杨陵区机关事业单位社会保险统筹办公室（退休职工管理所）
发布时间：
2023-03-15 11:16
| 单位名称 | 杨陵区机关事业单位社会保险统筹办公室（退休职工管理所） | |
| 宗旨和业务范围 | 为机关事业单位职工的社会养老保险及职工退休、退职的管理提供服务。管理退休退职职工，促进社会保障制度改革。编制执行养老保险金收支计划，依法征缴社会养老保险金，审核、记录基金的缴存、提取与使用情况，确保基金保值增值。管理退休待遇。 | |
| 住所 | 杨凌示范区杨陵区常乐路18号 | |
| 法定代表人 | 张利娜 | |
| 开办资金 | 7.95万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 杨陵区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.04万元 | 1.39万元 | |
| 网上名称 | 杨陵区机关事业单位社会保险统筹办公室（退休职工管理所）.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在区人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动,具体如下:一、业务活动开展情况。（一）社保基金征缴管理稳步推进。年初，核定全区178家参保单位2981人的社保缴费基数，为全年征缴奠定坚实基础。全年，配合财政、税务征缴养老保险基金4990万元（个人部分1658万元、单位部分3332万元）；征缴职业年金个人部分959.04万元（其中月征缴职业年金个人部分87.19万元）。（二）一次性支付和关系转移顺利展开。为保障参保职工遗属合法权益，确保在职去世人员个人账户及时清理，积极对接上级部门加载业务功能，办理6名在职去世人员个人账户一次性支付基本险27.98万元，职业年金24.93万元；办理办结企业转入我区机关事业养老保险接续41人，转移金额68.77万元。（三）社保卡制卡应用推广有力。为切实贯彻落实省人社厅《关于社会保障卡应用的意见》文件精神，发挥社保卡的便民惠民作用，全年零星制卡83余张，启用退休职工社保卡金融功能，完成退休待遇入卡1542人。(四)退休待遇发放蹄疾步稳。一是各项发放保民生。全年，发放1577名离退休职工基本养老金6990万元，生活补贴3100万元，发放完成率100%；发放13名60年代精减职工生活补助费7.2万元；发放离休干部医药费5人21万元；发放伤残抚恤金1人4.74万元、遗属补助2人0.72万元。圆满的完成的全年的发放任务。二是“中人转退”平稳有序。“中人转退休”工作实现新进展，全年办理92人“中人”系统核算待遇工作，并补发养老金158万元。三是高效完成2022年度待遇调整。7月下旬，完成机关事业单位退休人员待遇调整1557人，补发189.37万元，并争取中央财政项目资金799万元，实现机关事业退休待遇7连调。四是职业年金归集及发放实现新跨越。2022年，在基本险平稳运行中，我们展开了补充险职业年金的计息、归集、发放等工作，本着开拓创新，攻坚克难的工作作风，多次和省、市级沟通经办中遇到的难点、赌点，频繁向兄弟县区请教工作中的政策盲区，经过不懈努力，实现按期记息、每月归集，全年归集资金1603.32万元，成功发放年金待遇519人484.9万元。五是退休待遇稽核按期完成。按计划完成我区1545人退休待遇资格认证，认证率100%的基础上，我们坚持日常稽核，一方面不定期抽取业务数据、资料核查稽核，就经办流程、资料完善、业务规范等全面核验。一方面依托退休人员节日慰问和体检、退休待遇发放系统等完成近况摸排，筛选高龄退休人员，不定期上门走访了解其身体状况，同时加大对社保法的宣传力度，增强群众了解政策及法律规定，营造社保基金安全运行的良好舆论氛围。（五）数据核查效果显著：截止目前，核查数据783条，无机关事业单位退休人员死亡冒领、服刑人员违规领取养老金情况；同时追回3名退休人员由于死亡时间申报有误，导致的多发养老待遇29663.8元；二是全年对1577名退休人员待遇发放抽查稽核11次，核查发放失败信息14条，对未发放成功数据启动专项稽核，重点比对姓名、身份证号、等关键信息，启动二次发放后均发放成功。三是加强和本级职工养老、城乡居民养老保险数据联网核查，并配合相关部门开展疑点数据核查反馈工作。截止11月底，共计与城居保核查退休人员10次，91人，均无重复参保和领取养老金情况。取得的社会、经济效益规范管理，确保参保职工合法权益。每月10月前发放退休费，促进了社会稳定和谐发展。我办工作人员热情服务得到参保职工的一致好评。三、存在问题及整改措施一是由于我区行政区划代码被禁用，线长转移不畅通。二是养老保险税务征管，特别是“财政云”启动以来，我区参保单位与税务、财政的业务衔接不畅，导致相关业务办理滞后、工作效率不高。四、下一步工作计划（一）职业年金待遇发放及“中人”转退休工作。（二）完成2023年退休人员调待工作。（三）完善职业年金一次性支付系统操作权限，做好在职死亡人员个人账户清退。（四）拓展网厅系统业务经办工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |