成长》《喝水这件事》《消防大作战》等活动,国庆节主题活动《重走长征路振兴中国梦》、中秋节主题活动等。精细管理是保障(一)安全管理。我园强化安全工作领导小组的职责,与家长、教职工层层签订安全责任书,日常工作中勤排查、勤督导,确保安全管理“零距离”,隐患排查“零盲区”,安全隐患“零容忍”,责任落实“零缝隙”。定期对教职工进行安全专题培训;每月组织全园师幼至少开展一次安全演练活动;同时,联合蒲城县市场监督管理局开展食物中毒应急演练,联动蒲城县消防中队开展消防员叔叔进校园系列活动。本年度对园所大门防护栏进行改造,对四部楼梯防护网进行更换,对存在隐患的台阶进行优化,确保全园师幼人身安全。(二)卫生保健。我园在保健室的要求下,活动室、厨房等进行精细化管理,要求物品定位放置。一物一位,物归其位,同时设立了物品定位管理试点班,并开展现场观摩会。建立了科学可行的卫生常规管理制度,制定各类传染病应急预案。坚持做好每日晨午检工作,定期消毒。定期组织幼儿及教师进行健康检查。通过开展“爱牙日”活动、“传染病知识讲座”、“视力检查”、“急救知识”培训、“保育员技能大赛”“幼儿健康检查”系列活动,让全体教职工掌握健康安全知识及技能。厨房工作。食堂工作人员严格消毒制度并规范操作,执行带量食谱,幼儿膳食科学、合理,每周更换。抓好队伍夯实力(一)教师队伍提升1.通过教研、培训、讲座等形式,加强教师教研及培训的次数和机会,不断提升教师专业能力。2.通过技能大赛、技能抽查、听评课、观摩课、区域评比等活动,增强教师竞争意识,达到互学互促。3.通过《夸夸我自己夸夸身边人》、师德师风演讲、谈心谈话等活动,强化教师的职业道德感。(二)“名校+”教育联合体1.我园与党睦片区三所中心校进行结对帮扶。开展“下乡送教”、承办“游戏化课程现场观摩会”观摩点、“一日活动弹性时间的调整及幼儿早入园签到”现场指导、邀请句容支教专家进行“区域现场指导”、“幼儿进餐管理”培训与教研、并进行送教活动。邀请帮扶园骨干教师来我园观摩一日保教流程,相互交流、学习,共同提升。2.召开专题会对教师进行国家资助政策宣传,并向家长发放政策宣传资料。对家庭经济困难幼儿按时发放贫困资助资金;对帮扶的幼儿通过“一帮一”、入户家访,对留守儿童开展心理关爱、生活帮助等活动。3.召开家委会、伙委会会议。开展线上“新生家长会”、“班级家长会”、线上家庭教育讲座等活动,科学引领家长。并通过公众号等多种形式把新的教育思想和教育理念传递给家长。二、取得的社会、经济效益回望这一年的工作,在《指南》、课程游戏化精神的指引下,老师们的理念得到了转变,我们的工作也得到了家长和社会的认可,取得了一点喜人的成绩。园所先后荣获“渭南市平安校园”;“蒲城县学前教育先进单位”;3人在陕西省“第十六次优秀教科研论文与成果交流评选活动”中分别荣获一、二、三等奖;1人荣获“蒲城先进教育工作者”;3人荣获市级“自制玩教具”二等奖;3人荣获县级“自制玩教具”优秀奖;1人荣获县级“保育员技能大赛”优秀奖。同时,我园的“幼小衔接,我们在行动”被渭南日报教育周刊宣传报道;家庭教育微课《如何科学做好幼小衔接》已报送至陕西妇联;绘本剧《白雪公主》获得市级二等奖。《致敬火焰蓝》视频被《中国教师报》等多家采稿转发。成绩是老师们努力的结果,是上级部门对我们工作的认可,更是我们前进的动力。我们将不断总结与反思,稳步前行,向更高目标奋进。三、存在的问题及整改措施存在问题:春夏秋冬,四季轮回。在不断发展的过程中,我们也认识到自己的不足:1.教师队伍比较年轻、整体专业素养亟待提升。2.教科研工作还比较薄弱,教师开展教科研工作的理论水平及专业能力还需加强。(二)改进措施:1.大力加强队伍建设,促整体素质提高,想方设法创造条件为教师展示教育个性的舞台。2.积极参加开展各类教研活动,组织教师外出参观、学习,搞好“传、帮、带”,全面提高教育保育质量。一年来的工作,在《指南》、课程游戏化精神的指引下,老师们的理念得到了转变,我们的工作也得到了家长和社会的认可,目前四幼正在由转型期向发展期稳步前行。新的一年,希望我们栉风沐雨,砥砺前行,用幼教人不变的初心,谱写四幼美好的明天!
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