杨陵区第四初级中学
发布时间：
2023-03-15 10:11
| 单位名称 | 杨陵区第四初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。(相关社会服务） | |
| 住所 | 杨凌示范区杨陵区农科路中段 | |
| 法定代表人 | 马新创 | |
| 开办资金 | 2326万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 杨陵区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2611万元 | 2469万元 | |
| 网上名称 | 杨陵区第四初级中学.公益 | 从业人数 59 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。根据杨政教发[2022]16号文件，法定代表人由葛旭党变更为马新创，没有违法违规等事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，杨陵区第四初级中学在杨陵区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，具体如下：一、业务活动开展情况2022年度，我单位按照登记的宗旨和业务范围，全面高质量完成教育教学各项相关工作。具体业务活动如下：（一）、加强德育工作，重视队伍建设1.强化队伍建设，健全德育管理网络。定期召开班主任工作会议、提高了班主任的认识水平，从中汲取一些好的做法。与时俱进，积极完善班级文化建设。强化德育自主管理监督岗功能，纠正学生不良言行。2.重视学生养成教育，提高德育工作的实效性。强化思想纪律教育。逢会必讲疫情防控、文明礼仪、规范养成、安全常识。完善德育监督机制；对学生的不良行为、仪容仪表、不文明现象进行集中整治；加强爱国主义教育，加强校园卫生管理。严格落实防疫要求，加强心理健康教育。3.深化系列活动，突出主题教育。加强学生在校常规教育。加强校纪校规教育，提高学生的思想政治觉悟和纪律观念；营造和谐文明的校园文化氛围，加强德育教育、安全教育与人文素养的提升；开展法制教育活动，举办安全知识讲座、举行防欺凌主题班会，使学生懂得法律的重要性，远离犯罪、拥护法制。（二）、狠抓教学管理，促进质量提升1.加强制定建设，强化纪律作风。学校认真贯彻落实《绩效考核办法》《教育教学奖惩制度》《教师请销假制度》《杨陵四中学生一日常规》《作业管理制度》等规章制度，推动学校教育教学质量的进一步提升。2.落实国家教育方针，规范办学行为。各项管理制度完善，岗位职责明确，学校课程制度健全，教学改革不断深化，认真落实国家“双减”政策，切实减轻学生课业负担，扎实开展“体育艺术2+1”教育活动、阳光体育活动和课后服务活动。3.强化教学工作检查、指导，促进教学质量提升。一是坚持经常深入课堂听、评课制度。二是坚持教案作业检查制度。三是坚持期中质量评估与期末质量检测相结合的教学质量评定制度。4.创新开展课后服务，落实国家“双减政策”。以“五项管理”为抓手，以全面提升课后服务质量为目标，有序实行课后服务“5+2”模式，确保“双减”工作落地见效。（三）、加强教学研究，深化课程改革1.聚焦课堂改革，助推教师成长。学校以“三步五环”教学模式进行课堂教学改革。改变原有的课堂教学模式、备课方式、讲课方式、师生角色地位、学习方式、课堂评价等。2.加强培训,促进教师专业发展。坚持集体培训与个人自学相结合、线上与线下的业务学习制度。更新教学理念，明确课改方向。开展走出去，请进来活动。3.开展“青蓝工程”，促进教师专业成长。充分发挥三级三类骨干教师的传、帮、带作用，实行“青蓝工程”，互帮互学、取长补短、师徒互动、互相帮扶的方法，确定一对一以老带新、以熟带生、以优促新、互学共进的帮扶制度。4.强化课题研究，提高教科研质量。学校强化课题研究的过程管理，严格执行学校有关课题管理方面的制度。本学期，我校共有2个省级课题结题、12个校本课题立项。二、取得的社会、经济效益我校在上级部门的正确领导下，经过全体师生共同努力，教育管理逐步走向人性化、法制化、民主化、合理化的轨道，教学改革扎实推进，环境建设越来越好，中考成绩一年一个台阶，教育质量逐年攀升，2022年中考成绩再创历史新高。随着办学水平不断提升，学校办学取得明显的效益，师生的思想政治水平和环保意识得到进一步地提高，学校的好人好事层出不穷，我校形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，群众的满意度不断提高，受到了上级的肯定和老百姓的高度欢迎。三、存在问题及整改措施1.教育科研不够深入，课堂教学改革力度还不够深入，师生观念需要进一步转变。2.对学生德育教育工作方法创新精神不强，造成学生学习动力不足，目标不明，有怕麻烦的思想。3.整改措施：进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教师视野。创造更多有利条件，搭建有效地学习平台，努力提高教师创新教有理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，保路学校长期可特续发展。进一步加强家校联系。发扬管理中的民主，及时调整阶段目标和策略，使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。四、下一步工作打算2023年我们全校上下将以质量为追求，努力做好以下工作。1.继续抓好学校常规管理。着眼实际，在细、严、实上下功夫，细处着手小处抓起，使学校各项工作科学化、规范化、优质化。2.继续推进课堂教学改革，向课堂要质量。教育教学改革的决心不动摇、方向不改变，进一步优化创新机制和条件。全面推行课堂教学改革。3.安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保学校安全，创立平安和谐学校。4.加强德育建设，激发学生成才意识和学习动力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 元月被授予上年度教育系统“双减”工作先进集体；6月被区教育局党组授予“先进党支部”；同月示范区教育局组织的校园足球联赛中取得“体育道德风尚奖”荣誉；10月份获示范区校园篮球联赛“体育道德风尚奖”荣誉；12月荣获示范区“交通安全征文优秀组织奖”。无诉讼投诉情况 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |