杨陵区第五初级中学
发布时间：
2023-03-15 11:19
| 单位名称 | 杨陵区第五初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。（相关社会业务） | |
| 住所 | 杨凌示范区杨陵区五泉街10号 | |
| 法定代表人 | 王栋梁 | |
| 开办资金 | 2536.45万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 杨陵区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2348.64万元 | 2110.45万元 | |
| 网上名称 | 杨陵区第五初级中学.公益 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022我单位遵守国家有关法律法规和（（事业单位登记管理暂行条例））及其（（实施细则））的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等事项；2022年6月我单位法定代表人变更为王栋梁，2022年8月完成法定代表人变更，开户许可证、基本账户预留印鉴同时完成变更。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我校在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，具体如下：一、业务开展情况1.加强班子队伍建设。2月8日刘拴昌同志调任五中副校长；6月9日马国建同志提名为五中工会主席人选；6月20日王栋梁同志主持五中工作、夏鲜维同志调任五中副校长，马世平同志聘任为区级兼职督学。2.认真落实“双减”政策。2022年我校继续认真贯彻中办、国办《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》（中办发〔2021〕40号），努力打造“三个课堂”；实行集体备课，推行以生为本，先学后教，合作探究教学模式和“5+2”课后服务；修订作业管理办法，建立作业公示制度，开设了体育、文化、科技、美育等11个社团；严格落实睡眠、手机、读物、体质、作业——五项管理规定，减负增效成果明显。3.聚焦课堂改革，助推教师成长、质量提升。2022年学校坚持以“626”教学模式为主全面推行课堂教学改革。积极参加区局组织的各类教学研讨和课改公开课活动，评选推荐校级课改先进个人和区级课改标兵，并通过示范引领，扎实推进我校课改活动深入开展。4.以评促建弥不足，借风扬帆再出发。11月3日，我校邀请示范区教育教学专家组一行7人开展全面评价工作。专家组按照“1360214”指标体系，通过听汇报、查资料、听评课、师生访谈及实地察看等方式对我校进行了细致的考评，为加快学校发展指明了方向。5.家校合力，构建协同育人新机制。今年暑假，我校分两个阶段对所有学生进行了大家访活动。11月24日在疫情防控形势依然严峻的情况下，我校首次召开了“家校共育，同创未来”主题线上家长会。6.警钟常鸣，时刻绷紧安全这根弦。坚持每周开展一次安全教育主题班会，每月开展一次安全主题演练，假前开展一次假期安全教育，常抓安全教育不放松。进一步增强师生安全防护意识，掌握安全急救知识，提升应急逃生技能。7.开展丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展。利用传统重要节日开展了“五中学子爱劳动”主题实践、端午习俗展示、庆国庆、孝敬老人活动。10月26日邀请杨陵中学心理健康教师陈佳对九年级全体师生举办了题为《欢迎情绪来做客》专题辅导讲座。11月16日开展了“我劳动，我快乐”为主题的叠被子、洗衣服劳动技能大赛。8.以人为本，积极美化优化校园育人环境。为保障疫情防控和师生夜间行走安全，购置安装4台红外测温仪，改装9个景观灯柱。积极消除安全隐患，10月份硬化修缮变压器周围地面及学生公寓门口爆裂瓷砖，粉刷学生餐厅外墙面。美化校园，11月份拆除中院花坛，铺设凹陷地面，修补破损路面，修剪树木，新栽20棵七叶树改造10个绿荫车位。优化育人环境，制作15个文化牌重新布置教学楼。为根治公寓楼水管爆裂隐患，12月份加装公寓楼进水总阀门，开挖维修自来水主管道。9.全力防疫，保一方平安。我校坚定服从区局统一指挥，严格落实疫情防控各项措施，实行日测体温、日消杀、日上报、重点人群包抓、门禁登记扫码、全员两天做一次核酸检测等制度，确保师生健康安全。二、取得社会效益2022年，在区教育局的正确领导和社会各界的大力支持下，经过全体师生的共同努力，勇毅拼搏，我校校容校貌校风焕然一新，“双减”政策有效落实，“五项管理”工作严格执行，素质教育全面开花，取得了一系列可喜成绩。一年来，学校无重大安全事故发生，校园秩序安全稳定和谐。圆满完成各项教育教学工作目标。三、存在问题：1.骨干及学科教师短缺问题突出。现有名优和骨干教师较少，学科教师短缺，影响了学校后继发展。2.教育信息化发展水平不高。在管理、教学、科研、服务等方面没有实现理念、设施、制度、手段信息化。3.优秀模范典型师生发挥不突出。全校师生没有完全形成向优秀学习、争做优秀的氛围。四、今后努力的方向1.继续加强教师培训。加强业务培训，提高我校教师的理念水平和执教能力;努力向区内外强校学习、加强与区内外名师工作室联系，借鉴经验，提升师资队伍水平，办品质学校。2.进一步发挥专递课堂资源优势，提升教育信息化水平。更新教育教学理念，转变传统课堂教学模式。3.树立典型榜样，大力营造“比学赶帮超”的学习氛围，培养师生学习兴趣，开展读书分享活动，进一步提升“书香校园”建设水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |