蒲城县荆姚中心卫生院
发布时间：
2023-03-15 15:13
| 单位名称 | 蒲城县荆姚中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 以公共卫生服务为主，综合提供基本医疗等服务。做好辖区内公共卫生管理和公共卫生事件报告、村卫生室的业务指导和新农合的相关工作。 | |
| 住所 | 蒲城县荆姚镇东街1号 | |
| 法定代表人 | 原亚娟 | |
| 开办资金 | 795.8万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 303万元 | 291万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 50 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：具体业务开展情况继续抓牢抓紧防控接种“两项措施”。一是守牢全镇疫情防控安全底线。在以前疫情防控的经验积累下，超前谋划，积极应对大面积新冠疫情发生，做好物资储备、人员培训、应急演练、设备配备等准备工作。严格抓好院感防控工作，严把入院通道，每天坚持院内环境和物表消毒，医废交接规范，各种记录完善，职工开展一周三次核酸检测。对辖区居家隔离人员，按规范开展健康管理和上门采集核酸，守牢辖区防控底线。二是筑牢疫苗接种安全屏障。医院积极与镇政府沟通，加快推进全镇新冠疫苗接种工作。通过前期的努力，我镇已完成全部目标人群疫苗接种工作。三是我院承担荆姚高速卡点核酸采集工作,截止年底,核酸采集5万月人次.深入抓细抓好医疗公卫“两个重点”。一方面抓细基本业务工作正常运营，另一方面抓好基本公共卫生工作正常推进。目前，已完成5540人65岁老年人体检工作，健康教育知识普及率逐年提高，儿童常规疫苗接种、母子健康手册办理、医疗废物废水处置、公共场所饮用水安全、四类六类慢病管理等各项工作规范、有序、安全推进，全年未发生一例传染病,全年未发生一起医疗安全事故。抓好抓稳十项重点工作及提升村级卫生服务。一是“十项重点工作”已完成序时进度。我院在市级示范中医馆创建方面，已严格按照创建指标任务，完成科室设置、人员资质、项目开展、中药种类的创建工作。在老年友善医疗机构建设方面，对前期检查反馈的问题，重点抓好老年友善医院硬件布局和文化建设等工作，目前仍有部分工作细节，仍需不断健全完善。二是通过开展医疗帮扶“六项举措”，持续提升村级卫生室服务能力，持续开展对口帮扶，持续开展大病专项救治，持续提高签约服务质量，持续做好人才培训，提高群众就医获得感。三是我院积极创建荆姚镇医养结合日间照料中心，在上级部门的大力支持下，日间照料中心已经装修完毕，已进入筹划营业运行阶段。取得的社会、经济效益健康教育全年健康教育出刊医院25期，村级共600期。全年院内开展健康教育咨询活动10场，村级开展咨询活动24场。以健康素养66条内容为基础育开展10次知识讲座，村级开展知识讲座128次，接受健康教育人数12360余人，协同村卫生室向辖区居民发放健康教育宣传印刷资料27270余份。通过面对面，上门、卫生室、医院门诊开展个性化健康教育、55人次，村级150人次。印刷横幅25条，注册微信公众号，浏览量达10000余次。（2）建立居民健康档案，截止目前我院累计完成居民健康档案建档59677人，为群众看病提供了方便。（3）预防接种2022年至今管理新生儿295人，免疫接种10527针次，非免疫规划接种3298针次。（4）传染病及突发公共卫生事件处理2022年发放各类传传单25000余份，发放84消毒液5000瓶，出具宣传栏30余块。为职工及乡医开展各类传染病知识培训共计12余次。2022年上报传染病0例。上报食源性疾病0例。结核病7例，病情均基本稳定，截止目前共推介疑似结核病例6例。2022年共接种狂犬病疫苗1054人次，开展狂犬病知识讲座3次。（5）加强农村孕产妇保健工作0-6岁儿童：辖区内活产数295人、按规范接受管理访视的新生儿256人，新生儿管理率为87％。辖区内0-6岁儿童数为2894人，接受1次以上随访体检2778人，管理率为96％。高危儿99人、管理99人、管理率100％。孕产妇：辖区内活产数291人、孕13周之前建册并进行第一次产前检查的产妇数人数为256人、早孕检测率为87％。产后访视256人、产后访视率为96％。高危产妇22人、高危产妇管理率100％。我辖区服用营养包目标人群为712人，实际发放689人，6566盒。（6）慢病工作及地方病管理高血压应管理人数11803，实际管理人数4650，管理率39.39%，糖尿病应管理人数4540，实际管理人数1241，管理率27.45%，精神病实管250人，规范管理率100%。心脑血管高危人群早期筛查与综合干预项目,短期随访应随访440人，随访440人。辖区现有地方病患者170人。其中：氟骨症患者170人、地方性甲状腺肿患者0人，均已纳入慢性病管理，并每季度向氟骨症患者免费发放药物治疗。（7）65岁以上老年人及中医药管理辖区共有65岁以上老年人常住人口7500人，为辖区65岁以上老年人健康体检及中医药管理5183人。为辖区0-36月龄儿童12345人，进行了中医理疗保健等健康指导。三、存在问题（一）医疗技术人才知识匮乏。（二）干部职工事业的奉献意识淡化。四、整改措施（一）加强医护人员培训教育。抓实继续医学教育、医疗业务培训和医护人员在线学习，全面提升医护人员专业技能，建设医院发展人才梯队。开展院内技能培训、学术讲座，提高我院医护人员的业务技能。（二）加强思想教育，提升自身学习。切实抓好全体职工集中学习和个人自学，并通过量化学习内容、加强督促检查等，着力提升学习效果，增强为民服务意识，奉献意识，牢记使命担当，弘扬救佑生命、甘于奉献、大爱无疆的崇高精神，奋力拼搏、开拓创新，不断增加辖区内人民健康福祉，为实现“健康孙镇”做好有力保障。五、下一步工作计划一、是加强党组织建设工作。全力打造“质量好，服务好，医德好，群众满意”示范医院，突出为民服务的宗旨，着力提升党建工作的引领力和凝聚力，充分发挥党员的先锋模范带头作用，推动党建和业务工作的彼此融合，互动双赢。二、落实新冠肺炎感染乙类乙管工作措施。做好新冠肺炎感染乙类乙管工作宣传、落实门急诊分诊制度，做好患者分流、加强诊室、病房、办公室等区域清洁、通风和消毒工作，规范落实医务人员防护要求和医疗废物处理，落实患者离院后终末消毒。三、加强行业行风建设。提升服务形象。在行风建设中坚持形式多样、正面引导，坚持对于重点科室、重点人员和重点问题进行重点教育。四、继续做好家庭医生签约的各项工作任务。以基本公共卫生服务为基础，明确工作责任和工作要求，严格做到思想认识到位、政策掌握到位、工作落实到位、责任追究到位。全力推进全院家庭医生签约工作。五、加强医疗人才培养。人才培养事关医院的兴衰，高质量的人才是医院的核心竞争力。从组织管理上保障人才培养工作，加大人才培养经费，采取“派出去、请进来”，切实打造一支“留得住、靠得住”的医疗人才队伍。六、加强核心制度落实。确保医疗质量。医疗核心制度是医务人员日常诊疗活动中必须严格遵守的工作制度，也是确保医疗质量、规范诊疗行为、杜绝医疗事故发生的重要保障。七、持续推进巩固。落实优质服务基层行活动、省级基层医疗机构示范中医馆建设单位、老年友善医院、精神文明建设工作创建成果。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构许可证有效期限：自2019年10月15日至2024年10月15日执业证书号：43702067X61052611C2101 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |