陕西省职业技能鉴定指导中心
发布时间：
2023-03-15 10:32
| 单位名称 | 陕西省职业技能鉴定指导中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全省职业技能鉴定提供服务和保障。指导全省的职业技能鉴定，《国家职业资格证书》的核发管理；全省职业技能鉴定考评员的资格审查、培训、考核、认证和考评员派遣及管理；国家、省试题库的建设管理等。 | |
| 住所 | 西安市碑林区建设东路3号 | |
| 法定代表人 | 孟庆明 | |
| 开办资金 | 868.69万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省人力资源和社会保障厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 500.03万元 | 425.47万元 | |
| 网上名称 | 陕西省职业技能鉴定指导中心 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、目标任务完成情况一是强化制度体系建设。在主体业务职业技能等级认定工作中，大力推进“互联网+技能等级认定”，在审核、备案、监管、评估及证书发放、上网等环节，完善内控制度。研究制定《陕西省职业技能等级认定工作规程》、《陕西省职业技能等级认定质量督导工作规程》、《关于开展技能人才评价要情报告工作的通知》、《职业技能等级评价机构备案事项办事指南（试行）》、《技能人才评价违纪违规行为处理工作指引（试行）》等制度办法9项，为主体业务开展保驾护航。二是不断提高服务监管工作效能。省市两级鉴定中心坚持日常检查与定期评估相结合、现地督导与线上监管相结合等方式，大力推进“互联网+技能等级认定”，突出认定机构的主体地位，依托等级认定服务监管平台，不断优化工作流程，压实省市两级中心的服务监管职能责任，确保了等级认定工作质量。及时征集汇总地市意见，与系统开发商会商提出系统改进完善意见。启动实施了“山寨”证书专项整治工作。三是做好职业技能大赛和专项能力考核工作。下发《职业技能竞赛证书办理办法》。组织开展“2022年全国行业职业技能竞赛—全国服务型制造应用技术技能大赛陕西省选拔赛”和“第二届全国工业设计职业技能大赛陕西省选拔赛”。组织开展世界青年技能日系列宣传活动。制作“喜迎二十大•青春强国梦”专题片，通过二十余家媒体线上宣传，扩大宣传活动影响力，激励广大青年劳动者走技能成才、技能报国之路。组织宝鸡市千阳县人社局、眉县人社局、凤县人社局分别开发“西秦刺绣”“猕猴桃修建”“林麝养殖”3个专项职业能力考核项目规范和试题。二、法治建设情况一是强化党员队伍思想建设。加强学习教育，提升党员队伍整体素质。深入学习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神及党章，中央、省和厅有关会议精神，党风廉政建设制度，法律、法规以及规章制度等。二是严格落实主体责任。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，切实履行“一岗双责”要求，压实“两个责任”，将党建工作目标与党风廉政建设和中心改革发展工作紧密结合，切实把党的组织优势、工作优势转化为推动发展的强大动力，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。三是严格落实党内生活制度。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度。认真开展技能比武练兵“日日学”“周周练”“月月比”活动，以及学法用法学习活动。全面落实党员积分制管理制度，建立党员党费缴纳台账。三、下一步工作一是加强服务监管。按照“双随机、一公开”要求，强化网络监管和现场督导工作力度，严格落实各项工作制度，切实解决问题，确保等级认定工作万无一失。二是加大培训力度。组织业务培训工作，进一步强化队伍建设水平，提高技能人才评价工作质量。三是稳步推进专项能力考核工作。结合各市（区）产业发展实际，指导各市（区）中心加快专项职业能力考核项目开发工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |