杨陵区幼儿园第二幼儿园
发布时间：
2023-03-15 11:41
| 单位名称 | 杨陵区幼儿园第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。（相关社会服务） | |
| 住所 | 杨凌示范区杨陵区公园路62号 | |
| 法定代表人 | 张艳 | |
| 开办资金 | 239万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 杨陵区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 134.46万元 | 140.05万元 | |
| 网上名称 | 杨陵区幼儿园第二幼儿园.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在杨陵区教育局的领导下，认真贯彻事业单位登记管理暂行条例和事业单位登记管理暂行条例实施细则及有关法律法规政策，按照核准登记业务范围开展活动，具体如下：一、业务活动开展情况1.全面提升我园党组织建设水平。强化我园党建工作主责意识，切实增强我园教职员工严守政治纪律和政治规矩的自觉性。加强我园组织建设，认真落实“三会一课”、民主生活会等党内制度。扎实开展做“四有”教师活动。本学年每季度能常态化开展读书分享活动。一年来园长书记带头讲党课4次，开展道德讲堂4次。2．深化党风廉政建设工作。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，加大我园党风廉政建设考核力度。规范完善资金管理制度，深化政务、园务、财务公开，全面推行教育阳光收费公示制度，积极推进校园廉政文化示范点创建活动。3.抓细作风建设。扎实开展帮扶活动，领导党员带头，组织全园党员进行留守儿童和贫困儿童帮扶工作，坚持不懈、无微不至，把帮扶工作落到实处。开展大家访活动两次，深入走进家庭，共话育儿之道。3月份我园党员教师积极参加杨陵区疫情防控中核酸转运工作，彰显党员本色。二、加强培训学习，提高教师的思想素质及业务水平为了促使我园教师在业务教学等方面不断进步，一年来我们开展各种培训和学习，因疫情原因采取线上线下相结合方式，多方面提高教师的认识和业务水平。在园内我们学习了《教师职业道德规范》、《新教师上岗培训》《幼儿一日保教常规培训》《保育教师岗位培训》等理论学习，认真学习《指南》。更新幼儿教育观念，不断提高本园教师的自身修养和政治素质。同时每周开展教师技能培训如：美术、舞蹈、弹唱，4月份开展“教学能手评选”活动，推荐园级优秀参加区级教学能手评选活动。每周二常态化开展教研活动，让老师们研讨中提高，反思中总结。三、完善各项规章制度，转化管理理念。今年来，我们结合幼儿园实际情况，细化了各项规章制度，制定了绩效工资考核办法，不让制度成为虚设，努力做到精细化管理。我园教师能积极参与绩效工资的修订和讨论，工作中能够认真执行各项规章制度，对待本职工作尽职尽责，以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度投身于自身工作中，长期的坚持和努力换得了家长的满意和赞誉，教育教学等各项工作逐步走上正轨化、精细化管理轨道。四、细抓保教工作，逐步规范，不断提升。(一)加强幼儿园一日常规管理，提高保教质量。抓好日常教育教学活动，形成园领导督察，教副园长、保教主任主抓、教研组长配合的层层负责管理模式，加强日常教育教学的管理工作。规范教师行为，创建优良园风。严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，要求教师周一张贴周计划，并做到认真查阅，发现问题及时给予指导。对教师备课一周检查，加大了评价力度、规范要求，使教师做到课前有教案、有教具，课后有分析有反思，保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。(二)合理安排主题活动，丰富幼儿生活和学习内容。（1）3月份我园开展“雷锋在我身边”活动。（2）3月8日我们开展“三八节”“我爱妈妈”大型手工制作活动。（3）4月份开展“走进清明感受传承”清明节主题活动。端午节通过一系列的教育主题活动，让孩子们在感知、操作、思考、游戏的过程中，感受到端午节的氛围，体验到过端午的乐趣。六一前后我们开展了“感恩梦想启航”庆六一系列活动。6月1日当天去福利院慰问，给福利院的孩子们也送去节日礼品和生活用品。（6）9月份我们分班级同时开展“感念师恩遇见美好”主题活动。10月份我们开展了“重阳节、中秋节主题活动。11月份开展“趣味运动乐享童年”趣味运动会，全园幼儿能积极参与，家长也给了强有力的支持和配合。（7）一年来开展各年级开展课程故事8例，全园共计开展课程故事24例，在课程故事中提高了幼儿同伴交往、团结互助、品格形成等方面能力。也极大丰富了幼儿园的学习内容和形式，有力的践行了《指南》精神。（三）做好保育工作，确保幼儿健康成长。幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。本学期，从幼儿入园的晨检、进班、离园，全园的每位保教人员都能做到认真负责、细心耐心，让家长们安心。1.做好晨间检查、全日观察记录。用实际行动体现教师的四心：“关心、爱心、耐心、细心”。2.卫生消毒知识掌握好，在流行病高峰期做好预防工作“每天检查，每周汇总，每月考核”的卫生考核方式。3.科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。4.加强保育培训，为幼儿健康保驾护航。本学期我们多次组织保育员进行理论培训，从卫生消毒、疾病防控、环境整理各个方面进行培训。5.加强幼儿体格锻炼，确保幼儿健康成长。每天坚持户外锻炼2小时，确保幼儿户外活动时间。给幼儿提供丰富的户外活动器械，保障幼儿户外活动的质量。在全园开展体育锻炼，让幼儿健康快乐成长！五、后勤工作方面（一）加强管理改善办园环境1.根据幼儿园发展的要求，我园本学年对园舍环境进行新创设，封闭了教学楼道的阳台，更换了教室门17个，全园更换了木地板，安装了储物柜18组，各班安装了洗手池和热水器，确保老师和幼儿冬天有热水洗漱。粉刷了厨房外墙面、申请购置了多功能电子设备9台，申请购置幼儿桌椅300套、大门口翻新。美化了亮化了幼儿园环境。2.对园内物品落实到人，桌椅、地面、等破损及时修补。对二楼、三楼楼道墙面进行全新布置。3.购置了一批消毒柜、紫外线消毒灯、体重秤、防疫物资，幼儿保健室应急物品等，加强了幼儿园卫生保健工作。（二）安全方面1.我园把安全工作放在各项工作首位，成立领导小组，由园长直管、副园长负责安全工作，对保教人员加强安全的管理，要求教师定期或随时向幼儿进行安全教育。2.学期初，与全体教职工签定了“安全目标责任书”强化教职工的安全意识，幼儿园各项安全责任到人。3.进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品大型超市定点采购，做好食堂进货登记。发现不合格者不加工给幼儿食用。4.经常督促门卫工作人员做好门卫值班，发现问题，及时汇报和处理，促使安全防范措施发挥更好的作用。6.加强应急演练：我园响应区局指示，进行校园安全演练。通过教育活动，让全园教职工时刻牢记：眼中有孩子，心中有安全，处处有教育，安全第一、责任意识。（三）灶务管理工作1.组织食堂工作人员学习和明确岗位责任制。2．严格执行教育局幼儿园灶务管理制度，能按要求验收食品数量、质量。做到月月收支公开透明，每月及时向家长及教师公示灶务运营情况，定期召开灶务委员会，不断完善和改进灶务管理，做好明灶亮厨工作。3．能严格按照带量食谱执行，不随意变更，让幼儿吃的营养、干净、卫生。4．对物品的清洗、消毒工作能严格按照规定进行。二、取得的社会经济效益1.开设特色音乐社团。我园以幼儿的兴趣爱好出发，开展了小里拉琴、邦戈鼓、泡泡泥等三个社团活动。在任课老师的安排上，我们根据教师的特长进行合理安排，强调教学游戏化，以确保幼儿在玩中学，在学中成长。2.我园开设了班本课程，让教师撰写了课程故事，对幼儿的语言能力的发展具有重要意义，可以改变幼儿的行为习惯，培养幼儿的耐心，提高自信心，养成良好的性格，让幼儿健康成长，同时提高了家长的参与度，体现了家园共育的重要意义和价值所在。3.我园保教并重，两者相辅相成，促进幼儿健康成长，得到家长的大力支持和认可，家长同时为我们的小班三名教师送去了锦旗，表示对教师的认可和信任。三、存在问题1.教师专业水平参差不齐，两极化比较严重。2.硬件设施比较缺乏，有待更新完善。3.制度不够精细化，管理不够规范。四、下一步工作计划：1.提高教师专业水平，在今后的工作中要继续开展练功活动、培训活动，不断提高教师专业水平。2.完善办园条件，幼儿园院子的草坪需要更新完善。3.抓课程建设，彰显办园特色。4.细化制度，规范管理，不断提高园所文化和内涵发展。我们将一如既往、求真务实、团结拼搏、不断创新、不断提升园内管理，努力使我园各项工作再上新台阶! | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |